Organisation du travail

Evaluer les facteurs de risques psychosociaux : l’outil RPS-DU

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Source : INRS
Cette brochure porte sur la démarche d’évaluation des risques psychosociaux (RPS) en entreprise, en vue de leur intégration dans le document unique d’évaluation des risques professionnels et de la mise en place de mesures de prévention. Elle décrit les différentes étapes de cette démarche, en répondant aux questions les plus courantes sur le sujet. Elle contient une grille d’évaluation des principaux facteurs de RPS (l’outil RPS-DU), un tableau de synthèse et livre des exemples de pistes d’action dans un tableau de suivi des actions de prévention.

Les commerces de bouche (Dossier)

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Source : Travail & Sécurité.
Boulangers, pâtissiers, confiseurs, glaciers, bouchers, charcutiers, poissonniers, commerces alimentaires de proximité…Dans les commerces de bouche, les salariés sont exposés à de nombreux risques professionnels. Pour les prévenir, l’INRS et l’Assurance maladie – risques professionnels se sont engagés, avec les organisations professionnelles, dans la production d’outils adaptés aux spécificités de chacun. Titres du dossier : Une recette complexe pour des identités multiples; L’histoire d’une renaissance; Une réussite sur toute la ligne; L’aménagement a été pensé en équipe; La rénovation est fondée sur l’expérience; Un projet d’agrandissement… tout sucre, tout miel; Les coulisses des grands festins.

« C’est l’organisation du travail qui fait le terreau du burnout » — Le grand entretien

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Source : Travail & Sécurité.
Le burnout – ou syndrome d’épuisement professionnel – est devenu, pour Marie Pezé, psychologue spécialiste du sujet, un concept réceptacle de toutes les plaintes liées au monde du travail. Ce qui n’enlève rien de sa pertinence et ne doit pas faire oublier sa signification : témoigner de la souffrance de nombre de salariés.

Best Practicies for Protecting Temporary Workers

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Source : eNews, monthly newsletter of the NIOSH.
Les travailleurs temporaires sont ceux qui sont payés par une société de recrutement et affectés à un travail pour un employeur, y compris les affectations à court et à long terme. Cette formule de double emploi présente des défis uniques en matière de sécurité et de santé au travail (SST). Afin d’aider les employeurs d’accueil à relever ces défis et à élaborer un programme complet de SST, le NIOSH a récemment publié ce document qui fournit des pratiques pour les employeurs, applicables à toutes les industries et professions, organisées en trois domaines.

What Is Old Is New Again: Global Issues Influencing Workers and Their Work in Long-Term Care

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Source : Healthcare Policy.
Cet article présente les problèmes actuels liés au secteur des soins de longue durée (SLD) et à ses travailleurs, à l’échelle mondiale, ainsi que de l’évolution et de l’involution simultanées des rôles de ces travailleurs, de leurs environnements de travail et des politiques. Bien qu’actuels, la plupart de ces problèmes sont présents depuis longtemps et se répartissent en deux grandes catégories : les problèmes liés aux environnements de travail dans les SLD, notamment la disponibilité des ressources et le soutien des travailleurs, et les problèmes liés à la nature changeante du travail dans les SLD. Les auteurs dégagent cinq défis clés liés aux structures systémiques du secteur des SLD.

Holographic patients are now helping to train the next generation of doctors

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Source : Study Finds
En portant des casques de réalité mixte, les étudiants peuvent traiter des patients virtuels à l’aide d’une technologie qui imite des situations médicales. Au cours de la simulation, les étudiants en médecine rencontrent un patient virtuel présentant des symptômes – comme l’asthme – et doivent prendre des décisions en temps réel concernant ses soins.