Problematizing Sexual Harassment in Residential Long-Term Care: The Need for a More Ethical Prevention Strategy

Source : Canadian Journal on Aging = La Revue Canadienne Du Vieillissement.
La promotion des droits sexuels dans les établissements de soins de longue durée est complexe sur le plan éthique, étant donné que ce milieu est à la fois une résidence et un lieu de travail. Bien que les données empiriques démontrent que le bien-être des soignants professionnels et des résidents sont inextricablement liés, les politiques publiques au Canada ne reconnaissent généralement pas cette relation et continuent de se concentrer isolément sur le bien-être des résidents ou des travailleurs. Les conséquences problématiques de cette situation sont particulièrement mises en évidence lorsque l’on considère les défis associés à la prévention du harcèlement sexuel envers les travailleurs, dans un contexte où l’on ne veut pas restreindre indûment la liberté d’expression sexuelle des résidents atteints de démence.

Assenting to exposedness – meanings of receiving assisted bodily care in a nursing home as narrated by older persons

Source : Scandinavian Journal of Caring Sciences.
Most older persons moving to a nursing home need to receive assisted bodily care, which means being in a position of vulnerability. However, few studies have explicitly focused on the meanings of receiving assisted bodily care from the older persons’ perspective. This study aimed to elucidate meanings of receiving assisted bodily care, as narrated by older persons living in a nursing home.

Workplace bullying among healthcare professionals in Sweden: a descriptive study

Source : Scandinavian Journal of Caring Sciences.
L’intimidation dans les contextes de santé et de protection sociale est parfois signalée comme fréquente et, dans d’autres cas, comme inexistante, ce qui a suscité notre intérêt pour cartographier les cas d’intimidation dans le système de santé et de protection sociale en Suède. Ainsi, le but de l’étude était d’examiner la prévalence de l’intimidation et de discuter des traditions culturelles et des facteurs environnementaux qui influent sur l’intimidation sur les lieux de travail. L’échantillon (n = 2810) était composé d’employés de services hospitaliers de quatre hôpitaux et d’employés de services municipaux de soins aux personnes âgées en Suède.

Breaking Point: Violence Against Long-Term Care Staff

Source : NEW SOLUTIONS: A Journal of Environmental and Occupational Health Policy.
Les soins directs prodigués aux résidents dans les établissements de soins de longue durée sont principalement assurés par des préposés aux services de soutien à la personne et des infirmières auxiliaires autorisées, dont la majorité sont des femmes. Ils subissent régulièrement des violences physiques, verbales et sexuelles de la part de leurs résidents. Pour explorer ce problème généralisé, cinquante-six employés de sept communautés en Ontario, au Canada, ont été consultés.

A Profile of Regulated Nurses Employed in Canadian Long-Term Care Facilities

Source : Canadian Journal on Aging = La Revue Canadienne Du Vieillissement
Le personnel infirmier autorisé (PIA) et les infirmiers auxiliaires (Iaux) fournissent le volet spécialisé des soins infirmiers dans les centres de soins de longue durée au Canada. Cependant, peu d’études se sont penchées sur cette main-d’œuvre importante. Le but de cette enquête était de décrire leur profil démographique et certaines variables associées à leur travail et à leur santé.

Reducing challenging behaviour of adults with intellectual disabilities in supported accommodation

Source avec lien : McGill, P., Vanono, L., Clover, W., Smyth, E., Cooper, V., Hopkins, L., … Deveau, R. (2018). Reducing challenging behaviour of adults with intellectual disabilities in supported accommodation: A cluster randomized controlled trial of setting-wide positive behaviour support. Research in Developmental Disabilities, 81, 143‑154. https://doi.org/10.1016/j.ridd.2018.04.020 Cet article présente une intervention expérimentale destinée … Lire la suite

Un bâtiment désuet force un CHSLD à évacuer ses résidents

Source avec lien : David Gentile, Radio-Canada

La région de Lanaudière affiche un taux particulièrement élevé de Centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) qui sont considérés comme vétustes. C’est notamment le cas du CHSLD Sainte-Élisabeth, où le système de gicleurs inadéquat force l’évacuation de la majeure partie du centre.

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État des connaissances : qualité du milieu de vie en centre d’hébergement pour les personnes âgées en perte d’autonomie

Ce rapport vise à circonscrire les caractéristiques essentielles d’un milieu de vie de qualité et les déterminants nécessaires à son évaluation. Une revue de la littérature scientifique ainsi que des sites et publications d’organisations savantes et des gouvernements du Québec, d’autres provinces canadiennes et de divers pays a été réalisée. Les résultats ont permis d’une part d’identifier cinq caractéristiques essentielles d’un milieu de vie de qualité et leurs impacts sur les résidents et sur le personnel. D’autre part, l’équipe de recherche a recensé 35 outils et 25 indicateurs permettant d’évaluer des aspects de la qualité des milieux de vie.

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La certification des résidences pour aînés expliquée en capsules vidéo

Le nouveau règlement sur la certification des résidences privées pour aînés est entré en vigueur le 5 avril 2018. Pour bien comprendre les nouvelles exigences qu’il contient, le RQRA et le MSSS ont préparé une série de capsules vidéo qu’il est possible de consulter sur leur site respectif ou sur le canal Youtube du RQRA.