Une lésion musculo-squelettique caractéristique du travail d’hygiéniste dentaire

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Source : Blogue SOQUIJ – Actualités juridiques et judiciaires du Québec
Il est plutôt rare qu’une maladie professionnelle soit reconnue comme étant caractéristique du travail exercé par un travailleur au sens de l’article 30 de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles. Tel a été le cas dans une décision récente portant sur la réclamation d’une hygiéniste dentaire pour un diagnostic de tendinite à la coiffe des rotateurs des 2 épaules. Afin de parvenir à cette conclusion, la juge administrative a fait référence au Guide de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) en clinique dentaire, publié en 2002 et révisé en 2007.

L’avenir du télétravail après la pandémie

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Source : Blogue SOQUIJ – Actualités juridiques et judiciaires du Québec
Lorsque les mesures sanitaires attribuables à la pandémie de la COVID-19 seront assouplies, les employés pourront-ils exiger la continuité du télétravail? Un employeur pourrait-il forcer le retour de ses employés?

Five key ways to support healthcare workers in the midst of crisis

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Source : The Joint Commission
La Joint Commission a publié une alerte d’événement sentinelle qui aborde les craintes des travailleurs de la santé et présente cinq stratégies pour soutenir ces travailleurs. Cette affiche donne un bref aperçu de ces stratégies.

COVID-19 Recovery Preparation Assessment Checklist

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Source : Joint Commission
Le moment de commencer la préparation de la récupération COVID-19 dans l’environnement de soins est lorsque votre organisation est encore dans la phase de réponse. N’attendez pas que le gouvernement fédéral lève l’urgence nationale de santé publique ou que la Commission mixte prévoie votre prochaine enquête. Cette liste de contrôle fournit des suggestions concernant les questions que votre organisation devrait se poser pour préparer un retour à fonctionnement quasi normal et respect de la commission mixte et des centres de services Medicare & Medicaid (CMS) ainsi que les recommandations des Centers for Disease Control and Prevention (CDC).

COVID-19 leadership – addressing fear through transformation

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Source : American Nurse.
Le leadership de COVID-19 a eu des répercussions sur les soins de santé que peu de gens auraient pu prévoir. La plupart des travailleurs de la santé américains n’ont jamais vécu une telle expérience. Les travailleurs de la santé cherchent à être guidés de manière cohérente. Les leaders transformationnels peuvent utiliser quatre stratégies – influence idéalisée, motivation inspirante, considération individualisée et stimulation intellectuelle – pour insuffler du courage et guider les infirmières dans cette incertitude.

Substance use disorder in the healthcare environment

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Source : American Nurse.
Le trouble lié à l’utilisation de substances – une affection chronique, récurrente et potentiellement mortelle – se produit lorsque la consommation récurrente de substances nuit considérablement à la santé d’une personne et à sa capacité à assumer des responsabilités professionnelles, scolaires ou personnelles importantes. Ce groupe de troubles est classé comme léger, modéré ou grave en fonction du nombre de critères diagnostiques auxquels les individus répondent.

Nurse suicide prevention starts with crisis intervention

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Source : American Nurse.
Nous savons que le taux de suicide est plus élevé chez les infirmières que dans la population générale, mais nous ne savons pas encore exactement pourquoi. Cependant, la nature du travail que nous faisons augmente notre risque d’anxiété, de troubles liés au stress et de dépression. La pandémie de COVID-19 nous rend encore plus vulnérables. Dans cet article, nous nous appuierons sur les stratégies de résilience couvertes dans le premier article de cette série sur la santé mentale des infirmières.

Enquête sur l’équipement de protection individuelle, décembre 2020

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Source : Le Quotidien.
Plus des deux tiers (66,9 %) des entreprises canadiennes ont indiqué qu’elles avaient besoin ou prévoyaient avoir besoin d’équipement de protection individuelle (EPI) pour exercer leurs activités en respectant les directives desautorités sanitaires liées à la COVID-19 en décembre, ce qui est essentiellement inchangé par rapport à octobre.La demande d’EPI est demeurée la plus élevée parmi les entreprises des secteurs des soins de santé et del’assistance sociale privés (86,2 %), des services d’hébergement et de restauration (82,0 %) et du commerce dedétail (81,5 %)…

Maximizing Fit for Cloth and Medical Procedure Masks to Improve Performance and Reduce SARS-CoV-2 Transmission and Exposure, 2021

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Source : MMWR. Morbidity and Mortality Weekly Report.
Le masquage universel est recommandé pour ralentir la propagation de COVID-19. Les masques en tissu et les masques pour procédures médicales réduisent considérablement l’exposition des porteurs infectés (contrôle à la source) et réduisent l’exposition des porteurs non infectés (exposition du porteur). Le CDC a mené des expériences pour évaluer deux façons d’améliorer l’ajustement des masques de procédures médicales : l’ajustement d’un masque en tissu sur un masque de procédure médicale, et le nouage des boucles d’oreilles d’un masque de procédure médicale, puis la mise en place et l’aplatissement du matériau supplémentaire près du visage. Chaque modification a considérablement amélioré le contrôle à la source et réduit l’exposition du porteur. Ces expériences soulignent l’importance d’un bon ajustement pour maximiser les performances du masque.