Source : Le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada
Le Collège royal a fait le tour du Web et compilé des ressources de mieux-être dans le but d’aider les Associés qui prodiguent des soins de grande qualité en cette période difficile.
Source : IRSST
L’objectif général de cette étude est de proposer des pistes d’action pour les superviseurs lors du processus de retour et de maintien durable en emploi des travailleurs ayant eu un TMS lié au travail et de vérifier leur applicabilité dans différents contextes organisationnels et secteurs d’activités au Québec.
Source : Collège des médecins du Québec; Ordre des infrimères et des infirmiers du Québec; Ordre des infrimières et infirmiers auxiliaires du Québec
Le CMQ, l’OIIQ et l’OIIAQ rendent public aujourd’hui le rapport de leur enquête conjointe portant sur la qualité des soins dispensés par leurs membres respectifs au CHSLD Herron et à l’IUGM. Les enquêteurs ont rencontré près de 200 personnes, dont une quarantaine de gestionnaires. Le rapport formule 31 recommandations pour garantir un même niveau de qualité de soins pour tous les aînés en CHSLD.
Source : International Labour Office; World Bank
Un nouveau rapport s’inspirant d’une enquête interinstitutions sur l’enseignement et la formation techniques et professionnels (EFPT) met en évidence les défis engendrés par la pandémie de COVID-19, ainsi que les innovations constatées en matière d’enseignement et d’apprentissage.
Source : APSSAP
Un document de l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail, secteur « Administration provinciale » (APSSAP) explique le rôle des comités de santé et de sécurité, ainsi que des représentants à la prévention pour limiter les risques dans le contexte de la pandémie. Le document présente aussi les ressources d’information qui pourraient s’avérer utiles pour la prévention des risques liés à la COVID-19.
Source : APSAM
L’association paritaire pour la santé et la sécurité du travail, secteur « affaires municipales » (APSAM) a publié une fiche qui décrit les manifestations de la détresse psychologique et fournit des recommandations pour soutenir un collègue qui vit cette situation.
Source : Journal of Occupational Health Psychology, Feb-21.
Si les conséquences de l’absence de soutien de la part du superviseur sont bien établies, on sait peu de choses sur les répercussions d’une demande active de soutien social à un superviseur, mais sans réponse. Notre recherche examine ce phénomène, appelé soutien sans réponse.
Source : Journal of the Association of Occupational Health Professionals in Healthcare, 2021.
Lors d’une discussion entre membres en août 2020 sur le Listserv de l’AOHP, 14 membres ont fait des commentaires sur les blessures par piqûre d’aiguille avec les seringues préremplies Lovenox. En réponse, le conseil d’administration de l’AOHP a décidé de mener une enquête auprès des membres pour obtenir des informations supplémentaires. Cet article est le deuxième d’une série consacrée aux résultats de l’enquête sur les seringues préremplies Lovenox et à l’appel à l’action lancé par le CA en réponse à ces résultats.
Source : Références en santé au travail, Mar-21.
Les tendinopathies dégénératives de la coiffe des rotateurs survenues dans un contexte professionnel sont particulièrement fréquentes et invalidantes, notamment chez les travailleurs manuels, a fortiori âgés. Une chirurgie de cette coiffe, si réussie soit-elle, ne permet pas une restitution ad integrum. La prévention de ces pathologies devrait être améliorée pour réduire la fréquence de situations difficiles de perte d’emploi conduisant parfois à une désinsertion professionnelle. Le présent article propose une synthèse narrative de l’état des connaissances en ce domaine, abordant l’épidémiologie des troubles musculosquelettiques de l’épaule, leur physiopathologie, les facteurs de risque et les facteurs pronostiques d’évolution de ces pathologies, ainsi que ceux du retour au travail dans cette situation. Cet article apporte, enfin, des repères de prise en charge, sans omettre d’évoquer les barrières qui se dressent communément sur le parcours de retour au travail des patients-salariés concernés.
Source : Occupational and Environmental Medicine, 5/1/2021.
L’objectif de cette étude était d’examiner le risque de COVID-19 grave par groupe professionnel. Les données de base de la UK Biobank (2006-10) pour l’Angleterre ont été reliées aux résultats des tests de dépistage du SRAS-CoV-2 de Public Health England (du 16 mars au 26 juillet 2020). Sur 120 075 participants, 271 présentaient un COVID-19 sévère. Par rapport aux travailleurs non essentiels, les travailleurs de la santé (RR 7,43, IC 95 % 5,52 à 10,00), les travailleurs sociaux et éducatifs (RR 1,84, IC 95 % 1,21 à 2,82) et les autres travailleurs essentiels (RR 1,60, IC 95 % 1,05 à 2,45) présentaient un risque plus élevé de COVID-19 grave.