Le dialogue social comme outil en faveur de la santé et de la sécurité au travail

Source : Comité économique et social européen
Le Comité économique et social européen (CESE), organe consultatif du Conseil, de la Commission européenne et du Parlement européen, a émis un avis sur l’efficacité du dialogue social dans la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Notons que le dialogue social européen est axé sur les discussions, les consultations, les négociations et les actions communes entreprises par les organisations qui représentent les partenaires sociaux, soit les employeurs et les travailleurs. En septembre dernier, la présidence française du Conseil a demandé au CESE d’analyser cette question afin de faciliter la mise en œuvre du nouveau cadre stratégique 2021-2027 de la Commission européenne. Le CESE a confirmé que le dialogue social est un outil incontournable pour atteindre les objectifs du cadre stratégique, dont l’anticipation et la gestion des changements, l’amélioration de la prévention des maladies et des accidents du travail, ainsi que la préparation pour faire face à de futures crises sanitaires. En outre, des recommandations ont été formulées relatives, entre autres, au développement d’une culture de la prévention, au soutien aux petites et moyennes entreprises, à la lutte contre les cancers professionnels, à l’inspection du télétravail, à l’utilisation de l’intelligence artificielle, à la prévention des risques psychosociaux et des troubles musculosquelettiques, ainsi qu’à la protection des travailleurs des plateformes. (Résumé tiré du bulletin Tour de veille… nformationnelle / CNESST)

Une brigade SST au CISSS des Laurentides

Source : Objectif prévention.
La fusion des établissements en CISSS a fait ressortir de grandes disparités autant au niveau des environnements de travail que des pratiques en SST, et ce, entre les nombreux services alimentaires d’un même territoire. Comment instaurer une culture de prévention harmonisée et efficace dans ce contexte ?

Débats d’EUROGIP 2019 : « Santé et sécurité au travail : quels leviers pour une culture de prévention en entreprise ? »

Source : EUROGIP
Cette page offre un compte-rendu succinct (9 pages) ainsi que les actes (48 pages) de la conférence du 21 mars 2019, “SST : quels leviers pour une culture de prévention en entreprise ?”

Une équipe qui mise sur la prévention des agressions

Source : Objectif prévention.
En 2015, l’ASSTSAS a été contactée par le CISSS de Lanaudière, pour le centre de réadaptation La Myriade, afin d’initier une démarche paritaire. Le processus a duré plus de deux ans et a conduit à l’implantation d’une culture de la SST au cœur des pratiques cliniques et de gestion.