Source : Hospital Infection Control & Prevention, 2021-08.
Les principaux groupes nationaux de lutte contre les maladies infectieuses ont publié un document commun recommandant la vaccination contre le COVID-19 comme condition d’emploi pour les travailleurs de la santé, avec des exemptions limitées.
Source : Hospital Infection Control & Prevention, 2021-08.
Les responsables fédéraux de la santé au travail sont critiqués pour une norme temporaire d’urgence exigeant des changements potentiellement exigeants en main-d’œuvre pour faire face à une menace de pandémie qui diminue à mesure que les vaccinations augmentent.
Source : Hospital Infection Control & Prevention, 2021-08.
La persistance des symptômes du COVID-19 chez de nombreux patients pourrait constituer la dernière vague de la pandémie et la plus insidieuse, car les personnes qui ont été infectées subissent une série d’effets secondaires prolongés et parfois changeants. La crainte est qu’un sous-ensemble de ces cas ne développe une sorte de COVID-19 chronique qui devienne une maladie à vie.
Source : Healthcare, 2021-07.
La violence en ligne envers le personnel de santé est un problème réel, largement méconnu, qui nécessite une attention immédiate et concrète en raison de ses conséquences potentiellement désastreuses. Comparée au harcèlement traditionnel en face à face, elle peut être plus dangereuse car elle est contagieuse et diffuse, sans frontières spatiales, temporelles ou personnelles. Cette étude exploratoire visait à étudier la cyberintimidation sur les prestataires de soins de santé via les réseaux sociaux en recherchant et en analysant les messages et les commentaires relatifs à une fiducie de santé locale en Italie de 2013 à 2020.
Source : Hospital Employee Health, 2021-07-01.
L’hôpital méthodiste de Houston est l’une des premières institutions du pays à rendre obligatoire l’administration du vaccin COVID-19 au personnel soignant et aux autres employés. Nombreux sont ceux qui considèrent que de tels mandats sont la vague du futur, mais d’autres conseillent la prudence et la patience pour laisser le personnel faire un choix volontaire sur un vaccin controversé.
Source : BMC Health Services Research, 2021-05-27.
Les travailleurs de la santé (TS) sont exposés à un risque élevé d’accidents du travail et environ 10 à 15 % des patients sont affectés par un événement indésirable pendant leur séjour à l’hôpital. Il existe peu de littérature scientifique sur la façon dont les travailleurs de la santé gèrent ces risques dans la pratique et sur le soutien dont ils ont besoin. Ces connaissances sont nécessaires pour améliorer la sécurité des patients et du personnel soignant. Cette étude explore les expériences des travailleurs de santé lors d’incidents sur le lieu de travail qui ont conduit à des blessures ou qui ont posé un risque de blessure pour les patients et les travailleurs, en mettant l’accent sur les émotions et les actions des travailleurs de santé.
Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine, 2021-05.
L’objectif de cette étude était de déterminer les secteurs d’activité présentant la plus forte proportion de demandes d’indemnisation acceptées liées à la COVID-19. Entre janvier et août 2020, la proportion écrasante de toutes les demandes d’indemnisation liées à la COVID-19 soumises et acceptées provenait de travailleurs de la santé (83,77 %). Au sein de ce secteur, les demandes d’indemnisation soumises par des travailleurs de laboratoires médicaux présentaient le risque le plus élevé (rapport de taux brut de 8,78).
Source : Hospital Employee Health, 2021-07-01.
Problème de longue date, la violence à l’encontre du personnel de santé a été éclipsé par la pandémie, mais il fait l’objet d’une attention accrue de la part de l’OSHA. Un juge administratif fédéral a déterminé qu’un centre de soins comportementaux de Bradenton, en Floride, et sa société de gestion ont exposé les travailleurs à plus de 50 attaques sur une période de deux ans et demi, a annoncé l’OSHA.
Source : Hospital Employee Health, 2021-07-01.
Les résultats préliminaires d’une étude cas-témoins multisite en cours auprès du personnel de santé de 25 États indiquent que les deux vaccins à ARNm COVID-19 sont efficaces à 94 % dans des conditions réelles de travail et dans la communauté, ont indiqué les CDC. L’étude est en cours dans 33 sites, et 75 % des travailleurs de la santé inscrits travaillent dans des hôpitaux de soins aigus.
Source : Healthcare, 6/1/2021.
L’impact psychologique de la pandémie sur les travailleurs de la santé a été évalué dans le monde entier, mais il existe peu de données sur la façon dont les professionnels de la santé mentale (PSM) ont été affectés. Cet article vise donc à étudier l’anxiété, le stress post-traumatique et l’épuisement professionnel dans un échantillon de professionnels de la santé mentale.