La prévention du suicide au travail

Source : Commission de la santé mentale du Canada
L’intensification du stress, l’anxiété et la dépression sont des effets secondaires de la pandémie de COVID-19. Pour certaines personnes, cela se traduit par des sentiments de désespoir, d’impuissance, voire par des pensées suicidaires. Nous avons besoin d’avoir des conversations concrètes au travail sur le suicide, d’apporter soutien et ressources, et d’apporter de l’espoir aux personnes qui pourraient avoir des difficultés en raison de leurs pensées suicidaires. Servez-vous de ce guide pour vous y retrouver dans ces conversations difficiles. Il propose de l’information pour votre propre santé mentale et celle des employeurs, gestionnaires et collègues, ainsi que des conseils pour ceux qui travaillent avec le public. Le simple fait de parler du suicide est l’une des meilleures façons de l’éviter.

The ‘Parallel Pandemic’: Clinicians May Face Post-Traumatic Stress

Source : Hospital Employee Health.
Les experts médicaux s’attendent à ce qu’une deuxième vague de problèmes de santé mentale frappe les travailleurs de la santé après la disparition du nouveau coronavirus. Certains avertissent qu’une « pandémie parallèle » de stress post-traumatique frappera les travailleurs de la santé qui ont été témoins des décès et des souffrances liés au COVID-19 chez les patients et les collègues.

The Fine Line Between Tragedy and Comedy: A doctor who talked herself off the ledge — literally…Charity L

Source : Hospital Employee Health.
Lynette Charity, MD, médecin et anesthésiste certifiée, était sur le rebord d’un pont, prête à sauter vers la mort. Elle a mesuré la distance et le taux de chute dans son esprit, espérant qu’elle allait heurter un rocher plutôt que de se noyer. C’était il y a 22 ans. Aujourd’hui, elle est oratrice et comédienne de stand-up, utilisant l’humour pour aborder le problème de l’épuisement professionnel et du suicide chez les travailleurs de la santé.

Severe Behavioral Health Manifestations in Nursing Homes: Associations with Service Availability?

Source : Journal of the American Geriatrics Society.
CONTEXTE/OBJECTIFS Malgré la forte prévalence des manifestations de santé comportementale (BH) chez les résidents des maisons de repos, la disponibilité des services de BH dans ce cadre de soins est souvent insuffisante. Notre objectif était d’examiner les associations entre la disponibilité des services de santé comportementale et la présence de dépression grave, d’idées suicidaires et de comportements agressifs graves parmi les résidents des maisons de retraite.

‘Unaddressed for years’: Study shows nurses at greater risk of suicide

Source : Safety & Health.
San Diego – Les infirmières sont confrontées à un risque accru de suicide. Les résultats d’une étude récente de l’Université de Californie à San Diego montrent… L’auteur de l’étude, Sidney Zisook, professeur de psychiatrie à l’UCSD, a déclaré que des programmes de prévention du suicide sont nécessaires pour les infirmières, y compris un soutien supplémentaire pour celles qui ont des problèmes de gestion de la douleur et de santé mentale.

A Longitudinal Analysis of Nurse Suicide in the United States (2005–2016) With Recommendations for Action

Source : Worldviews on Evidence-Based Nursing.
Des études antérieures ont démontré que les infirmières sont exposées au risque de suicide. Il s’agit de la première étude longitudinale nationale sur le suicide des infirmières aux États-Unis. L’objectif était d’identifier l’incidence longitudinale, la méthode et les risques de suicide des infirmières aux États-Unis.

Sustainability and Outcomes of a Suicide Prevention Program for Nurses

Source : Worldviews on Evidence-Based Nursing.
Nous savons maintenant que les infirmières sont plus exposées au risque de suicide que les autres dans la population générale. On sait que les facteurs de stress liés à l’emploi sont fréquents chez les infirmières qui meurent par suicide. Pourtant, on sait peu de choses sur la prévention ciblée du suicide chez les infirmières. Le premier programme de prévention du suicide centré sur les infirmières et intitulé « Healer Education Assessment and Referral » (HEAR) a été expérimenté pendant 6 mois en 2016. Le programme HEAR a été efficace pour identifier les infirmières à risque. L’objectif de ce document est de rendre compte de la durabilité et des résultats sur trois ans de ce programme de prévention du suicide pour les infirmières.

Suicide Rates by Major Occupational Group — 17 States, 2012 and 2015

Source : MMWR. Morbidity and Mortality Weekly Report.
Pour mieux comprendre le suicide parmi différents groupes professionnels et éclairer les efforts de prévention du suicide, le CDC a analysé les décès par suicide par grands groupes de la Classification type des professions (CTP) chez les personnes décédées âgées de 16 à 64 ans dans les 17 États participant au Système national de déclaration des décès par violence de 2012 et 2015.

Suicide among nurses : what we don’t know might hurt us

Cet article traite du risque de suicide chez les infirmières. L’auteure identifie certains facteurs de risque et de protection, décrit plusieurs signes annonciateurs et offre des stratégies de prévention ainsi que des ressources pour aider. Un questionnaire permet de mesurer ses apprentissages.