Le Plan de mobilité employeur : pour se déplacer en sécurité
Source : ACMS
Le plan de mobilité employeur permet d’encourager les déplacement écologiques, bons pour la santé, et de prévenir le risque routier !
Politiques procédures et pratiques
Preventing and addressing violence and harassment in the world of work through occupational safety and health measures
Source : Organisation internationale du Travail
[RAPPORT COMPLET EN ANGLAIS] Ce rapport traite du problème répandu de la violence et du harcèlement sur le lieu de travail et souligne la nécessité de mesures complètes, y compris des conventions internationales et des protocoles de sécurité, pour combattre ces défis à l’échelle mondiale.
Prévenir la violence et le harcèlement dans le monde du travail par des mesures de sécurité et de santé au travail : résumé analytique
Source : Organisation internationale du Travail
[RÉSUMÉ ANALYTIQUE EN FRANÇAIS] Le rapport traite du problème répandu de la violence et du harcèlement sur le lieu de travail et souligne la nécessité de mesures complètes, y compris des conventions internationales et des protocoles de sécurité, pour combattre ces défis à l’échelle mondiale.
The End of the Tether: Healthcare Workers in Mental Health Turmoil
Source : Hospital Employee Health.
L’article survole différentes publications sur les problèmes de santé mentale rencontrés par les travailleurs de la santé : un questionnaire du NIOSH pour le bien-être des travailleurs et un guide pour le soutien en santé psy; des conseils pour déstigmatiser la santé psychologique; quelques données du dernier rapport CDC Vital Signs, dont un accroissement du harcèlement envers les travailleurs de la santé et l’intention, chez 44% des répondants, de changer d’emploi.
Misconceptions around ‘remote’ health and safety policies revealed
Source : Human resources director magazine Canada.
Dans le nouveau livre blanc rédigé par Rudner Law et publié par UKG, Occupational Health and Safety Guide for Canadian Employers, Rudner explique que les idées fausses sur les responsabilités en matière de santé et de sécurité dans les modèles de « travail à domicile » ont donné lieu à des problèmes de conformité.
An innovative strategy for nursing training on standard and transmission-based precautions in primary health care: a randomized controlled trial
Source : American Journal of Infection Control.
Les stratégies visant à améliorer l’adhésion aux précautions standard et basées sur la transmission sont essentielles pour réduire le risque d’infections associées aux soins de santé. Cette étude vise à évaluer l’efficacité d’une stratégie éducative sur les précautions à prendre parmi le personnel infirmier dans les établissements de soins de santé primaires.
Politique d’hébergement et de soins et services de longue durée – Des milieux de vie qui nous ressemblent
Source : Ministère de la santé et des services sociaux
La Politique d’hébergement et de soins et services de longue durée (PHSSLD) énonce des orientations générales et inclusives, qui s’appliqueront à tous les types d’hébergement de longue durée (centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD), ressources intermédiaires (RI), ressources de type familial (RTF), maisons des aînés et maisons alternatives) ainsi qu’à toutes les clientèles susceptibles d’y résider. Elle met de l’avant une approche novatrice qui sera davantage adaptée aux besoins des adultes hébergés ainsi qu’à la réalité des personnes proches aidantes tout en soutenant l’intégration des milieux de vie dans la communauté. Elle soutiendra également les établissements dans la bonification des modes de gestion et des pratiques cliniques.
COVID-19 Vaccine Mandates: Too Soon, Inevitable, or Both?: Houston Methodist policy prompts lawsuit
Source : Hospital Infection Control & Prevention, 7/1/2021.
Les établissements de soins de santé gagneront probablement la lutte juridique en plein essor pour imposer la vaccination contre le COVID-19 comme condition d’emploi, à condition de prévoir des exemptions médicales et religieuses.
Prévalence, prévention et politique en matière de troubles musculosquelettiques : qu’avons-nous appris ? Preuves issues de la recherche de l’EU-OSHA*. Conférence en ligne, 22 octobre 2020
Source : Références en santé au travail, Mar-21.
Pour conclure son programme de recherche pluriannuel 2018-2020 sur les troubles musculosquelettiques (TMS) liés au travail, l’EU-OSHA a organisé cette conférence en ligne. Cette journée a permis l’étude des problématiques relatives aux TMS liés au travail, des politiques de prévention et des interventions sur le lieu de travail dans un objectif de prévention primaire et de facilitation du maintien et du retour en emploi.
An Overview of the COVID-19 Long-Term Care Visitor Policies Across Canada
Source : British Columbia Law Institute
Toutes les provinces et tous les territoires du Canada ont une forme de politique ou de ligne directrice sur les visites COVID-19 pour les établissements de soins de longue durée. Ce blogue présente de brefs résumés des politiques de visite COVID-19 adoptées par les provinces et territoires canadiens. Des liens vers les politiques complètes et les ordonnances de santé publique sont inclus là où l’on peut trouver plus de détails. Ces informations sont à jour en date du 4 janvier 2021.