Manager narcissism and employee silence: A socio-analytic theory perspective

Source : Journal of Occupational and Organizational Psychology.
Le silence des employés est préjudiciable aux organisations, et les gestionnaires narcissiques peuvent créer des conditions qui favorisent indirectement le silence des employés. En s’appuyant sur la théorie socio-analytique, nous avons cherché à savoir, dans trois échantillons (Ns = 79, 125 et 119), si la perception des employés de la loyauté des gestionnaires était le médiateur de la relation entre le narcissisme des gestionnaires et le silence des employés, et si cette médiation était modérée par une compétence sociale, la sincérité apparente. Nous avons constaté que les trois échantillons soutenaient largement notre modèle de recherche. Le narcissisme du gestionnaire a fait baisser la perception des employés de sa fiabilité, qui était à son tour liée à un silence accru des employés. Alors que l’effet du narcissisme sur la perception de la fiabilité et, indirectement, sur le silence des employés était plus fort pour les gestionnaires dont la sincérité apparente était plus faible, ces effets du narcissisme étaient absents pour les gestionnaires dont la sincérité apparente était élevée.

Introducing the skills-based model of personal resilience: Drawing on content and process factors to build resilience in the workplace

Source : Journal of Occupational and Organizational Psychology.
Les employeurs sont encouragés à trouver des moyens de s’occuper de la santé mentale de leurs employés. La formation à la résilience est un moyen d’y répondre. Cependant, le manque de cohérence et le mauvais usage de la théorie psychologique empêchent la comparaison et l’évaluation des programmes de formation à la résilience. Nous décrivons un modèle de résilience personnelle basé sur les compétences qui est tiré de la recherche psychologique sur la résilience, de la psychologie positive et de la psychologie générale qui répond à ces critiques.

Exhaled aerosol increases with COVID-19 infection, age, and obesity

Source : Proceedings of the National Academy of Sciences.
Le COVID-19 se transmet par des gouttelettes générées par les surfaces du mucus des voies respiratoires pendant les processus de respiration chez les hôtes infectés par le coronavirus 2 du syndrome respiratoire aigu sévère (SRAS-CoV-2). Nous avons étudié la génération et l’expiration de gouttelettes respiratoires chez des sujets humains et des primates non humains avec et sans infection par COVID-19 afin de déterminer si l’infection par le SRAS-CoV-2, et d’autres changements d’état physiologique, se traduisent par une évolution observable du nombre et de la taille des gouttelettes respiratoires expirées chez les sujets sains et malades. Dans notre étude de cohorte d’observation des particules respiratoires expirées de 194 sujets humains sains, et dans notre étude d’infection expérimentale de huit primates non humains infectés, par aérosol, par le CoV-2-SARS, nous avons constaté que les particules d’aérosol expirées varient entre les sujets de trois ordres de grandeur, le nombre de gouttelettes respiratoires expirées augmentant avec le degré d’infection par COVID-19 et l’IMC-années élevé. Nous avons observé que 18 % des sujets humains (35) représentaient 80 % du bioaérosol exhalé du groupe (194), ce qui reflète une distribution de bioaérosol à super-étalement analogue à un super-étalement classique de 20:80 de la distribution de l’infection. Ces résultats suggèrent que l’évaluation quantitative et le contrôle de l’aérosol exhalé pourraient être essentiels pour ralentir la propagation aérienne de COVID-19 en l’absence d’un vaccin efficace et largement diffusé.

Study to look at factors associated with COVID-19 among paramedics

Source : Canadian Occupational Safety.
Le groupe de travail sur l’immunité COVID-19 du gouvernement fédéral finance une étude qui examinera les facteurs de risque associés aux transmissions de coronavirus chez les ambulanciers… L’étude recrute activement 5 000 ambulanciers paramédicaux en Colombie-Britannique et en Ontario. Les participants devront répondre à des enquêtes et donner des échantillons de sang trois fois sur une période d’un an.

Développement d’un outil personnalisé d’aide à la décision en vue de minimiser les risques en manutention impliquant des postures symétriques et asymétriques

Source : IRSST : Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail
Les charges excessives imposées sur la colonne vertébrale lombaire constituent un facteur de risques important pour les maux de dos. La modélisation biomécanique de la colonne vertébrale est la seule approche non invasive permettant d’estimer ces charges, mais la complexité de ces modèles limite leur utilisation par des ergonomes.

Faits et chiffres sur les TMS d’origine professionnelle dans une base de données consultable

Source : Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
Vous souhaitez en savoir plus sur la prévalence, les causes ou les conséquences des troubles musculo-squelettiques (TMS) d’origine professionnelle? Facile à utiliser, notre base de données offre de nombreuses entrées contenant des ressources informatives. Elle est consultable sur le site web de la campagne «Lieux de travail sains», dans le cadre du domaine prioritaire «Faits et chiffres». Les ressources disponibles comprennent notamment des rapports analysant les données aux niveaux national et européen, des études de cas explorant les stratégies de prévention, et des orientations sectorielles sur l’élimination des risques. Elles sont incluses dans une base de données offrant des informations clés aux travailleurs, aux employeurs et aux décideurs politiques à la recherche de faits et de chiffres actualisés sur la maladie professionnelle la plus courante en Europe. Les entrées peuvent être filtrées par pays, secteur, type de risque, etc. Vous trouverez donc très facilement les informations dont vous avez besoin.

Soutenir la santé musculo-squelettique sur le lieu de travail – découvrez tout ce que vous devez savoir

Source : Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
Que sont les troubles musculo-squelettiques (TMS), pourquoi est-il important de les prévenir et comment pouvons-nous y parvenir? Notre nouvelle fiche d’information vous explique tout!

Evaluer les facteurs de risques psychosociaux : l’outil RPS-DU

Source : INRS
Cette brochure porte sur la démarche d’évaluation des risques psychosociaux (RPS) en entreprise, en vue de leur intégration dans le document unique d’évaluation des risques professionnels et de la mise en place de mesures de prévention. Elle décrit les différentes étapes de cette démarche, en répondant aux questions les plus courantes sur le sujet. Elle contient une grille d’évaluation des principaux facteurs de RPS (l’outil RPS-DU), un tableau de synthèse et livre des exemples de pistes d’action dans un tableau de suivi des actions de prévention.

OSHwiki article in the spotlight: Bioaerosols and OSH

Source : European agency for Safety and health at work
La présence d’agents biologiques dans les environnements professionnels est un problème sanitaire et social important. Les micro-organismes et les macroorganismes, ainsi que les structures et les substances qu’ils produisent, peuvent exercer une influence néfaste sur les personnes exposées, entraînant de nombreux effets néfastes sur la santé. Les agents biologiques qui sont transmis sous forme de bioaérosols sont de la plus grande importance épidémiologique. À l’échelle mondiale, on estime qu’au moins plusieurs centaines de millions de personnes sont exposées à ces risques sur leur lieu de travail.

COVID-19 Lessons Learned: A Resource for Recovery

Source : Joint Commission Resources
Le livre blanc répertorie un large éventail d’enseignements tirés de la période allant de mars à août 2020. Ces enseignements sont basés sur des discussions avec un groupe diversifié de responsables des soins de santé, sur des évaluations des efforts de préparation et de préparation des parties prenantes nationales, régionales et locales, et sur un examen des documents publics.