Evaluating the effect of perceived mental workload on work body postures

Source : International Journal of Industrial Ergonomics.
La présente étude a cherché à établir si la perception de la charge mentale peut être affectée par des facteurs de travail psychosociaux qui génèrent des changements dans l’environnement dans lequel les humains doivent effectuer les tâches. L’étude a également cherché à déterminer si les changements dans la perception de la charge mentale génèrent des changements dans les postures corporelles adoptées pour effectuer une activité, afin de jeter les bases d’une exploration future de l’influence de la perception de la charge mentale sur les exigences physiques.

Patterns of musculoskeletal disorders in health care providers and their association with ergonomics risks

Source : International journal of occupational safety and ergonomics: JOSE.
L’objectif de cette étude était d’examiner les tendances des troubles musculo-squelettiques liés au travail (TMS) chez différents prestataires de soins de santé travaillant dans une unité différente d’un hôpital de soins tertiaires.

‘Work as done’ studies aid hospital design

Source : Health Facilities Management.
Pour mieux concevoir les projets, les professionnels de la conception des soins de santé consacrent souvent du temps à apprendre ce qui se passe dans les établissements de soins de santé au cours d’une journée typique. Mais lorsque nous ne sommes pas dans les bâtiments au quotidien, comment pouvons-nous savoir ce qui se passe réellement ? Trois études récentes se penchent sur les réalités du flux de travail pour évaluer l’efficacité de diverses conceptions.

A 34-year overview of night work by occupation and industry in France based on census data and a sex-specific job-exposure matrix

Source : BMC Public Health.
Un panorama de l’évolution de la proportion du travail de nuit en France entre 1982 et 2015 a été publié par Santé Publique France. Réalisée à partir de matrices emplois-expositions, cette étude révèle que le travail de nuit, classé cancérogène possible, a faiblement augmenté durant cette période. Néanmoins, des différences notables émergent. La part du travail de nuit habituel était en 1982 de 24 % du travail de nuit global, alors qu’en 2015 elle est passée à 42 %. Autre point marquant : la proportion de travail de nuit habituel chez les femmes a fortement augmenté dans le même temps, passant de 173 000 à 581 000 travailleuses de nuit. Les métiers les plus concernés par une augmentation marquante du recours au travail de nuit se trouvent dans les activités de services, tels que le transport ou la santé.

Vulnérabilités et risques émergents : penser et agir ensemble pour transformer durablement. 56e congrès de la SELF. Genève, 6-8 juillet 2022 – Article de revue – INRS

Source : Références en santé au travail.
En écho aux différentes évolutions du monde du travail, ce congrès de la Société d’ergonomie de langue française (SELF) a voulu mettre l’accent sur les travaux portant sur la vulnérabilité des sociétés actuelles face aux risques sanitaires, industriels, naturels, sociaux ou technologiques. Plus précisément, il avait pour ambition de fédérer des réflexions menées en ergonomie et dans des disciplines proches, autour de la manière dont les institutions, les entreprises, les collectifs de travail, les communautés et les individus anticipent ces phénomènes, s’y adaptent et oeuvrent pour les surmonter. Parmi les sessions se trouvaient celles-ci : « Les vulnérabilités psychosociales », « Les émotions », « Genre et intersection des vulnérabilités », « L’évaluation de risques spécifiques », « Intermittence, insertions et vulnérabilités », « Santé et performance à l’hôpital ».

Les postures sédentaires au travail

Source : INRS
Cette brochure aide à identifier les postures sédentaires, fréquemment rencontrées en entreprise, à connaître leurs effets sur la santé et à prévenir les risques professionnels associés. L’aménagement et l’organisation du travail doivent permettre d’interrompre régulièrement le maintien de ces postures et d’en limiter la durée.

Approaches to managing work‐related fatigue to meet the needs of American workers and employers

Source : American Journal of Industrial Medicine.
Les 13 et 14 septembre 2019, l’Institut national de la sécurité et de la santé au travail (NIOSH) a organisé un forum national intitulé « Temps de travail, sommeil et fatigue : Répondre aux besoins des travailleurs et des employeurs américains. » L’objectif de cette réunion inaugurale était de discuter des preuves actuelles concernant les risques généralisés et les contre-mesures efficaces liés aux heures de travail, au sommeil et à la fatigue, avec des considérations supplémentaires pour adapter les solutions à des industries et des populations de travailleurs spécifiques. Nous avons cherché à identifier les lacunes et les besoins en matière de connaissances dans ce domaine et les futures orientations de la recherche. Nous avons également cherché à identifier les similitudes entre les industries dans le but de partager les leçons apprises et les stratégies d’atténuation efficaces entre les secteurs.

Working hours, sleep, and fatigue in the public safety sector: A scoping review of the research

Source : American Journal of Industrial Medicine.
Le secteur de la sécurité publique comprend les agents chargés de l’application de la loi (LEO), les agents pénitentiaires (CO), les pompiers (FF), les pompiers de forêt (WFF) et les services médicaux d’urgence (EMS), tels que définis dans le programme national de recherche sur les professions (NORA) du National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH). Dans ces professions, le travail par quarts, les quarts de longue durée et les heures supplémentaires excessives sont courants. Notre objectif était d’identifier les lacunes de la recherche concernant les heures de travail, le sommeil et la fatigue chez ces travailleurs.

Work-related fatigue: A hazard for workers experiencing disproportionate occupational risks

Source : American Journal of Industrial Medicine.
À partir d’une revue de littérature, cette étude a analysé l’impact des heures de travail, des horairesirréguliers et du travail posté sur la fatigue ressentie par les travailleurs. L’étude a ciblé les travailleurs qui, en raison des facteurs associés aux structures sociales et économiques, présentent un risque plus élevé de lésions professionnelles. (Résumé tiré du bulletin Tour de veille… informationnelle / CNESST)