Strategies for Advancing Occupational Safety and Health: Examining Health Inequities

Source : NIOSH Science Blog
L’équité en matière de santé est un élément essentiel de l’avenir de la recherche sur la sécurité et la santé au travail (SST). Une approche biopsychosociale peut éclairer la recherche pour mieux s’attaquer aux inégalités en matière de SST. Nous devrions effectuer davantage de recherches qui tiennent compte du contexte social des blessures et des maladies des travailleurs. Cela implique d’élargir la manière dont nous recueillons les variables liées au travail dans les enquêtes à grande échelle et de concevoir des projets de recherche qui vont au-delà de l’analyse superficielle des catégories démographiques.

Speaking with a KN95 face mask: a within-subjects study on speaker adaptation and strategies to improve intelligibility

Source : Cognitive Research: Principles and Implications.
Le port de masques pendant la pandémie de COVID-19 a suscité un intérêt croissant pour l’impact fonctionnel des masques sur la parole et la communication. Des travaux antérieurs ont montré que les masques amortissent le son, entravent les indices de communication visuelle et réduisent l’intelligibilité. Cependant, des travaux supplémentaires sont nécessaires pour comprendre comment les locuteurs modifient leur discours lorsqu’ils portent un masque et pour identifier des stratégies permettant de surmonter l’impact du port d’un masque

The Disproportionate Impact of COVID-19 Pandemic on Healthcare-Associated Infections in Community Hospitals: Need for Expanding the Infectious Disease Workforce

Source : Clinical Infectious Diseases.
La pandémie de COVID-19 a eu un impact considérable sur les systèmes de santé américains, mettant à rude épreuve les ressources, le personnel et les opérations des hôpitaux. Cependant, il n’existe pas d’évaluation complète de l’impact sur les infections associées aux soins (IAS) dans différents hôpitaux dont le niveau d’expertise des médecins spécialisés en maladies infectieuses, les ressources et les infrastructures varient. Cette étude de cohorte rétrospective longitudinale multicentrique a porté sur les infections sanguines associées aux cathéters centraux (CLABSI), les infections urinaires associées aux cathéters (CAUTI), les infections à C. difficile (CDI) et les événements associés aux ventilateurs (VAE) de 53 hôpitaux (universitaires et communautaires) du sud-est des États-Unis du 1er janvier 2018 au 31 mars 2021.

La violence, l’affaire de tous

Source : Prévention au travail.
« Chaque année, près de 20 000 Québécois — des femmes, pour la plupart — continuent d’être victimes d’une infraction commise en contexte conjugal. En fait, au Québec, près du quart de la criminalité contre la personne est attribuable à la violence conjugale1. » C’est dans ce contexte que le 16e paragraphe du…

The moderating effect of burnout on professionalism, values, and competence of nurses in Saudi Arabia amidst the COVID-19 pandemic: A structural equation modeling approach

Source : Journal of Nursing Management.
L’objectif de cette étude était d’examiner l’effet modérateur de l’épuisement professionnel sur la relation entre la compétence des infirmières, la compétence professionnelle et les valeurs professionnelles.

Delegation and consultation on operational and tactical issues: Any difference in their potentialities for a healthier psychosocial work environment?

Source : American Journal of Industrial Medicine.
Les auteurs concluent que si la participation directe ne change pas la structure du pouvoir, elle peut être une intervention utile au niveau de l’entreprise pour réduire les expositions psychosociales liées au travail et les maladies associées chez les travailleurs manuels, et par conséquent pour diminuer les expositions professionnelles et les inégalités en matière de santé.

Association between low back pain, workaholism, and work engagement in Japanese hospital workers: A quantitative cross-sectional study

Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude était d’examiner l’association entre deux types d’investissement dans le travail lourd, le workaholism et l’engagement au travail, et la prévalence de la lombalgie.

Guaranteeing Dignity and Decent Work for Migrant Nurses and Healthcare Workers Beyond the COVID-19 Pandemic

Source : Journal of Nursing Management.
L’objectif principal de cet article est de présenter les effets dévastateurs de la COVID-19 en termes de recrutement éthique et de respect de la dignité des infirmières et des professionnels de la santé.

Improvement of the Psychosocial Support for Frontline Nurses in Public Hospitals During Covid-19 Pandemic

Source : Journal of Nursing Management.
L’objectif de cette étude était d’explorer et de décrire le soutien psychosocial des infirmières de première ligne pendant la pandémie de COVID-19 dans le district de Tshwane, province de Gauteng, Afrique du Sud.