Équipe doc ASSTSAS Source : Journal of Safety Research.
Cette étude résume la façon dont les développements externes, technologiques et théoriques ont orienté la recherche en psychologie de la sécurité au travail et utilise ces observations comme preuve pour imaginer les façons dont ils pourraient continuer à le faire.
Source : Journal of Safety Research.
Notre objectif est de détecter des signaux silencieux, c’est-à-dire des modèles dans les données tels que l’augmentation de la fréquence des accidents du travail pour lesquels il n’y a initialement que de faibles preuves, ce qui rend leur détection difficile
Source : Journal of Safety Research.
Les établissements de soins de longue durée (SLD) sont des environnements exigeants, au rythme rapide, qui exposent les travailleurs à un risque important de blessures. Les interventions en matière de santé et de sécurité pour faire face aux dangers dans les SLD sont difficiles à mettre en œuvre. Cette étude a évalué la mise en œuvre et les impacts d’une intervention de changement organisationnel participatif.
Source : Occupational and Environmental Medicine.
Le risque d’infection par le SRAS-CoV-2 varie d’une profession à l’autre ; cependant, l’étude des facteurs qui sous-tendent le risque différentiel est limitée. Nous avons cherché à estimer l’effet total de la profession sur le statut sérologique du SRAS-CoV-2, à savoir si cet effet est médié par le contact étroit sur le lieu de travail et comment l’exposition à des lieux de travail mal ventilés varie selon les professions.
Source : Safety Science.
Les systèmes certifiés de gestion de la santé et de la sécurité au travail (COHSMS) continuent de gagner en popularité et de se diffuser dans de nouvelles industries. Cette étude a examiné les différences dans les efforts en matière de santé et de sécurité au travail entre les adoptants et les non-adoptants des COHSMS.
Source : Archives des Maladies Professionnelles et de l’Environnement.
Les objectifs de cette étude étaient d’évaluer la qualité de vie professionnelle chez les professionnels de santé au cours de la pandémie du COVID-19 et d’étudier la nature des liens entre les différentes composantes de la qualité de vie professionnelle et la résilience.
Source : At Work.
Plus d’un tiers des blessures et des maladies liées au travail traitées dans les salles d’urgence des hôpitaux ontariens ne sont pas déclarées à la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (CSPAAT). C’est ce que révèle une étude récente de l’Institut de recherche sur le travail et la santé (IRTS) sur le couplage des données, qui a mis en évidence des tendances notables dans la déclaration et la sous-déclaration des blessures liées au travail, y compris un changement dans les niveaux de déclaration après la crise financière mondiale de 2008-2009.
Source : Occupational Medicine.
Qu’est-ce que la neurodiversité et quelle est sa signification pour la pratique de la santé au travail ?
Source : Centre de recherche sociale appliquée
Cette étude exploratoire et qualitative vise à documenter les effets de la pandémie de COVID-19 sur la charge mentale des travailleuses.
Source : CNESST
Ce dossier sur le site de la CNESST définit les TMS, indique les signes d’un tel trouble et les stades de prograssion. Des sections abordent les mesures préventives et les facteurs de risques, et une série de liens se réfèrent à des articles, pages web, publications, lois et règlements en lien avec le sujet.