Source : Gerontology and Geriatric Medicine.
L’objectif de l’étude était d’explorer les expériences des infirmières pendant qu’elles s’occupaient des résidents atteints de démence qui résidaient dans des unités de soins de longue durée pendant la pandémie de COVID-19.
Source : American Nurse.
L’exposition à la lumière vive ou bleue avant le coucher peut perturber les mécanismes biologiques, ce qui rend difficile pour les infirmières de trouver un sommeil adéquat.
Source : Healthcare.
Le besoin croissant de soins infirmiers est contrebalancé par une pénurie d’infirmières, qui sont exposées à des exigences physiques et psychologiques élevées dans leur travail quotidien et ont des absences supérieures à la moyenne qui varient selon les différents milieux de soins. Sur la base des données relatives aux jours de maladie, la question se pose : Quelles sont les charges de santé subjectives liées au travail des infirmières dans les hôpitaux de soins aigus, les établissements de soins pour patients hospitalisés et les services de soins ambulatoires ?
Source : Hospital Employee Health.
Les infirmières et les médecins de votre établissement sont-ils exposés au racisme professionnel ? Les professionnels de la santé des employés doivent être conscients de deux rapports récents faisant état d’incidents raciaux, qui ont eu un impact négatif sur la productivité et le bien-être émotionnel.
Source : Hospital Employee Health.
Une politique de santé publique californienne autorisant les travailleurs de la santé asymptomatiques atteints du COVID-19 à rester en service a suscité l’indignation de certaines infirmières, qui estiment que cette mesure menace leur mission première, à savoir protéger et soigner les patients.
Source : Hospital Employee Health.
Bien que l’effet immédiat de la variante omicron du COVID-19 sur le personnel de santé soit la question la plus urgente, les pénuries de personnel et l’effet des » soins infirmiers manqués » sur les patients suscitaient de graves inquiétudes bien avant la pandémie. Les soins infirmiers manqués sont définis comme le retard, l’omission ou le rationnement des soins par le personnel infirmier.
Source : Work.
Cette étude visait à mesurer la prévalence de la lombalgie chez le personnel infirmier des USP de la ville de Pelotas, au Brésil.
Source : Work.
L’objectif de la présente étude était d’examiner la résilience des infirmières face au stress professionnel pendant la pandémie de COVID-19.
Source : Work.
La présente étude examine si l’épuisement professionnel sert de médiateur à la relation entre le trait d’extraversion et le comportement de citoyenneté organisationnelle, puis cherche à savoir si l’effet médiateur est modéré par la contagion émotionnelle.
Source : Hospital Employee Health.
L’omicron provoquant des taux d’infection beaucoup plus élevés que les variantes précédentes de COVID-19, on craint que les travailleurs de la santé infectés ne doivent s’isoler dans un contexte de pénurie de personnel infirmier. La recommandation précédente de 10 jours a été modifiée pour passer à 7 jours, voire moins dans certaines conditions.