La veille informationnelle de l'ASSTSAS
Source : Objectif prévention.
Cet article porte sur le concept de travail émotionnellement exigeant (TÉE), encore assez peu utilisé tant en recherche que dans les milieux de pratique. Pourtant, le TÉE correspond à une réalité décrite très fréquemment par les travailleurs que nous avons rencontrés dans le cadre d’études réalisées en centres jeunesse1-2 et en CHSLD au cours des dernières années.
Source : General Surgery News
Les travailleurs en bloc opératoire sont exposés à de nombreux risques, allant de la fatigue aux risques chimiques en passant par les machines et les énergies dangereuses. Cet article fait le tour des risques et offre des recommandations concernant les pratiques sécuritaires et les équipements de protection individuelle.
Source : Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail
Plusieurs facteurs peuvent expliquer un affaiblissement des facultés, comme la fatigue, les stress de la vie, la consommation de médicaments ou de drogues ou la consommation d’alcool. Un tel affaiblissement peut influer sur le comportement et la capacité d’exécuter les tâches en toute sécurité. Pour réduire cet impact, les milieux de travail devraient mettre en place des mécanismes appropriés, fournir des directives claires à toutes les parties et appliquer les politiques et les programmes de façon équitable et uniforme.
Source : ManagerSante.com
Le monde de la santé est en crise. Cette fois-ci davantage que par le passé ? Il ne m’appartient pas d’en juger. Toutefois, à l’heure où les discussions au Parlement de la réforme Ma Santé 2022 entrent en résonance avec les grèves et les arrêts de travail en nombre ainsi que les réquisitions de médecins et d’infirmiers par les pouvoirs publics (voire la fermeture ponctuelle de certains services d’urgences), je souhaite attirer l’attention de la communauté sur deux maux au travail qui sont tout aussi fréquents que le burnout et la violence au travail dénoncés tout en étant peu nommés : il s’agit de la fatigue spirituelle et de la détresse spirituelle. Ce billet va donc les présenter, afin d’alimenter la réflexion plus globale sur la réponse à apporter à la détresse que connaît le monde de la santé.
Source : Commission de la santé mentale du Canada
La probabilité de s’absenter du travail pour cause de maladie ou d’invalidité est une fois et demie plus élevée chez les travailleurs de la santé que chez les personnes travaillant dans d’autres secteurs. Ces travailleurs sont également plus à risque de souffrir d’épuisement professionnel, d’usure de compassion et de privation de sommeil, autant de troubles susceptibles de nuire à leur santé et à leur sécurité psychologiques, ainsi qu’à la sécurité des patients. Conçu pour les organismes de soins de santé qui cherchent à mettre en oeuvre la Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail, le nouvel outil Prendre soin des travailleurs de la santé tient compte des possibilités et des risques particuliers du secteur des soins de santé.
Source : Commission de la santé mentale du Canada
Le risque d’éprouver des troubles mentaux est plus élevé chez les travailleurs paramédicaux que chez les autres membres du personnel de la sécurité publique, qui, collectivement, sont déjà quatre fois plus susceptibles de recevoir un diagnostic de trouble mental que la population générale. La ressource Prendre soin de la communauté paramédic aide les organisations à mettre en oeuvre la Norme nationale sur la santé et la sécurité psychologiques dans les organismes de services paramédics, qui a été publiée en mai 2018. Élaborée à la demande de l’Association des paramédics du Canada, la norme propose une orientation propre au secteur pour créer et maintenir un milieu de travail sain et sûr sur le plan psychologique.
Source : Safety + Health.
L’American Nurses Association, en partenariat avec l’infirmière en chef des services de santé publique des États-Unis et les écoles de sciences infirmières de l’Université de Caroline du Nord et de l’Université de Washington, a lancé une campagne comprenant des initiatives visant à répondre aux préoccupations de l’industrie, telles que la violence au travail et des niveaux de dotation sûrs et appropriés.
Source : Mieux vivre le travail de nuit
Un nouvel outil en ligne gratuit destiné aux travailleurs de nuit les aidera à mieux gérer leur sommeil. Composé de quatre modules que l’usager peut parcourir à son rythme, l’outil permet d’évaluer l’effet du travail de nuit sur la personne, connaître son cycle de sommeil, identifier les obstacles et choisir ses stratégies pour Mieux vivre le travail de nuit.
Source : American Journal of Industrial Medicine.
Plus de la moitié des travailleurs postés des services médicaux d’urgence (EMS) signalent une fatigue au travail et la plupart des quarts de travail de longue durée. Nous avons cherché à comparer le niveau de vigilance des travailleurs de quarts de l’EMS par durée.
Source : American Society of Safety Professionals (ASSP) Foundation.
Un rapport commandé par l’American Society of Safety Professionnels (ASSP) démontre l’utilité de la technologie prêt-à-porter pour surveiller les niveaux de fatigue des travailleurs afin de réduire les blessures.