Équipe doc ASSTSAS

Travailler en toute sécurité dans le contexte de la COVID-19 et d’autres maladies transmissibles

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Source : Travail sécuritaire NB
Bien que les restrictions liées à la COVID-19 s’assouplissent dans la région et partout au monde, les travailleurs doivent faire preuve de diligence et de souplesse à l’égard des mesures de prévention. Les employeurs et les travailleurs doivent continuer de prendre des mesures pour évaluer leur risque dans cet environnement en évolution pour aider à prévenir la COVID-19, ainsi que d’autres maladies transmissibles, comme la grippe et le norovirus. Travail sécuritaire NB a préparé un guide et un modèle de plan qui peuvent orienter les employeurs sur ce qu’ils doivent faire maintenant, soit deux ans après le début de la pandémie. Le guide est un document très visuel qui compte de nombreux conseils et avis utiles. Il donne des exemples réels de lieux de travail pour démontrer des précautions que certains employeurs peuvent prendre à leur propre lieu de travail.

Plan de prévention des malades transmissibles : approche en quatre étapes et modèle pour les lieux de travail Néo-Brunswickois

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Source : Travail sécuritaire NB
Bien qu’on commence à assouplir les restrictions liées à la COVID-19, les lieux de travail doivent toujours être alertes et prêts à s’adapter aux changements. Le virus continue de poser des défis au lieu de travail et ailleurs. Ce modèle de plan de prévention des maladies transmissibles accompagne notre nouveau guide, Travailler en toute sécurité dans le contexte de la COVID-19 et d’autres maladies transmissibles. Ces ressources peuvent vous aider à effectuer vos activités en toute sécurité dans ce milieu.

Toward Safe and Sustainable Nanotechnology Innovation: Executive Summary

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Source : Institute of Environmental Medicine, Karolinska Institutet
En Suède, la Swedish National Platform for Nanosafety (SweNanoSafe) a un mandat de soutien-conseil en ce qui a trait à la manipulation et à l’utilisation sécuritaire des nanomatériaux. SweNanoSafe a commandé une étude qui avait pour objectif d’améliorer les connaissances sur les pratiques actuelles de gouvernance afin d’assurer que les activités de recherche et développement des nanomatériaux d’ingénierie soient responsables et que leur utilisation soit sécuritaire tout au long de leur cycle de vie. Les résultats de cette étude ont indiqué l’urgence d’établir une collaboration entre les parties prenantes permettant le partage des connaissances et d’expériences relatives à la sécurité au laboratoire (sécurité chimique) et en production (santé au travail), ainsi que dans la réalisation des tests et la mise en conformité à la législation sur les produits chimiques. Des recommandations ont été formulées notamment sur les actions de prévention à mener auprès des petites et moyennes entreprises. (Résumé tiré du bulletin Tour de veille… informationnelle / CNESST)

Early pharmacological interventions for universal prevention of post‐traumatic stress disorder (PTSD)

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Source : Cochrane Database of Systematic Reviews.
L’objectif de cette étude était d’évaluer l’efficacité et l’acceptabilité des interventions pharmacologiques pour la prévention universelle du PTSD chez les adultes exposés à un événement traumatique.

Does a brief work-stress intervention prevent sick-leave during the following 24 months? A randomized controlled trial in Swedish primary care

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Source : Work.
L’objectif de cette étude était d’évaluer si une identification précoce systématique du stress au travail peut prévenir les congés de maladie plus de 24 mois après l’intervention.

Publication retractée : Dependence of emotional burnout on personality typology in the COVID-19 pandemic

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Source : Work.
L’étude visait à établir les caractéristiques du syndrome d’épuisement émotionnel et son lien avec les caractéristiques typologiques de la personnalité chez les infirmières travaillant avec des patients atteints de COVID-19.

« Can you hear me now? » Video conference coping strategies and experience during COVID-19 and beyond

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Source : Work.
L’objectif de cette étude est d’explorer l’utilisation et l’expérience des pratiques de travail à distance facilitées par la vidéo en réponse à COVID-19, appelées « COVID Response Zoom-style Interactions (CRAZI) »