Alarm fatigue in nurses working in intensive care units: A multicenter study

Source : Work.
L’objectif de cette étude était d’évaluer les propriétés psychométriques de la version italienne du Questionnaire sur la fatigue liée aux alarmes et explorer le phénomène de la fatigue liée aux alarmes chez les infirmières travaillant dans des établissements de soins intensifs.

Approaches to managing work-related fatigue to meet the needs of American workers and employers

Source : American Journal of Industrial Medicine.
L’objectif de cette réunion inaugurale était de discuter des preuves actuelles concernant les risques généralisés et les contre-mesures efficaces liés aux heures de travail, au sommeil et à la fatigue, avec des considérations supplémentaires pour adapter les solutions à des industries et des populations de travailleurs spécifiques. Nous avons cherché à identifier les lacunes et les besoins en matière de connaissances dans ce domaine et les futures orientations de la recherche. Nous avons également cherché à identifier les similitudes entre les industries dans le but de partager les leçons apprises et les stratégies d’atténuation réussies entre les secteurs.

Research priorities to reduce risks from work hours and fatigue in the healthcare and social assistance sector

Source : American Journal of Industrial Medicine.
Cet article a trois objectifs : (1) fournir une vue d’ensemble du fardeau du travail posté, des longues heures de travail et des problèmes connexes de sommeil et de fatigue dans du secteur de la santé et des services sociaux ; (2) suggérer des priorités de recherche qui permettraient de les améliorer ; et (3) discuter des impacts positifs potentiels de la prise en compte de ces priorités de recherche pour la santé et la sécurité des travailleurs et du public.

Chronic Fatigue Predicts Hospital Nurse Turnover Intentions

Source : JONA: The Journal of Nursing Administration.
L’objectif de cette étude était de déterminer l’impact des facteurs d’engagement du personnel sur les intentions de roulement du personnel infirmier hospitalier.

The relationship between burnout, commuting crashes and drowsy driving among hospital health care workers

Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
Il a été démontré que l’épuisement professionnel et la satisfaction au travail sont associés au risque d’accidents de trajet et de somnolence au volant. Bien que l’on ait constaté que les travailleurs de la santé (TS) présentent un épuisement professionnel élevé, aucune étude n’a encore examiné la relation entre l’épuisement professionnel et les accidents de trajet dans ce groupe professionnel.

Addressing Occupational Fatigue in Nurses: A User-Centered Design Approach for Fatigue Risk Management

Source : JONA: The Journal of Nursing Administration.
L’objectif de cette étude est de comprendre la façon dont les infirmières hospitalières gèrent actuellement les risques liés à la fatigue (FRM), identifier les objectifs et les principes de conception, et obtenir des commentaires sur les concepts de FRM.

Rest period and object load effects on upper limb muscle strength recovery for manual load transfer

Source : International Journal of Industrial Ergonomics.
Cette étude a examiné l’influence de la période de repos et de la charge de l’objet sur la récupération de la force musculaire des membres supérieurs après un travail manuel répétitif intermittent simulé de 9 minutes.

An Epidemic of Long COVID May Be the Legacy of Omicron

Source : Hospital Employee Health.
L’assouplissement des politiques COVID-19 et la réduction de la durée des précautions signalent l’émergence de ce que certains appellent le « camp de l’inévitabilité » : ceux qui pensent que tout le monde contractera la variante omicron qui se répand rapidement, générant ainsi une immunité collective. Il y a un problème majeur avec ce point de vue. Il devient de plus en plus évident que 14 % (fourchette estimée à 2 %-30 %) des personnes infectées par la variante omicron développeront une COVID longue, un ensemble prolongé de maladies neurologiques et physiques qui hantent certaines personnes depuis le début de la pandémie en 2020.

Work-related fatigue: A hazard for workers experiencing disproportionate occupational risks

Source : American Journal of Industrial Medicine, 2022-01.
À partir d’une revue de littérature, cette étude a analysé l’impact des heures de travail, des horairesirréguliers et du travail posté sur la fatigue ressentie par les travailleurs. L’étude a ciblé les travailleurs qui, en raison des facteurs associés aux structures sociales et économiques, présentent un risque plus élevé de lésions professionnelles. (Résumé tiré du bulletin Tour de veille… informationnelle / CNESST)