The scientific literature on Coronaviruses, COVID-19 and its associated safety-related research dimensions: A scientometric analysis and scoping review

Source : Safety Science.
En raison de nombreuses études scientifiques sur la COVID-19, ainsi que des impacts sociaux de la pandémie, cet article présente une synthèse de l’étendue de la recherche dans ce domaine. L’objectif est d’aider les parties prenantes et les décideurs à comprendre les aspects importants touchant dix dimensions liées à la santé et à la sécurité.

Fighting a common enemy: a catalyst to close intractable safety gaps

Source : BMJ Quality & Safety.
Dans ce Viewpoint, nous présentons quelques exemples d’optimisme résultant de l’unification contre un ennemi commun et nous examinons pourquoi les premières transformations dans trois domaines de sécurité devraient être récoltées pour créer des mécanismes permanents permettant de cibler un autre ennemi commun – les dommages évitables – au cours de la prochaine décennie. Dans un effort pour relever les défis de sécurité de longue date, nous posons que la collecte des leçons tirées des premières transformations liées à COVID-19 pourrait durablement « accélérer la courbe » de la diffusion des innovations de sorte que davantage d’organisations (dites « retardataires » et « majorité tardive » qui sont en retard dans l’adoption des meilleures pratiques) adopteront plus rapidement des pratiques de sécurité et des innovations utiles à l’avenir.

Should public safety shift workers be allowed to nap while on duty?

Source : American Journal of Industrial Medicine.
La fatigue et le manque de sommeil chez le personnel de la sécurité publique sont des menaces pour le bien-être, la sécurité publique et personnelle, et le maintien de la main-d’œuvre. Les stratégies de sieste peuvent réduire la fatigue liée au travail, améliorer la sécurité et la santé, mais dans certains organismes de sécurité publique, elles sont découragées ou interdites. Le but de ce commentaire est de définir la sieste au sein d’un quart de travail, de résumer les arguments pour et contre, et d’exposer les applications potentielles de cette importante stratégie de réduction de la fatigue, étayées par des preuves. Nous concentrons notre discussion sur les services médicaux d’urgence (SMU), un élément clé du système de sécurité publique, qui comprend la police, les pompiers et les SMU. Le personnel des services médicaux d’urgence peut bénéficier de siestes en cours de service en raison du recours fréquent à des quarts de travail de longue durée, d’une forte prévalence de personnel occupant plusieurs emplois et de preuves montrant que plus de la moitié du personnel des services médicaux d’urgence fait état d’une fatigue importante, d’un sommeil de mauvaise qualité, d’une récupération insuffisante entre les quarts de travail et d’une somnolence diurne excessive. Les avantages de la sieste intra-équipe comprennent une diminution de la somnolence et de la fatigue, une meilleure récupération entre les équipes, une diminution de l’anxiété et une réduction du sentiment d’épuisement professionnel. La sieste intra-équipe atténue également les altérations de la pression artérielle des cliniciens associées à un sommeil perturbé et au travail en équipe. Les conséquences négatives de la sieste comprennent la perception négative du public, les déficits de performance aigus dus à l’inertie du sommeil, et les coûts potentiels associés à une performance réduite. Bien qu’il existe des arguments valables contre les siestes en cours de travail, nous pensons que les preuves scientifiques disponibles les favorisent en tant qu’élément clé de l’atténuation de la fatigue et du bien-être au travail. Nous pensons en outre que ces arguments s’étendent au-delà du SME à tous les secteurs de la sécurité publique.

