Santé psychologique

Stressful work in primary health care and mental health: The role of gender inequities in Brazil

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Source : American Journal of Industrial Medicine.
Cette étude a pour but d’analyser l’association entre les facteurs de stress professionnel, évalués par le modèle de déséquilibre Effort-Récompense (ERI), et l’apparition de troubles mentaux communs (TMC) chez les travailleurs de la santé (TS), en considérant également la médiation par le sur-engagement au travail (OW) et la médiation des effets du genre par les facteurs de stress professionnel.

Staff support during COVID-19 within an Acute Hospital Trust

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Source : Occupational Medicine.
La pandémie de COVID-19 a mis une pression immense sur le National Health Service (NHS) et tous les professionnels de la santé, non seulement physiquement mais aussi mentalement. La nécessité de développer et de mettre en œuvre une stratégie complète pour protéger la santé mentale des professionnels de la santé n’a jamais été aussi urgente. La recherche a démontré que le personnel peut être soutenu en renforçant les équipes et en offrant un soutien fréquent au bien-être.

A Model of Depression in University Faculty, Staff, and Healthcare Workers Using an Automated Mental Health Screening Tool

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Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude est d’examiner les relations entre les heures de travail, le stress, les heures de sommeil, le burnout, le PTSD, l’anxiété et la dépression rapportés par les employés des centres médicaux universitaires.

Perceived stigma, substance use and self-medication in night-shift healthcare workers: a qualitative study

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Source : BMC Health Services Research.
Cette étude visait à explorer le lien entre la privation de sommeil, le stress psychosocial lié au travail et la consommation de substances psychoactives en tant que réponse d’automédication chez les travailleurs hospitaliers de nuit.

Changes in occupational well-being during COVID-19: the impact of age, gender, education, living alone, and telework in a Finnish four-wave population sample

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Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
Cette étude a examiné comment le bien-être professionnel a évolué au cours des différentes phases, avant et pendant l’épidémie de COVID-19 dans la population finlandaise.

Neurocognitive impairment in night and shift workers: a meta-analysis of observational studies

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Source : Occupational and Environmental Medicine.
Le travail posté est un élément essentiel du travail moderne, assurant des conditions de service idéales pour l’économie et la société d’aujourd’hui. Malgré ses propriétés bénéfiques, son impact sur les performances neurocomportementales des sujets exposés reste controversé. Cette méta-analyse visait à fournir les premiers effets de synthèse concernant l’association entre l’exposition au travail posté et différentes fonctions cognitives.

Low-quality employment trajectories and the risk of common mental health disorders among individuals with Swedish and foreign background – a register-based cohort study

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Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
Cette étude visait à examiner les effets des trajectoires d’emploi de faible qualité sur les troubles mentaux communs graves (TMC) en fonction des origines suédoises et étrangères.

The Association Between Case Manager Interactions and Serious Mental Illness Following a Physical Workplace Injury or Illness: A Cross-Sectional Analysis of Workers’ Compensation Claimants in Ontario

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Source : Journal of Occupational Rehabilitation.
La mauvaise santé mentale est un phénomène courant chez les travailleurs qui se remettent d’un accident ou d’une maladie du travail. L’objectif de cette étude transversale était d’estimer l’association entre les interactions négatives avec les gestionnaires de cas d’indemnisation des travailleurs et le fait de souffrir d’une maladie mentale grave 18 mois après un accident ou une maladie du travail.

Sexual and non-sexual forms of gender harassment: a persistent problem in the world of work

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Source : Occupational and Environmental Medicine.
Dans ce numéro de la revue Occupational and Environmental Medicine , Blindow et ses collègues présentent une étude méthodologiquement solide qui répond à certaines des lacunes de la littérature. Reconnaissant la question plus large du harcèlement sexiste au travail, l’étude définit le harcèlement sexuel fondé sur le sexe (c’est-à-dire les avances non désirées et les remarques offensantes de nature sexuelle) et le harcèlement non sexuel (c’est-à-dire les infractions sexistes non sexualisées et les expressions de manque de respect que les personnes concernées perçoivent comme étant fondées sur leur sexe) comme deux facteurs de stress conceptuellement différents qui peuvent avoir une incidence sur le risque de développer un trouble mental chez les femmes et les hommes.

Hospital clinicians’ psychosocial well-being during the COVID-19 pandemic: longitudinal study

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Source : Occupational Medicine.
Les cliniciens hospitaliers font état d’un faible bien-être psychosocial pendant la pandémie de COVID-19. Comparer le bien-être psychosocial des cliniciens hospitaliers à deux moments différents pendant la pandémie de COVID-19 en 2020. Les participants étaient des médecins, des infirmières, des sages-femmes et des cliniciens paramédicaux d’un service de santé publique multisite de Melbourne, en Australie.