Posttraumatic growth and burnout in pediatric nurses: The mediating role of secondary traumatization and the moderating role of meaning in work

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Source : Stress and Health, 11/13/2020.
L’étude actuelle a porté sur les infirmières pédiatriques. Elle a exploré le lien direct entre la croissance post-traumatique en tant que ressource d’adaptation et l’épuisement et le lien indirect entre la croissance post-traumatique et l’épuisement via le stress traumatique secondaire (effet médiateur). Le sens du travail a été examiné en tant que variable modératrice par rapport au lien direct et au lien indirect.

CDC: Healthcare Workers First in Line for COVID-19 Vaccine: But will they take it? Mistrust weighs heavy on vaccine process

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Source : Hospital Employee Health, 2020-11.
Les travailleurs de la santé ont été désignés comme le groupe prioritaire pour recevoir le premier vaccin COVID-19 sûr et efficace autorisé à être utilisé aux États-Unis, selon des discussions récentes et des documents examinés lors d’une réunion sans vote des principaux conseillers en immunisation des Centers for Disease Control and Prevention.

Pandemic Necessity Is the Mother of Invention: SHEA finds hospitals making their own PPE, testing supplies

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Source : Hospital Infection Control & Prevention, 2020-08.
Selon la Society for Healthcare Epidemiology of America, les cliniciens hospitaliers utilisent des stratégies créatives et produisent leur propre matériel pour répondre aux demandes démesurées de traitement des patients durant la nouvelle pandémie de coronavirus.

A Breakdown of ANA Survey Findings: Frequent respirator reuse, sometimes for prolonged periods

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Source : Hospital Infection Control & Prevention, 2020-10.
Une récente enquête menée auprès de 21 503 infirmières par l’American Nurses Association a révélé les principales conclusions concernant l’équipement et les pratiques du personnel pendant la pandémie COVID-19.

Measuring noise exposure in HD

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Source : OHS Canada Magazine, 2020-08.
La dosimétrie du bruit est l’une des méthodes les plus importantes pour évaluer l’exposition au bruit sur le lieu de travail. Les récents progrès de la technologie du traitement numérique des signaux ont conduit à l’introduction de nouvelles méthodes de dosimétrie, qui augmentent la précision et permettent en fait d’identifier les principales sources de bruit excessif sur le lieu de travail.

Appareils de protection respiratoire utilisés dans les établissements de santé français dans le cadre des précautions « air » en 2018

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Source : Références en santé au travail, 2020-03.
L’utilisation d’appareils de protection respiratoire (APR) de type FFP est recommandée dans le cadre de la mise en place de mesures de prévention des infections respiratoires (précautions complémentaires  » air « ) dans les services de soins. Une enquête a été conduite pour recenser les APR disponibles dans les établissements de santé dans le cadre de ces précautions  » air « . Dans les 258 établissements participant, 97 % disposaient d’APR de classe FFP2, représentés majoritairement par le modèle Bec de canard. Plus de 70 % des établissements ne disposaient que d’un seul modèle d’APR en une seule taille. Des études sont poursuivies pour proposer des méthodes à mettre en place pour améliorer la procédure de choix des APR.

Hospital Anxiety and Depression Scale (HADS)

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Source : Références en santé au travail, 2020-03.
Ce document appartient à une série publiée régulièrement dans la revue. Elle analyse les questionnaires utilisés dans les démarches de diagnostic et de prévention du stress et des risques psychosociaux au travail.

Le bruit dans les bureaux ouverts : comprendre pour agir

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Source : Références en santé au travail, 2020-09.
Dans les bureaux ouverts, le bruit représente la première source de gêne pour les salariés. Afin d’évaluer cette nuisance, des mesures acoustiques, permettant d’objectiver les niveaux sonores ainsi que les indices de qualité acoustique du local (temps de réverbération, décroissance spatiale), sont indispensables, mais ne suffisent pas à expliquer à elles seules la gêne ressentie. Évaluer la gêne sonore, c’est non seulement prendre en compte les aspects physiques du bruit, mais également les aspects psychologiques, c’est-à-dire la façon dont ils sont perçus par les salariés. Le questionnaire Gêne Acoustique dans les Bureaux Ouverts (GABO) est un outil simple et rapide permettant de compléter les mesures physiques en évaluant l’environnement sonore des bureaux ouverts par la connaissance du ressenti et du bien-être des salariés.