Établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes, 2020

Source : Le Quotidien.
La pandémie de COVID-19 a perturbé de nombreuses industries, mais c’est possiblement sur les établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes qu’elle a eu les répercussions les plus marquantes. Les aînés canadiens et les travailleurs de première ligne qui prennent soin d’eux ont particulièrement été touchés.

Association between work ability and work stressors: cross-sectional survey of elderly services and health and social care service employees

Source : Archives of Public Health.
Le travail dans les services de santé et d’aide sociale (SASS) est très stressant et les absences pour maladie sont élevées. Néanmoins, on sait peu de choses sur leurs facteurs de stress au travail et leur capacité de travail. Le premier objectif de cette étude est de décrire la prévalence de différents facteurs de stress au travail et leur accumulation chez les travailleurs des services aux personnes âgées par rapport aux travailleurs généraux des services de santé et d’aide sociale. Le deuxième objectif est d’analyser les associations entre les différents facteurs de stress au travail et l’aptitude au travail et ainsi fournir des informations sur les facteurs qui sont importants pour améliorer l’aptitude au travail.

Pandemic-Related Experiences and Stress Among Children’s Hospital Staff Predict Psychosocial Risk

Source : Journal of Healthcare Management.
Le COVID-19 a imposé des défis uniques aux travailleurs de la santé qui ont dû faire face à un risque accru d’exposition au virus, à des exigences professionnelles plus élevées et à des perturbations de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Pour certains travailleurs de la santé, ces défis ont pu contribuer à une augmentation du stress, de l’épuisement professionnel et des troubles psychosociaux, y compris des symptômes de dépression et d’anxiété. La présente étude vise à combler un manque de connaissances sur les associations entre les expériences liées à la pandémie et les risques psychosociaux chez le personnel médical et non médical des soins de santé pédiatriques.

Risk communication about work-related stress disorders in healthcare workers: a scoping review

Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
Les travailleurs de la santé sont exposés à des risques de troubles liés au stress. La communication des risques peut être une mesure de santé préventive efficace pour certains risques sanitaires, mais elle n’est pas encore courante dans la prévention des troubles liés au stress dans un contexte de soins de santé au travail. L’objectif général est d’examiner si la communication des risques faisait partie des interventions visant à prévenir les troubles liés au stress chez les travailleurs de la santé.

The Second Victim Experience and Support Tool: A Cross-Cultural Adaptation and Psychometric Evaluation in Italy (IT-SVEST)

Source : Journal of Patient Safety.
Les secondes victimes sont définies comme des travailleurs de la santé impliqués dans un événement indésirable imprévu pour un patient, qui ont éprouvé une détresse professionnelle et psychologique. Le Second Victim Experience and Support Tool (SVEST) est une enquête développée et validée aux Etats-Unis, qui décrit l’expérience des secondes victimes. Cette étude vise à réaliser l’adaptation transculturelle du SVEST et à évaluer ses caractéristiques psychométriques dans le contexte italien.

Second Victim Experience and Support Tool: An Assessment of Psychometric Properties of Italian Version

Source : Journal of Patient Safety.
Le syndrome de la deuxième victime est un piège caché dans les organisations de soins de santé. L’impact d’un incident lié à la sécurité des patients sur la santé et la sécurité des travailleurs de la santé (TS) reste un sujet pour lequel les preuves sont limitées en termes de prévalence, d’étiologie et d’effets. Les objectifs de cette étude étaient de valider la version italienne du Second Victim Experience and Support Tool (I-SVEST) et de déterminer ses propriétés psychométriques dans un groupe de travailleurs de la santé exposés à des incidents liés à la sécurité des patients.

It Is Not the Canary — It Is the Coal Mine

Source : Hospital Employee Health.
Trop souvent, on attend des professionnels de la santé confrontés à une panoplie de maladies mentales – épuisement professionnel, traumatisme, blessure morale – qu’ils fassent preuve d’une résilience suffisante pour surmonter ce qui est essentiellement un problème de système. Selon un expert, la solution consiste à réparer la mine de charbon, et non à construire des canaris plus résistants.

Violence Against HCWs Increased During Pandemic

Source : Hospital Employee Health.
Dans l’une des rares études de ce type, des chercheurs de la Mayo Clinic ont signalé que les incidents violents à l’encontre du personnel de santé ont plus que doublé pendant la pandémie de COVID-19.

Bill named for doctor who died by suicide during pandemic clears Senate

Source : Safety & Health.
Washington – Le Sénat a adopté le 17 février une loi visant à prévenir le suicide, à réduire l’épuisement professionnel et à traiter les problèmes de santé mentale et comportementale chez les professionnels de la santé.