Technologies de l’information et des communications

Pragmatic Approach to the Assessment and Use of Digital Mental Health Interventions for Health Workers

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Source : American Journal of Public Health.
Cet article décrit le paysage des interventions numériques en matière de santé mentale, en donnant un aperçu des problèmes de santé mentale traités par des solutions technologiques sur le lieu de travail, ainsi que des produits et services disponibles. Les auteurs plaident pour que les employeurs appliquent une approche méthodique à l’évaluation et à la sélection des technologies pour leurs organisations, et examinent les cadres d’évaluation pertinents. Ils proposent des recommandations fondées sur des données probantes aux organisations et aux décideurs qui cherchent à soutenir la santé mentale et le bien-être sur le lieu de travail, et préconisent le développement de produits qui aident les organisations à évaluer la manière dont elles peuvent atténuer les conditions de travail qui peuvent contribuer à une moins bonne santé mentale.

Health Worker Mental Health: From the Current Crisis to a Sustainable Future

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Source : American Journal of Public Health.
Ce numéro spécial est le résultat d’une initiative du NIOSH visant à présenter les défis posés à la santé mentale des travailleurs de la santé, à documenter les processus en place et à recommander des mesures d’amélioration de la santé mentale.Trois éditoriaux traitent des rôles de leadership et du soutien aux changements sur le lieu de travail. Trois « notes de terrain » portent sur l’autorisation d’exercer et la délivrance de titres et certificats, la télémédecine, la thérapie comportementale positive et les solutions numériques en matière de santé mentale. Quatre articles de recherche illustrent des situations auxquelles sont confrontés des groupes spécifiques de travailleurs de la santé. Le dernier article est une revue systématique de la littérature sur le soutien et le traitement de la santé mentale au sein du personnel de santé.

Disgust-based approach-avoidance modification training for individuals suffering from elevated stress: A randomized controlled pilot study

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Source : Stress and Health.
In the present study (conducted 2020–2022), we aimed to clarify whether the efficacy of AAMTs can be enhanced by utilizing the expression of emotions to move AAMT stimuli.

Detecting burnout: Identifying key symptoms using standard and machine learning methods

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Source : International Journal of Stress Management.
L’objectif de cette étude était de déterminer si une nouvelle mesure de l’épuisement professionnel en 34 points permettait de distinguer les personnes qui s’identifiaient ou non comme épuisées et, ce faisant, de déterminer les symptômes les plus distinctifs.

Technology-assisted peer therapy: a new way of delivering evidence-based psychological interventions

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Source : BMC Health Services Research.
En utilisant les principes de la conception centrée sur l’humain dans un environnement rural au Pakistan, nous avons travaillé avec des utilisateurs potentiels pour co-concevoir une application sur tablette ou smartphone qui peut aider un profane à mettre en œuvre le programme Thinking Healthy, une intervention fondée sur des preuves et approuvée par l’Organisation mondiale de la santé pour la dépression périnatale.

Beyond Digital: Planning for a Hybrid World : 1st Report of Session 2019-21. Volume 1 Report Volume 1 Report

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Source : Great Britain. Parliament
Le comité COVID-19 de la chambre haute du Parlement du Royaume-Uni a produit un rapport qui formule des recommandations au gouvernement afin de faire face aux changements importants entrainés dans le monde du travail par les technologies numériques. En effet, le rapport a souligné la nécessité d’adopter de nouvelles politiques et règlements pour affronter les enjeux entourant les conditions et les relations de travail imposées par l’utilisation des technologies nouvelles et émergentes. En particulier, le comité a soulevé des aspects tels que le droit à la déconnexion, les coûts du travail à distance, le suivi et la surveillance des travailleurs sur le lieu de travail, ainsi que le droit des travailleurs d’accéder aux données sur leurs performances.

The social and health implications of digital work intensification. Associations between exposure to information and communication technologies, health and work ability in different socio-economic strata

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Source : International Archives of Occupational and Environmental Health, 2021-04-01.
On pense souvent que les employés plus âgés sont vulnérables aux effets négatifs des technologies de l’information et de la communication (TIC). Notre étude vise à examiner les associations entre l’exposition aux TIC liée au travail (c’est-à-dire l’utilisation des TIC ou l’intensification du travail numérique), la santé physique, la santé mentale et la capacité de travail. Nous examinons si ces associations sont modifiées par la position socio-économique.

Virtual reality and safety training

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Source : Safety & Health.
Parmi les utilisations actuelles de la RV en matière de sécurité, citons la reconnaissance des dangers, les situations d’urgence et la formation à la protection contre les chutes. Le « mal des simulateurs » et les collisions avec des objets font partie des risques liés à l’utilisation de la RV. Certains experts recommandent d’utiliser la RV comme un moyen d’augmenter d’autres types de formation, et généralement sur de courtes durées, avec des sessions ne dépassant pas 20 minutes.

Evaluating the Outcomes of a Web-Based Stress Management Program for Nurses and Nursing Assistants

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Source : Worldviews on Evidence-Based Nursing.
Le but de ce projet d’amélioration de la qualité était de déterminer l’utilisation, la satisfaction et l’effet d’un programme de gestion du stress basé sur le Web pour les infirmières et les aides-soignantes (AI). Ce projet d’amélioration de la qualité a fourni BREATHE, un programme de gestion du stress basé sur le web qui se compose de six modules qui décrivent, identifient et aident les infirmières à gérer le stress pour 31 infirmières et aides-soignantes travaillant dans une unité de réadaptation subaiguë d’un hôpital communautaire du centre du littoral de l’Atlantique.

Destress 9-1-1—an online mindfulness-based intervention in reducing stress among emergency medical dispatchers: a randomised controlled trial

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Source : Occupational and Environmental Medicine.
Les répartiteurs aux urgences médicales subissent un stress important sur leur lieu de travail. Cependant, les interventions visant à réduire le stress lié au travail sont difficiles à mettre en œuvre en raison des défis logistiques associés à cet environnement de travail relativement unique. Cette enquête a testé l’efficacité d’une intervention en ligne de sept semaines basée sur la pleine conscience, adaptée à ce personnel.