Mise au point sur l’effet du travail en 12heures de jour chez le personnel infirmier hospitalier et sur la prise en charge des patients

Source : Archives des Maladies Professionnelles et de l’Environnement.
L’objectif de cette revue est de faire le point sur les sources de données existantes et d’identifier l’impact que les postes en 12h ont sur les infirmiers hospitaliers et par voie de conséquence sur les patients.

Home office versus ergonomic workstation – is the ergonomic risk increased when working at the dining table? An inertial motion capture based pilot study

Source : BMC Musculoskeletal Disorders.
Afin de réduire le risque d’infection par le Sars-Cov-2, les pratiques de travail ont été déplacées vers le bureau à domicile dans de nombreuses industries. Les premières enquêtes concernant ce changement indiquent une augmentation des plaintes musculo-squelettiques de nombreux employés. L’objectif de cette étude était de comparer le risque ergonomique au niveau des extrémités supérieures et du tronc du travail dans un bureau à domicile avec celui du travail dans un lieu de travail ergonomiquement optimisé.

Visual ergonomics, performance and the mediating role of eye discomfort: A structural equation modelling approach

Source : International journal of occupational safety and ergonomics: JOSE.
L’objectif de cette étude était de modéliser les facteurs ergonomiques visuels affectant la performance dans l’interaction homme-machine. Une étude transversale utilisant un modèle d’équation structurelle a été réalisée sur un échantillon de 200 participants.

Assessment of Physical Work Demands of Home Care Workers in Norway: An Observational Study Using Wearable Sensor Technology

Source : Annals of Work Exposures and Health.
On pense que les exigences physiques élevées du travail sont en partie responsables du taux élevé d’absentéisme pour cause de maladie chez les travailleurs à domicile, mais aucune étude n’a évalué les exigences physiques du travail à l’aide de mesures précises basées sur des appareils.

Working from home and ergonomics

Source : Heartland Center for Occupational Health & Safety. Annual report, July2020-June 2021
Au fur et à mesure que de nouvelles recherches émergeaient sur les impacts sur la santé physique et mentale des mandats de travail à domicile COVID-19, les chercheurs ont administré l’enquête longitudinale sur le bien-être des employés. L’enquête comprenait plusieurs mesures validées de la santé mentale, du bien-être et du stress professionnel, ainsi que des questions sur les douleurs musculo-squelettiques, l’environnement du bureau à domicile et l’utilisation des équipements. Les résultats suggèrent que les employés ayant accès à des chaises de bureau réglables avec des accoudoirs et à des environnements de travail permettant d’alterner entre les postures assise et debout ont de 38 à 56 % moins de chances de signaler des douleurs musculo-squelettiques que les employés ne disposant pas de ces mêmes caractéristiques de bureau à domicile. Dans l’ensemble, l’étude fournit des suggestions tangibles et peu coûteuses d’améliorations du bureau à domicile qui peuvent réduire les douleurs musculo-squelettiques des employés et améliorer la santé et le bien-être général des employés à distance.

Association between home office ergonomics and musculoskeletal pain

Source : University of Iowa
L’objectif de cette étude était d’explorer l’association entre l’ergonomie du bureau à domicile et les douleurs musculo-squelettiques déclarées par les travailleurs à distance pendant la période COVID-19. [Les résultats] suggèrent que le fait de disposer d’une chaise de bureau réglable, de la possibilité de soutenir les bras et de la possibilité de se tenir debout pendant le travail est associé à une diminution des douleurs musculo-squelettiques par rapport au fait de ne disposer d’aucune de ces caractéristiques. Les estimations observées sont cohérentes avec la littérature antérieure, et l’association entre l’ergonomie du bureau à domicile et les douleurs musculo-squelettiques déclarées fournit une base pour simplifier les recommandations des employeurs concernant l’ergonomie pour les employés à distance.

Overcoming COVID-19 pandemic: emerging challenges of human factors and the role of cognitive ergonomics

Source : Theoretical Issues in Ergonomics Science.
Dans la présente étude, une revue d’experts, visait à discuter des défis émergents pour surmonter le COVID-19 du point de vue des facteurs humains et de l’importance de l’ergonomie cognitive pour aider à faire face à l’épidémie.

Rotating Night Shift Work and Healthy Aging After 24 Years of Follow-up in the Nurses’ Health Study

Source : JAMA Network Open.
Le travail de nuit en rotation est associé à un taux de mortalité plus élevé. Pour cette étude de cohorte, un phénotype composite de vieillissement en bonne santé a été déterminé parmi 46 318 participants âgés de 46 à 68 ans et exempts de maladies chroniques majeures en 1988 lorsque l’historique du travail de nuit a été évalué. Dans une analyse secondaire dans laquelle le déclin des fonctions cognitives a été pris en compte dans la définition du vieillissement en bonne santé, 14 273 infirmières ont été impliquées.

Effects of Lighting Interventions to Improve Sleepiness in Night-Shift Workers: A Systematic Review and Meta-Analysis

Source : Healthcare.
Le travail posté perturbe un rythme circadien par ailleurs normal, ce qui peut entraîner une somnolence chez les travailleurs de nuit. Il a été démontré que la lumière artificielle modifie le cycle lumière-obscurité des travailleurs postés et réinitialise ou déphase l’horloge biologique, améliorant ainsi la vigilance nocturne des travailleurs. Cependant, l’effet de la luminothérapie sur l’amélioration de la somnolence chez les travailleurs de nuit n’a pas été confirmé de manière efficace par des études cliniques sur les soins infirmiers, et il est utile d’utiliser des études pertinentes pour fournir les meilleures preuves dans tout contexte clinique.