Source : Cochrane Database of Systematic Reviews.
L’objectif de l’étude était d’évaluer l’efficacité des interventions organisationnelles visant à prévenir et à minimiser les agressions envers le personnel de santé par les patients et leurs accompagnateurs.
Source : Cochrane Database of Systematic Reviews.
L’objectif de cette étude était d’évaluer l’efficacité des interventions d’enseignement et de formation visant à prévenir et à réduire les agressions sur le lieu de travail dirigées contre le personnel de santé par les patients et les défenseurs des patients.
Source : Frontiers in Public Health.
La violence verbale et physique à l’encontre des travailleurs de la santé (TS) a atteint des niveaux considérables dans le monde entier, et l’Association médicale mondiale a récemment défini la violence à l’encontre du personnel de santé comme « une urgence internationale qui sape les fondements mêmes des systèmes de santé et a un impact critique sur la santé des patients ». Ce bref article cite une vaste littérature sur la question (y compris deux revues systématiques et méta-analyses de 2019) pour discuter de la nature et du degré de la violence, des services les plus à risque et de ce qui peut être fait pour réduire la violence.
Source : La Medicina Del Lavoro.
L’un des problèmes les plus difficiles auxquels sont confrontés les professionnels de la santé est de subir des violences verbales et physiques de la part des patients et des membres de leur famille. Certaines études ont montré que les travailleurs de la santé, en particulier les infirmières, sont jusqu’à 16 fois plus susceptibles d’être victimes de violence que les autres travailleurs. L’objectif de cette étude était d’analyser la relation entre l’exposition à la violence, la capacité de travail et l’épuisement professionnel.
Source : ICRC
La liste de contrôle pour une réponse COVID-19 plus sûre a été élaborée à l’intention des responsables de services de soins de santé, des praticiens individuels et des décideurs en matière de santé qui s’inquiètent de l’impact de la violence à l’encontre du personnel de santé, des installations et des patients pendant la réponse COVID-19. Il s’agit d’un résumé pratique et réalisable des mesures importantes pour prévenir, réduire et atténuer les effets de la violence à l’encontre des travailleurs de la santé et des patients pendant l’intervention COVID-19. Elle contient également une série de références en ligne pour aider à comprendre et à mettre en œuvre ces mesures.
Source : Je me recharge
Le portail* www.jemerecharge.be accessible gratuitement, offre à la fois un encadrement scientifique, des conseils pratiques et des suggestions. Il s’articule autour de quatre thèmes : le manque de sommeil, la fatigue, le stress et les émotions. Le projet a été encadré par la Prof. Elke Van Hoof (Vrije Universiteit Brussel), autorité au niveau du bien-être mental et par Laurent Moor, Coach Mental, Consultant-fatigue au CHU Liège et à Hôpital Erasme ULB & Fondateur de la 1ère Clinique de la Fatigue en Belgique. Cette initiative vise à répondre à la demande croissante des prestataires de soins de santé de disposer d’instruments supplémentaires pour soutenir leur bien-être mental et physique tout au long de la pandémie de COVID-19.
Source : FPM Journal
Il est essentiel de comprendre et de prendre en compte les préoccupations des travailleurs de la santé pour favoriser l’acceptation du vaccin COVID-19 et de tirer des enseignements importants pour d’autres crises de maladies infectieuses.
Source : Journal of Occupational Health.
Les troubles musculo-squelettiques liés au travail (LMS) sont des lésions professionnelles courantes chez les infirmières. De plus, le travail en équipes rotatives et irrégulières peut exacerber la tension musculaire et la douleur chez les infirmières. L’objectif de cette étude était d’examiner les différences entre les infirmières travaillant en poste fixe de jour (FDS) et les infirmières travaillant en poste rotatif et irrégulier (RS + IS) en matière de LATR en utilisant une revue systématique de la littérature et une méta-analyse.
Source : Journal of Occupational Health.
Cette étude transversale visait à analyser l’association entre l’épuisement professionnel, les facteurs liés au travail et le syndrome métabolique (SM) chez les infirmières de plusieurs départements d’un hôpital tertiaire de Taïwan. L’exploration de biomarqueurs pourrait permettre une prévention.
Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
La présente étude visait à évaluer les effets des gaz résiduaires d’anesthésie sur les cytokines et le stress oxydatif des membres de l’équipe de santé de l’hôpital après une exposition aux gaz résiduaires d’anesthésie (GDA).