Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Les modèles de travail hybride et à distance ayant connu une expansion exponentielle avec la numérisation et la pandémie de COVID-19, cette étude examine l’impact des différentes intensités de travail à distance sur la santé des travailleurs.
Source : OiRA : Online interactive risk assessment
Les outils sectoriels OiRA présentés ici sont mis à la disposition des micro- et petites entreprises pour procéder à des évaluations des risques, en les aidant à produire une évaluation documentée spécifiquement adaptée à leurs exigences. Ces outils peuvent être téléchargés gratuitement et sont facilement accessibles en cliquant sur le lien correspondant. Chaque lien est accompagné d’une brève description de l’outil et du nom du partenaire OiRA qui l’a développé. La recherche d’outils peut être effectuée par pays, par langue et par secteur.
Source : ETUI Policy Briefs, 2022.
La directive-cadre européenne relative à la sécurité et à la santé au travail (directive 89/391 CEE), adoptée en 1989, fournit un cadre juridique de la gestion des risques. Néanmoins, elle ne fait pas une référence explicite à la santé mentale. L’European Trade Union Institute (ETUI) a prôné depuis certains temps l’adoption d’une directive européenne sur la prévention des risques psychosociaux au travail dans le but d’assurer une prévention des risques égale dans tous les États membres de l’Union européenne. Une note d’orientation produite par l’ETUI présente les dispositions légales de la Suède, la Belgique et le Danemark qui régissent les risques psychosociaux afin de montrer qu’une législation efficace dans ce domaine est possible. (Résumé tiré du bulletin Tour de veille… informationnelle / CNESST)
Source : European Agency for Safety and Health at Work
Le présent rapport étudie la question de la position debout prolongée, statique ou restreinte, dans le cadre du travail (par opposition au travail qui implique de marcher). La position debout statique représente un véritable problème pour certains groupes de travailleurs et, si les effets sur la santé d’une position debout prolongée incluent des troubles musculosquelettiques (TMS) et des troubles d’une autre nature, le présent rapport se concentre principalement sur les TMS associés à la position debout statique prolongée. Ce rapport examine l’ampleur de la position debout prolongée dans le cadre du travail, ses effets sur la santé, les orientations relatives aux «limites de sécurité» du maintien de la position debout, ainsi que les pratiques en matière de prévention pour éviter la position debout statique prolongée, réduire les risques lorsqu’ils ne peuvent être évités et promouvoir un mode de travail plus dynamique.
Source : European Agency for Safety and Health at Work
Alors que de nombreux emplois deviennent plus sédentaires, le lien entre mauvaise santé et mode de vie sédentaire devient de plus en plus évident. Le présent rapport explore la question de la position assise prolongée au travail, ce qui comprend l’étendue de la position assise au travail, les effets sur la santé d’une position assise prolongée, des recommandations concernant les limites de durée en position assise, ainsi que des conseils et des exemples pratiques sur la manière d’éviter et de réduire le temps passé en position assise au travail et de rendre le travail plus actif et dynamique.
Source : Journal officiel de l’Union européenne.
Des modifications ont été apportées à la directive européenne 2004/37/CE concernant la protection des travailleurs contre les risques liés à l’exposition à des agents cancérogènes ou mutagènes au travail. Cinq substances chimiques ont été l’objet des modifications aux valeurs d’exposition professionnelle admissibles.
Source : European Trade Union Institute (ETUI).
Près de 40 millions de travailleurs en Europe souffrent de TMS des membres et du dos, ce qui en fait la maladie professionnelle la plus répandue dans l’UE. L’objectif de ce rapport est d’influencer les efforts d’intervention et de fournir des recommandations scientifiquement fondées pour améliorer la santé des travailleurs européens.