Assessment of glove stretch and storage temperature on fentanyl permeation: Implications for standard test methods and PPE recommendations

Source : Journal of Occupational and Environmental Hygiene.
L’objectif de cette étude était d’évaluer les effets de l’étirement des gants et des températures de stockage sur la durabilité des gants et la performance de barrière contre le fentanyl.

Managing fatigue-related risks in the workplace

Source : .
La fatigue des travailleurs – une forme de déficience potentielle – peut avoir un impact sur la productivité et augmenter le risque d’accidents du travail et de maladies professionnelles. Il est essentiel de reconnaître et de traiter la fatigue pour maintenir un environnement de travail sûr. Comment les organisations peuvent-elles mettre en œuvre des systèmes efficaces de gestion des risques liés à la fatigue ?

La douleur chronique et les décès par intoxication aiguë accidentelle au Canada, 2016-2017

Source : Promotion de la santé et prévention des maladies chroniques au Canada.
Dans plusieurs provinces et territoires du Canada, on remarque que, souvent, les personnes qui décèdent d’une intoxication aiguë liée à une substance souffraient aussi de douleur chronique. Cette étude traite de la prévalence de la douleur chronique et des caractéristiques des personnes qui en sont atteintes en utilisant les données d’une étude nationale sur les décès par intoxication aiguë accidentelle.

Integrating Psychological Safety into Laboratory Operations

Source : Lab Manager.
La création d’un environnement de travail psychologiquement sûr en laboratoire, dans lequel les membres de l’équipe se sentent à l’aise pour communiquer et signaler des problèmes, est essentielle pour obtenir à la fois la confiance et des résultats.

Projet de loi 42 : modifications récentes des lois du travail

Source : Carrefour RH.
Le projet de loi 42 a été adopté au printemps 2024 et vise à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel. Voici un survol des modifications les plus importantes apportées aux lois du travail.

Team-Based Risk Management

Source : Lab Manager.
Une gestion efficace des risques est essentielle pour maintenir un environnement de laboratoire sûr et productif. Si les directeurs de laboratoire assument souvent l’essentiel de cette responsabilité, l’implication de l’ensemble de l’équipe peut considérablement améliorer la culture de la sécurité. Veronica Thron, responsable de la recherche, de la sécurité générale et de la sécurité au travail à l’UC Davis, explique cette approche fondée sur le travail d’équipe ainsi que la manière de prévenir les problèmes de sécurité les plus courants.

Le lien entre les heures supplémentaires non rémunérées, le stress et l’épuisement professionnel

Source : CCHST: Le rapport sur la santé et la sécurité.
Des recherches récentes ont établi un lien entre les heures supplémentaires non rémunérées et des niveaux élevés de stress et d’épuisement professionnel. Les mesures prises pour faciliter la déconnexion du travail peuvent réduire ce risque et favoriser l’équilibre travail-vie personnelle.