Ethical Approaches to Address Nursing Workloads, Staffing Shortages

Source : Hospital Employee Health.
Les éthiciens peuvent jouer un rôle inestimable en travaillant en étroite collaboration avec la direction générale et les responsables du personnel médical afin de mettre en place des initiatives de collaboration visant à reconnaître l’ampleur du problème et à faire participer les représentants du personnel infirmier à l’élaboration de solutions créatives.

L’empathie favoriserait-elle l’éthique au sein des organisations?

Source : Gestion.
Les recherches suggèrent que l’empathie a un effet potentiellement considérable sur les organisations, notamment au chapitre de la prise de décision éthique et de la mise en place d’une culture éthique au sein de celles-ci.

Harcèlement en milieu professionnel: indéfendable

Source : Blogue SOQUIJ – Actualités juridiques et judiciaires du Québec
Le Barreau du Québec a récemment rendu public le rapport d’une enquête menée auprès de ses membres qui montre des problèmes de harcèlement dans le milieu juridique. Plus particulièrement, les répondants ayant volontairement participé à l’enquête ont fait état d’une culture professionnelle «qui favorise le silence et l’impunité face au harcèlement et aux violences à caractère sexuel».

Situations éthiques vécues par des infirmières en lien avec la santé et la sécurité au travail

Source : IRSST
L’éthique de la santé fait partie intégrante de la pratique infirmière. Bien que la littérature reconnaisse surtout des dilemmes éthiques touchant la prestation des soins, il a été constaté que les récits que faisaient des infirmières d’une expérience, perçue comme étant problématique d’un point de vue éthique, comportaient également des aspects relatifs à leur santé et sécurité au travail (SST). Cette recherche avait donc pour but d’explorer et de décrire les caractéristiques de ces expériences problématiques d’un point de vue éthique en mettant l’accent sur les aspects de SST.