Source : Protégez-Vous.
Excitant pour certains, anxiogène pour d’autres, le retour au bureau en mode hybride pose des défis inédits aux employeurs et aux travailleurs. L’avenir nous dira si c’était une bonne idée…
Source : Cochrane Database of Systematic Reviews.
Résumé en français d’une revue de littérature Cochrane qui avait pour objectifs d’évaluer l’efficacité des interventions d’enseignement et de formation visant à prévenir et à réduire les agressions sur le lieu de travail dirigées contre le personnel de santé par les patients et les défenseurs des patients.
Source : European Journal of Psychotraumatology.
Cette étude vise à identifier les variables modifiables liées au travail qui pourraient influencer la probabilité de souffrir d’une détérioration de la santé mentale et de l’adaptation professionnelle suite à un événement potentiellement traumatique.
Source : The Canadian Journal of Psychiatry.
Les travailleurs de la santé (TS) exposés au COVID-19 sont à risque de souffrir de détresse psychologique. Bien que plusieurs études transversales aient été réalisées, une perspective longitudinale est nécessaire pour mieux comprendre l’évolution des indicateurs de détresse psychologique au sein de cette population. Les objectifs de cette étude étaient d’évaluer l’évolution de la détresse psychologique et d’identifier les trajectoires de détresse psychologique des travailleurs canadiens de la santé pendant et après la première vague de COVID-19.
Source : J Epidemiol Community Health.
Les recherches sur la profession et le risque de COVID-19 chez les travailleurs nés à l’étranger font défaut. Nous avons cherché à savoir si le fait de travailler dans des professions essentielles était associé au diagnostic de COVID-19, à l’hospitalisation et à l’admission en unité de soins intensifs (USI) et si les travailleurs nés à l’étranger occupant des professions similaires à celles des personnes nées en Suède présentaient un risque plus élevé des résultats étudiés.
Source : CIDRAP.
Parmi tous les travailleurs essentiels en Suède au cours de la première année de la pandémie de COVID-19, les professionnels de la santé et les immigrants étaient les plus exposés au risque d’infection, d’hospitalisation et d’admission dans une unité de soins intensifs (USI), selon une étude publiée la semaine dernière dans le Journal of Epidemiology & Community Health.
Source : Dares analyses.
Les salariées des métiers de l’aide à domicile, essentiellement des femmes, ont une intensité du travail un peu plus modérée par rapport aux autres salariées. Cependant, elles ont des horaires de travail très morcelés et atypiques : elles rencontrent ainsi des difficultés à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Travaillant en contact avec le public qu’elles aident, elles déclarent peu de tensions et d’agressions, mais des exigences émotionnelles et des conflits éthiques. Elles se sentent isolées par rapport aux collègues et à la hiérarchie, même si elles s’estiment plutôt reconnues pour leur travail.
Source : Journal of Infection.
Cette étude a montré que l’apparition du TSPT n’était pas rare chez les patients ayant une infection confirmée par le COVID-19. Cela suggère également que nous devrions prêter attention à la santé mentale et au statut d’interaction sociale des patients après leur sortie de l’hôpital, ce qui est très important pour le pronostic de la maladie et la vie saine des patients.
Source : Centre de recherche sociale appliquée
Cette étude exploratoire et qualitative vise à documenter les effets de la pandémie de COVID-19 sur la charge mentale des travailleuses.
Source : Public Servces Health & Safety Association
La Public Services Health & Safety Association (PSHSA) a réalisé une analyse des causes profondes (RCA) dans le cadre du projet d’évaluation des risques et d’analyse des causes profondes du secteur paramédical. La RCA a été réalisé de janvier à mars 2022 en utilisant une approche » par l’industrie, pour l’industrie « . L’énoncé de risque qui définissait la portée de la RCA était le suivant : » l’exposition à des événements pouvant entraîner des dommages psychologiques potentiels survenant dans le secteur paramédical, et pouvant avoir un impact sérieux sur le travailleur, sa famille, le public et le service «