Santé psychologique

Occupational therapy fieldwork educators: Examining professional quality of life

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Source : Work.
Le but de cette recherche était de : 1) d’évaluer les niveaux actuels d’usure de compassion, de satisfaction de compassion et d’épuisement professionnel chez les éducateurs en ergothérapie sur le terrain au moyen de l’échelle de qualité de vie professionnelle (ProQOL), et 2) d’explorer comment les variables des caractéristiques professionnelles sont en corrélation et prédisent les constructions mesurées de l’usure de compassion, de l’épuisement professionnel et de la satisfaction de compassion.

Job stress and resilience in Iranian nurses during the COVID-19 pandemic: A case-control study

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Source : Work.
L’objectif de la présente étude était d’examiner la résilience des infirmières face au stress professionnel pendant la pandémie de COVID-19.

‘It’s like juggling fire daily’: Well-being, workload and burnout in the British NHS – A survey of 721 physicians

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Source : Work.
L’étude visait à comprendre les causes de l’épuisement professionnel, à identifier les ressources de soutien que les médecins utilisent et à proposer des solutions.

How organizational citizenship behavior is promoted among nurses: A moderated mediation model

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Source : Work.
La présente étude examine si l’épuisement professionnel sert de médiateur à la relation entre le trait d’extraversion et le comportement de citoyenneté organisationnelle, puis cherche à savoir si l’effet médiateur est modéré par la contagion émotionnelle.

How Did the Pandemic Affect Communication in Clinical Settings? A Qualitative Study with Critical and Emergency Care Nurses

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Source : Healthcare.
L’objectif de la présente étude était de déterminer l’impact subjectif de la pandémie due au COVID-19 sur la communication, tel que perçu par les infirmières travaillant dans les services d’urgence et les unités de soins intensifs de différents hôpitaux de la région de Murcie (Espagne).

How anxious were Quebec healthcare professionals during the first wave of the COVID-19 pandemic? A web-based cross-sectional survey

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Source : Work.
Cette étude vise à évaluer les niveaux d’anxiété des professionnels de la santé travaillant dans la province de Québec (Canada) pendant la première vague de la pandémie de COVID-19 et à identifier les facteurs associés aux changements des scores d’anxiété.

Exploring the mediation role of employees’ well-being in the relationship between psychosocial factors and musculoskeletal pain during the COVID-19 pandemic

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Source : Work.
Cette étude vise à déterminer si le bien-être psychologique d’un employé joue un rôle médiateur dans la relation entre les facteurs psychosociaux (stress au travail, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et sécurité de l’emploi) et la prévalence des douleurs musculo-squelettiques dans la population active générale indonésienne pendant la pandémie.

Employee well-being in the COVID-19 pandemic: The moderating role of teleworking during the first lockdown in the province of Quebec, Canada

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Source : Work.
L’objectif principal de l’étude était de déterminer si le télétravail jouait un rôle modérateur dans la relation entre les facteurs de stress potentiels et le bien-être des employés au cours des premiers mois de la pandémie de COVID-19 lorsqu’ils travaillent à domicile. Cette étude était fondée sur la théorie de la conservation des ressources.

Suicide among Health Care Professionals—An Indian Perspective

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Source : Healthcare.
Le suicide est un phénomène mondial qui coûte la vie à une personne toutes les 40 s. Le taux de mortalité par suicide en Inde est plus élevé que la moyenne mondiale pour les professionnels de la santé (PSS). L’écart de traitement pour les soins de santé mentale est alarmant, plus de 80% en Inde qui s’est amélioré par rapport à une décennie.