Sommeil

Binge drinking alcohol and circadian misalignment in night shift nurses is associated with decreased resiliency to COVID-19 infection

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Source : Alcohol: Clinical and Experimental Research.
Les infirmières et les autres premiers intervenants courent un risque élevé d’exposition au virus SARS-CoV2, et nombre d’entre eux ont développé une infection sévère par le COVID-19. Une meilleure compréhension des facteurs qui augmentent le risque d’infection après l’exposition au virus pourrait contribuer à résoudre ce problème. Bien que plusieurs facteurs de risque tels que l’obésité, le diabète et l’hypertension aient été associés à un risque accru d’infection, de nombreux primo-intervenants développent une infection sévère à COVID-19 sans facteurs de risque établis. L’inflammation et la tempête de cytokines étant les principaux mécanismes de la COVID-19 grave, d’autres facteurs favorisant un état inflammatoire pourraient augmenter le risque de COVID-19 chez les personnes exposées. On sait que l’abus d’alcool et le travail posté, qui entraînent un désalignement des rythmes circadiens, favorisent un état pro-inflammatoire et pourraient donc accroître la susceptibilité au COVID-19.

The Relationship between Working Night Shifts and Depression among Nurses: A Systematic Review and Meta-Analysis

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Source : Healthcare.
Depuis de nombreuses années, les médecins du travail débattent de l’existence d’un lien entre le travail de nuit et la dépression et d’autres problèmes de santé mentale concomitants, en mettant l’accent sur les facteurs liés au travail, biologiques, individuels et environnementaux. Nous avons réalisé cette étude systématique et cette méta-analyse pour estimer l’association globale entre le manque de sommeil et la dépression chez les infirmières travaillant de nuit.

Be prepared: Does psychological reattachment buffer the effect of a bad night’s sleep on day-specific work engagement and proactivity?

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Source : Journal of Occupational and Organizational Psychology.
Le rattachement psychologique consiste à se concentrer mentalement sur son travail avant de commencer à travailler le matin. Dans cette étude de journal quotidien, nous avons cherché à savoir si le rattachement psychologique pouvait être bénéfique non seulement pour l’engagement au travail mais aussi pour la proactivité pendant la journée.

Gestion de la fatigue : une problématique complexe

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Source : Prévention au travail.
Essentiels pour assurer les activités continues des services d’urgences, le travail de nuit et rotatif génère toutefois de la fatigue physique et mentale, pouvant occasionner des erreurs, incidents et accidents. La chercheuse Diane B. Boivin et ses collaborateurs ont mené une recherche pour faciliter le développement de systèmes de gestion de ces risques.

Approaches to managing work‐related fatigue to meet the needs of American workers and employers

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Source : American Journal of Industrial Medicine.
Les 13 et 14 septembre 2019, l’Institut national de la sécurité et de la santé au travail (NIOSH) a organisé un forum national intitulé « Temps de travail, sommeil et fatigue : Répondre aux besoins des travailleurs et des employeurs américains. » L’objectif de cette réunion inaugurale était de discuter des preuves actuelles concernant les risques généralisés et les contre-mesures efficaces liés aux heures de travail, au sommeil et à la fatigue, avec des considérations supplémentaires pour adapter les solutions à des industries et des populations de travailleurs spécifiques. Nous avons cherché à identifier les lacunes et les besoins en matière de connaissances dans ce domaine et les futures orientations de la recherche. Nous avons également cherché à identifier les similitudes entre les industries dans le but de partager les leçons apprises et les stratégies d’atténuation efficaces entre les secteurs.

Working hours, sleep, and fatigue in the public safety sector: A scoping review of the research

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Source : American Journal of Industrial Medicine.
Le secteur de la sécurité publique comprend les agents chargés de l’application de la loi (LEO), les agents pénitentiaires (CO), les pompiers (FF), les pompiers de forêt (WFF) et les services médicaux d’urgence (EMS), tels que définis dans le programme national de recherche sur les professions (NORA) du National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH). Dans ces professions, le travail par quarts, les quarts de longue durée et les heures supplémentaires excessives sont courants. Notre objectif était d’identifier les lacunes de la recherche concernant les heures de travail, le sommeil et la fatigue chez ces travailleurs.

Research priorities to reduce risks from work hours and fatigue in the healthcare and social assistance sector

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Source : American Journal of Industrial Medicine.
Cet article a trois objectifs : (1) fournir une vue d’ensemble du fardeau du travail posté, des longues heures de travail et des problèmes connexes de sommeil et de fatigue dans du secteur de la santé et des services sociaux ; (2) suggérer des priorités de recherche qui permettraient de les améliorer ; et (3) discuter des impacts positifs potentiels de la prise en compte de ces priorités de recherche pour la santé et la sécurité des travailleurs et du public.

Assessment of the Light Exposures of Shift-working Nurses in London and Dortmund in Relation to Recommendations for Sleep and Circadian Health

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Source : Annals of Work Exposures and Health.
L’étude identifie et quantifie plusieurs des caractéristiques de l’exposition à la lumière liées aux différents modes de travail en hiver, au printemps et en été, et quantifie les variations interindividuelles. Ces données permettent de concevoir en connaissance de cause des interventions en matière d’exposition à la lumière ou des modifications des postes de travail afin de réduire les effets indésirables des profils d’exposition à la lumière perturbateurs.