Source : INRS
Construction d’un nouveau bâtiment, réaménagement d’un local, implantation d’une nouvelle machine ou réorganisation d’une ligne de production. La conception des lieux ou des situations de travail présente des enjeux majeurs en matière de santé et de sécurité.
Source : Gestion.
Si les prochains mois permettent d’espérer un retour à une certaine normalité, il est probable que le mode de travail hybride soit là pour rester. Même si les occasions d’échanges informels resteront toujours limitées, nous présentons ici deux trucs pour y arriver autrement.
Source : Healthcare Policy.
Les points de vue des informateurs clés sur les pénuries de personnel de soutien à domicile en Ontario sont examinés et les politiques introduites pendant la pandémie de COVID-19 sont discutées. L’analyse explore comment les effets non intentionnels des politiques ont créé des risques potentiels pour la clientèle et le personnel des soins à domicile.
Source : Journal of Nursing Management.
L’objectif de cette revue était d’explorer la littérature de janvier 2017 à décembre 2021 pour des aspects spécifiques de l’éthique des soins liés à la charge de travail des infirmières dans le cadre des soins aigus.
Source : BMJ open.
L’objectif de cette étude était d’évaluer la variation des ratios de dotation en personnel infirmier dans les hôpitaux de l’Illinois et déterminer si une charge de travail plus élevée du personnel infirmier est associée à la mortalité et à la durée du séjour des patients, ainsi qu’aux résultats en matière de coûts pour les hôpitaux.
Source : Le Quotidien.
Ce communiqué présente les premiers résultats complets de l’ensemble de données provenant de l’Enquête sur les établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes de 2021, qui a permis de recueillir des renseignements sur les caractéristiques des établissements et des bénéficiaires pour l’exercice se terminant entre le 1er avril 2020 et le 31 mars 2021, ainsi que des renseignements relatifs à la pandémie de COVID-19 jusqu’au 31 décembre 2021 inclusivement. Les établissements publics du Québec n’ont pas participé au plus récent cycle de l’Enquête.
Source : BMC Health Services Research.
Cette étude vise à examiner le contexte organisationnel dans les maisons de soins infirmiers et les caractéristiques des environnements de travail favorables ou moins favorables.
Source : Hospital Employee Health.
Les éthiciens peuvent jouer un rôle inestimable en travaillant en étroite collaboration avec la direction générale et les responsables du personnel médical afin de mettre en place des initiatives de collaboration visant à reconnaître l’ampleur du problème et à faire participer les représentants du personnel infirmier à l’élaboration de solutions créatives.
Source : Global Coalition on Aging; Home Instead; Organisation for Economic Co-operation and Development
Alors que le secteur des soins est confronté à une pénurie de 13,5 millions de travailleurs d’ici à 2050, des dirigeants de gouvernements, d’universités, d’ONG et d’entreprises du monde entier définissent des priorités pour développer le personnel de soins de longue durée en tant que profession d’avenir. Ce rapport suggère trois grandes priorités pour développer le personnel de soins afin de répondre aux besoins actuels et futurs : améliorer la perception du public à l’égard du personnel de soins, développer des normes de formation et de qualité et améliorer la situation actuelle de nombreux travailleurs de soins.
Source : Healthcare.
Le monde étant devenu une société ouverte 24 heures sur 24, les exigences des gens ont généré des horaires de travail variés, entraînant une augmentation des problèmes de santé des travailleurs. L’étude visait à examiner l’association entre le travail de nuit et les niveaux d’HbA1c chez les adultes sud-coréens de plus de 30 ans.