Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
Les revues systématiques et les méta-analyses ont révélé des associations incohérentes entre les heures de travail et les symptômes dépressifs. Le but de cette étude était d’étudier les modérateurs possibles de cette association, en utilisant les données d’une enquête transversale à grande échelle.
Source : Ergonomics.
Les personnes qui développent des douleurs lombaires en position assise ou debout peuvent bénéficier des postures hybrides assis-debout (percher), mais les modifications cinématiques et cinétiques associées à ces postures n’ont pas été étudiées. La perche peut améliorer la posture lombaire au prix d’une augmentation de la demande des membres inférieurs, ce qui suggère des pistes d’amélioration pour la conception de la chaise.
Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Cette étude examine les associations entre quatre stresseurs connus (le déséquilibre effort-récompense, le sur-engagement, le contrôle des exigences de l’emploi et l’injustice organisationnelle) avec le bien-être des employés, l’absentéisme et le présentéisme, ainsi que les coûts encourus.
Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Cette étude transversale a examiné les interrelations entre les déplacements sur le lieu de travail (assis, debout et en marchant), la disponibilité d’un espace de discussion et les interactions en face à face entre les travailleurs. Les auteurs concluent qu’en plus du risque réduit de maladies chroniques, le fait de passer moins de temps assis au travail peut avoir l’avantage supplémentaire d’accroître les interactions informelles entre les employés de bureau.
Source : Scandinavian Journal of Caring Sciences.
L’intimidation dans les contextes de santé et de protection sociale est parfois signalée comme fréquente et, dans d’autres cas, comme inexistante, ce qui a suscité notre intérêt pour cartographier les cas d’intimidation dans le système de santé et de protection sociale en Suède. Ainsi, le but de l’étude était d’examiner la prévalence de l’intimidation et de discuter des traditions culturelles et des facteurs environnementaux qui influent sur l’intimidation sur les lieux de travail. L’échantillon (n = 2810) était composé d’employés de services hospitaliers de quatre hôpitaux et d’employés de services municipaux de soins aux personnes âgées en Suède.
Source : Scandinavian Journal of Caring Sciences.
Most older persons moving to a nursing home need to receive assisted bodily care, which means being in a position of vulnerability. However, few studies have explicitly focused on the meanings of receiving assisted bodily care from the older persons’ perspective. This study aimed to elucidate meanings of receiving assisted bodily care, as narrated by older persons living in a nursing home.
Source : Emerging Infectious Diseases.
Les travailleurs dans des environnements et des activités spécifiques courent un risque accru de contracter certaines maladies infectieuses. En cas de maladie infectieuse chez un travailleur, les enquêteurs doivent comprendre les mécanismes de propagation de la maladie sur le lieu de travail. Peu de publications ont exploré ces facteurs aux États-Unis; une recherche documentaire a permis de répertorier 66 enquêtes sur des maladies infectieuses survenues sur les lieux de travail aux États-Unis en 2006-2015. Les cas signalés semblent être concentrés dans des industries et des professions spécifiques, en particulier dans le secteur des soins de santé, les travailleurs de laboratoire, les ouvriers des animaux et les employés des services publics. Une approche fondée sur la hiérarchie des contrôles peut aider à déterminer comment mettre en œuvre des mesures préventives efficaces sur les lieux de travail. La prise en compte des facteurs de risque professionnels et la maîtrise des expositions professionnelles contribueront à prévenir la transmission de maladies sur le lieu de travail et à protéger la santé des travailleurs.
Source : Journal of Hospice and Palliative Nursing.
Les infirmières en soins palliatifs sont régulièrement exposées à la douleur, aux traumatismes et aux souffrances qu’elles ressentent en raison de la gestion continue des symptômes et de la prestation des soins en fin de vie; cependant, les soins sont axés sur une gestion saine en fin de vie plutôt que sur la préservation de la vie. Le but de cette revue de littérature était de définir la fatigue de compassion dans le contexte des soins infirmiers en soins palliatifs, en apportant des éclaircissements pour faciliter l’identification et l’orientation futures de la profession.
Source : NEW SOLUTIONS: A Journal of Environmental and Occupational Health Policy.
Les soins directs prodigués aux résidents dans les établissements de soins de longue durée sont principalement assurés par des préposés aux services de soutien à la personne et des infirmières auxiliaires autorisées, dont la majorité sont des femmes. Ils subissent régulièrement des violences physiques, verbales et sexuelles de la part de leurs résidents. Pour explorer ce problème généralisé, cinquante-six employés de sept communautés en Ontario, au Canada, ont été consultés.
Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
Le présent document visait à élucider la relation entre l’exposition à des changements organisationnels distincts, multiples ou répétés, tant au niveau individuel qu’au niveau de l’unité de travail, et la détresse mentale cliniquement pertinente subséquente chez les employés deux ans après le changement.