Personnel infirmier

Verbal de-escalation for clinical practice safety

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Source : American Nurse Today.
Les infirmières et aux autres professionnels de la santé subissent de la violence aux mains de patients ou des proches de ceux-ci. Trop d’infirmières pensent que la violence au travail fait partie du travail, mais elles ont le droit d’être en sécurité au travail. L’apprentissage et la mise en pratique de techniques de désescalade peuvent aider à protéger les infirmières et les patients. Cet article fournit des conseils de désescalade, des explications, des cas hypothétiques et plusieurs références.c

Using technology to support the social and emotional wellbeing of nurses: A scoping review protocol

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Source : Journal of Advanced Nursing.
La technologie destinée à favoriser le bien-être émotionnel et social des patients a connu une croissance rapide ces dernières années. Un soutien similaire pour le personnel infirmier reste sous-recherché, malgré le fait que les infirmières travaillent dans des environnements exigeants sur le plan émotionnel, qui peuvent être isolants sur le plan social. Cette revue exploratoire permettra de recenser les données probantes actuelles sur l’utilisation de la technologie pour soutenir le personnel infirmier et servira de base pour décider si un examen systématique complet serait souhaitable.

Structural empowerment, workplace incivility, nurses’ intentions to leave their organization and profession: A path analysis

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Source : Journal of Nursing Management.
Le but de cette étude est de tester le modèle théorique impliquant les relations entre les perceptions de l’autonomisation structurelle, de l’incivilité sur le lieu de travail et la volonté des infirmières de quitter les organisations et la profession d’infirmière.

Employee Health Perspective of a Pregnant Nurse

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Source : Hospital Employee Health.
Les professionnels de la santé employés peuvent fournir une éducation et un soutien empreint de compassion aux infirmières enceintes afin qu’elles puissent continuer à travailler en toute sécurité à l’approche de leur date d’accouchement.

Healthcare professionals’ perspectives on working conditions, leadership, and safety climate: a cross-sectional study

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Source : BMC Health Services Research.
La sécurité des patients et la sécurité au travail sont deux défis majeurs pour les hôpitaux. Des études récentes ont identifié des sujets clés qui constituent une base essentielle pour promouvoir les deux. La présente étude a examiné les perceptions du personnel hospitalier sur quatre sujets différents: (1) les conditions de travail psychosociales, (2) le leadership, (3) le climat de sécurité des patients et (4) le climat de sécurité des travailleurs.

Still an Epidemic: The Burnout Syndrome in Hospital Registered Nurses

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Source : The Health Care Manager.
L’épuisement professionnel des infirmières – état dans lequel la personne se sent surmenée par le travail au point de se sentir fatiguée, incapable de faire face aux exigences du travail et incapable d’engager avec les autres – est une préoccupation réelle, rapporté dans de nombreux hôpitaux. L’objectif de cette recherche était d’examiner les causes et les conséquences de l’épuisement professionnel chez les infirmières dans les hôpitaux des États-Unis ainsi que son rôledans la pénurie des infirmières dans les hôpitaux.

Impact of California’s safe patient handling legislation on musculoskeletal injury prevention among nurses

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Cette étude évalue l’impact de la législation californienne en matière de déplacement sécuritaire des bénéficiaires sur la prévention des blessures musculo-squelettiques chez le personnel infirmier des hôpitaux. (Article disponible dans le réseau ISST)

Protective Glove and Gown Use when Administering Antineoplastic Drugs

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Une infirmière administre la chimiothérapie

Les infirmières qui administrent des médicaments antinéoplasiques ne portent pas toujours des vêtements de protection, selon cette nouvelle étude de NIOSH, l’une des premières à exporer l’usage d’ÉPI et des médicaments antinéoplasiques chez les infirmières enceintes et non enceintes.