Source : IRSST
Avec cette étude, l’équipe de recherche a voulu identifier les causes du sentiment d’injustice dans les premières semaines suivant un accident du travail.
Source : At Work.
Plus d’un tiers des blessures et des maladies liées au travail traitées dans les salles d’urgence des hôpitaux ontariens ne sont pas déclarées à la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (CSPAAT). C’est ce que révèle une étude récente de l’Institut de recherche sur le travail et la santé (IRTS) sur le couplage des données, qui a mis en évidence des tendances notables dans la déclaration et la sous-déclaration des blessures liées au travail, y compris un changement dans les niveaux de déclaration après la crise financière mondiale de 2008-2009.
Source : Healthcare.
L’objectif de cette étude est d’analyser les variables personnelles incluses dans les rapports officiels d’accidents, afin d’évaluer leur influence sur les accidents du travail subis par les professionnels infirmiers et aides-soignants.
Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude était d’analyser l’interaction entre les facteurs physiques et psychosociaux du travail concernant l’incidence des accidents du travail chez 6900 travailleurs issus d’une enquête longitudinale.
Source : Safety Science.
Les établissements de soins résidentiels pour personnes âgées doivent faire face à une demande croissante de soins de haute qualité. Les taux élevés de blessures et de maladies des employés dans ces établissements suggèrent que le système actuel de gestion de la santé et de la sécurité au travail (SST) présente des problèmes. Cette étude a utilisé un modèle STAMP (Systems Theoretic Accident Model and Processes) pour examiner les points de conflit et les lacunes dans le système de gestion de la SST des établissements de soins pour personnes âgées. Des groupes de discussion et des entretiens ont été menés avec des professionnels de la santé et de la sécurité au travail (7), des directeurs de maisons de retraite (2) et des inspecteurs de l’organisme de réglementation de la santé et de la sécurité au travail (3), afin de valider le modèle STAMP, d’identifier les points de conflit et les lacunes du système et de trouver des solutions potentielles pour améliorer l’efficacité de la gestion de la SST. Les participants ont identifié des lacunes et des points de conflit à tous les niveaux du système. La majorité des contrôles et des retours d’information concernant la sécurité du personnel se situaient au niveau de la « gestion des maisons de retraite ». L’application d’un modèle STAMP dans les services privés de soins aux personnes âgées a mis en évidence une tension entre la qualité des soins aux résidents et la sécurité du personnel. La réduction des accidents du travail nécessitera la résolution des conflits entre les priorités concurrentes du personnel et des résidents ; lier l’accréditation de la santé et de la sécurité au travail à un financement basé sur l’accréditation de la qualité des soins pourrait inciter à aborder cette question importante.
Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
Cette revue systématique avait pour objectif d’évaluer les conséquences potentielles des heures de travail prolongées sur les accidents, les quasi-accidents, les incidents de sécurité et les blessures (incidents) en considérant la certitude globale des preuves. Les heures de travail quotidiennes >12 heures et les heures de travail hebdomadaires dépassant 55 heures étaient associées à un risque accru d’incidents. Le niveau de preuve était faible.
Source : Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé.
Mise en relief des inégalités dans l’interprétation et l’application des dispositions de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles(LATMP) portant sur le droit à la réadaptation professionnelle et au retour au travail. Les contributions à ce numéro nous convient à une remise en question de l’application actuelle du régime afin que les travailleuses et travailleurs en situation de précarité puissent accéder à l’égal bénéfice de la LATMP, et ce, en conformité avec son objectif de permettre une réinsertion en emploi durable à toutes les victimes de lésion professionnelle.
Source : INRS
Comprendre les accidents pour mieux les prévenir. Après chaque accident, il est nécessaire d’identifier les causes et de mettre en place des actions correctives. Cette tache peut parfois se révéler complexe. Pour accompagner les entreprises, notamment les TPE-PME, l’INRS et l’Assurance maladie – Risques professionnels ont conçu un nouvel outil en ligne libre d’accès : Agir après un accident du travail (outil 82).