Source : Hospital Employee Health.
L’article traite du « nouveau normal » post-pandémie dans la santé au travail. Parmi les sujets abordés, la télé-santé et ses applications potentielles pour prévenir le présentéisme; le télétravail et le travail hybride, ainsi que certains changements d’attitude concernant la santé psychologique, l’humilité, l’équité et l’inclusion.
Source : Hospital Employee Health.
L’article survole différentes publications sur les problèmes de santé mentale rencontrés par les travailleurs de la santé : un questionnaire du NIOSH pour le bien-être des travailleurs et un guide pour le soutien en santé psy; des conseils pour déstigmatiser la santé psychologique; quelques données du dernier rapport CDC Vital Signs, dont un accroissement du harcèlement envers les travailleurs de la santé et l’intention, chez 44% des répondants, de changer d’emploi.
Source : American Journal of Industrial Medicine.
Cette étude visait à évaluer les effets directs et indirects du sexe, de la race, de la classe sociale et des facteurs de stress professionnel sur la santé mentale.
Source : Journal of the Association of Occupational Health Professionals in Healthcare.
L’objectif de cette étude est de déterminer si un programme proactif de santé mentale parrainé par l’employeur et comprenant des services de conciergerie a permis de combler les lacunes en matière de détection et de traitement des troubles mentaux.
Source : Oregon and the Workplace
Une nouvelle étude révèle qu’une intervention de Total Worker Health® ciblant le sommeil des employés au niveau du superviseur et de l’employé a permis aux employés d’adopter de meilleurs comportements et une plus grande motivation en matière de sécurité sur le lieu de travail, et de réduire les accidents et les blessures sur le lieu de travail.
Source : American Hospital Association
Ce guide présente douze interventions fondées sur des données probantes pour prévenir le suicide et améliorer le bien-être mental du personnel de santé.
Source : Opioid-Related Harms among Ontario Workers project
Quels sont les travailleurs les plus exposés aux méfaits des opioïdes ? Découvrez-le grâce à un outil interactif de visualisation des données lancé aujourd’hui. Avec l’outil de données sur les opioïdes et le travail, les membres du public peuvent visualiser les tendances des dommages liés aux opioïdes par profession et industrie, et par facteurs démographiques tels que l’âge, le sexe et la région géographique.
Source : European Agency for Safety and Health at Work
Le présent document examine les facteurs de risques psychosociaux qui affectent la santé et le bien-être des travailleurs du secteur des soins de santé et de l’assistance sociale.
Source : National Academies Press
Le 16 décembre 2021, la table ronde sur l’amélioration de la santé des populations a tenu son cinquième et dernier atelier de l’année, intitulé Economic Innovations to Support Health, Equity, and Well Being : Explorer les politiques qui favorisent le bien-être des travailleurs de l’économie des soins. Le compte rendu d’un atelier a été préparé par le rapporteur de l’atelier en tant que résumé factuel de ce qui s’est passé lors de l’atelier.
Source : ResoSST
Cette semaine sur le podcast, on reçoit Jean-François Gagné pour parler des risques psychologiques des paramédics au Québec.