Source : Journal of Occupational Medicine and Toxicology.
L’objectif de cette étude est d’examiner systématiquement les conditions de travail, les stratégies d’adaptation et les indicateurs de santé dans le domaine de la protection de la jeunesse.
Source : Social Work in Health Care.
La pandémie de COVID-19 a profondément affecté le monde. Au Canada, l’impact a été inquiétant. Le Canada est un grand pays, peu peuplé, doté d’un système de soins de santé universel décidé au niveau national et mis en œuvre par chaque province et territoire. Il existe des variations dans les soins de santé, ainsi que dans l’offre de travail social, à travers le pays. L’objectif de cette enquête est d’examiner l’impact de la pandémie de COVID-19 sur les travailleurs sociaux employés dans le secteur de la santé.
Source : European Agency for Safety and Health at Work
Compte tenu de l’importance des secteurs de la santé humaine et de l’action sociale et des risques spécifiques en matière de sécurité et de santé au travail (SST) auxquels leurs travailleurs sont confrontés, l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a réalisé une étude sectorielle de suivi de l’enquête européenne auprès des entreprises sur les risques nouveaux et émergents (ESENER) en 2021.
Source : Social Work in Health Care.
Les objectifs de cette étude collaborative visaient à mettre les travailleurs sociaux et la profession de travailleur social « sur la sellette ». Alors qu’un précédent numéro spécial de cette revue traitait de l’élargissement du champ des rôles et des responsabilités des travailleurs sociaux, notamment lors des premières vagues de la pandémie aux États-Unis (Ross et al., 2021), le présent numéro spécial approfondit les sujets abordés et offre une perspective internationale.
Source : Social Work in Health Care.
Cette étude transversale examine la résilience des travailleurs sociaux pendant la pandémie de COVID-19, l’impact de la pandémie sur le travail social et les leçons apprises.
Source : Social Work in Health Care.
Pour les praticiens du travail social dans les établissements de soins de santé, l’autosoin peut être un outil intégral pour atténuer les facteurs de stress associés à la COVID-19. Cependant, les recherches qui examinent l’impact des crises de santé publique, comme COVID-19, sont au mieux nominales. Cette étude exploratoire a examiné l’impact de COVID-19 sur les pratiques d’autosoins des travailleurs sociaux de la santé qui se sont identifiés comme tels (N = 2 460) dans un État du sud-est. Les données primaires ont été collectées par le biais d’une enquête électronique et évaluées par une étude rétrospective pré/post. Les analyses ont comparé les pratiques avant et après que COVID-19 ait été déclaré pandémie. Dans l’ensemble, les données suggèrent que les participants ont connu une diminution significative des pratiques d’autosoins avant et après la pandémie dans de nombreux domaines. En outre, les résultats indiquent que les participants qui se sont identifiés comme étant mariés, financièrement stables, travaillant à distance et en bonne santé physique et mentale ont adopté des pratiques d’autogestion des soins nettement plus nombreuses que les autres participants, à la fin de l’enquête. Cette étude souligne la nécessité de favoriser des cultures professionnelles de soutien qui incluent le développement de compétences en matière de pratiques d’autosoins, en particulier pendant les crises à grande échelle, comme COVID-19.
Source : Healthcare.
L’objectif de l’étude était double : (a) examiner la manière dont les travailleurs sociaux professionnels perçoivent et appliquent dans leur pratique le concept d’empathie ; (b) explorer les facteurs sociodémographiques, l’éducation/la formation spéciale et les caractéristiques du travail associées à leurs compétences empathiques. Il s’agit d’une étude transversale portant sur un échantillon ciblé de 203 travailleurs sociaux grecs. Pour l’évaluation de l’empathie, l’échelle d’empathie pour les travailleurs sociaux (ESSW) a été utilisée. L’échantillon se composait principalement de travailleuses sociales dont l’âge moyen était de 43,8 ans. Plus de 70 % d’entre elles exerçaient la profession depuis plus de 10 ans. Près d’un tiers d’entre elles ont participé à des cours de psychothérapie, et seulement la moitié d’entre elles ont été certifiées. En moyenne, elles ont fait état d’un niveau élevé d’empathie. Les premières analyses univariées ont montré que les scores d’empathie étaient nettement plus élevés chez les travailleurs sociaux plus âgés, les personnes mariées, les plus expérimentées, celles qui ont fait référence à une expérience professionnelle avec des personnes handicapées ou des personnes ayant des problèmes de toxicomanie et les professionnels ayant obtenu une certification en psychothérapie. Le fait d’avoir une expérience professionnelle moyenne de 10 à 19 ans était un corrélat significatif dans toutes les échelles et était lié négativement à l’empathie, indiquant un effet d’épuisement professionnel. Les implications pour l’éducation et la formation future des travailleurs sociaux sont discutées.
Source : Occupational and Environmental Medicine.
Les employés travaillant dans le secteur de l’aide sociale et des soins de santé ont une santé mentale moins bonne que les autres groupes professionnels ; cependant, le suicide n’a guère été examiné au sein de ce groupe. Dans cette étude, nous avons examiné les taux de suicide chez les travailleurs sociaux et les avons comparés à ceux d’autres professions en Australie.
Source : Health & Social Work, mai 2020.
Le stress traumatique secondaire (STS) est une forme indirecte de traumatisme affectant le bien-être psychologique des travailleurs de la santé mentale. Cette étude a examiné le STS et les facteurs connexes de comportement empathique et de cas de traumatisme parmi un échantillon ciblé de 190 travailleurs sociaux et psychologues.
Source : Occupational and Environmental Medicine.
Cette étude a examiné le temps de retour au travail (RTW) chez les travailleurs sociaux et de santé directs ayant des incidents liés à la violence par rapport à ces travailleurs ayant des incidents non liés à la violence en Colombie-Britannique, au Canada.