Effectiveness of safety training interventions for supervisors: A systematic review and narrative synthesis

Source : American Journal of Industrial Medicine.
De nombreuses recherches démontrent que les superviseurs des unités de travail remplissent une fonction essentielle dans la protection de la sécurité et de la santé des travailleurs. Une revue systématique a examiné l’efficacité des interventions de formation à la sécurité au travail destinées à diverses populations de superviseurs, publiée entre 2000 et 2019. Une recherche dans sept bases de données électroniques a été complétée par des recherches manuelles à partir des listes de référence des publications identifiées, des revues scientifiques pertinentes et de la littérature grise. Cet examen a inclus une évaluation de la qualité méthodologique en utilisant une version modifiée de l’outil d’évaluation de la qualité pour les études quantitatives. Au total, 22 études examinées par des pairs ont répondu à un ensemble de critères d’inclusion et ont ensuite été évaluées pour leur qualité méthodologique. Les interventions de formation ont été regroupées en cinq domaines thématiques : ergonomie, leadership, interaction superviseur-travailleur, gestion des blessures et des handicaps, et éducation générale à la sécurité. Des preuves cohérentes ont été trouvées pour l’efficacité des interventions de formation des superviseurs dans plusieurs mesures de résultats. À notre connaissance, il s’agit de la première étude à synthétiser la littérature sur les interventions de formation des superviseurs dans le domaine de la sécurité au travail. Bien que les résultats soient encourageants, ils doivent être considérés avec prudence car la rigueur méthodologique des études examinées était faible.

Combined Effects of Physical Behavior Compositions and Psychosocial Resources on Perceived Exertion Among Eldercare Workers

Source : Annals of Work Exposures and Health.
Un effort physique perçu comme élevé est courant chez les travailleurs âgés et constitue un facteur prédictif important de détérioration de la santé. Cependant, on sait peu de choses sur la manière dont les comportements physiques au travail sont associés à l’effort physique dans ce groupe. L’objectif de cette étude était de déterminer dans quelle mesure la composition des comportements physiques au travail est associée à l’effort physique perçu chez les travailleurs des maisons de retraite, et dans quelle mesure ces associations sont modifiées par les ressources psychosociales.

Heart rate variability in older workers during work under the Threshold Limit Values for heat exposure

Source : American Journal of Industrial Medicine.
Les valeurs limites d’exposition (TLV) de l’American Conference of Governmental and Industrial Hygienists indiquent les niveaux de stress thermique auxquels tous les travailleurs peuvent être exposés de manière répétée sans effets néfastes sur la santé. Dans cette étude, nous avons évalué la variabilité de la fréquence cardiaque (VRC) pendant un travail modéré à lourd effectué en continu ou selon différentes allocations travail-repos (RRE) de la TLV chez des travailleurs âgés physiquement actifs et en bonne santé.

Preliminary Assessment of a Telehealth Approach to Evaluating, Treating, and Discharging Low Acuity Patients with Suspected COVID-19

Source : The Journal of Emergency Medicine.
Contexte La télémédecine est particulièrement bien placée pour relever les défis posés aux services d’urgence par la pandémie de COVID-19. En réduisant les contacts en personne, elle devrait diminuer le risque d’infection des prestataires et préserver les équipements de protection individuelle (EPI). Objectifs Décrire et évaluer les premiers résultats d’un nouveau processus de télésanté dans lequel des prestataires de soins à distance collaborent avec des infirmières en personne pour évaluer et libérer des patients à faible risque qui semblent bien portants et qui présentent une suspicion d’infection par COVID-19.

Research Questions for Aerosol Scientists Addressing COVID-19 and the Workplace

Source : NIOSH Science Blog
La pandémie de Coronavirus 2019 (COVID-19) a soulevé de nombreuses questions sur la transmission du virus qui provoque la COVID-19, le SRAS-CoV-2, y compris la possibilité de transmission par aérosol. Sur le lieu de travail, les travailleurs peuvent rencontrer des personnes asymptomatiques, présymptomatiques et symptomatiques qui sont infectées par le CoV-2-SARS et peuvent expulser des particules en suspension dans l’air contenant le virus. Les scientifiques spécialisés dans les aérosols apportent une compréhension unique du comportement des particules en suspension dans l’air aux études sur la transmission des maladies infectieuses. Un commentaire récent dans Aerosol Science & Technology, « COVID-19 and the Workplace : Research Questions for the Aerosol Science Community » (https://doi.org/10.1080/02786826.2020.1796921) présente certaines des questions concernant les gouttelettes et les aérosols contenant le SRAS-CoV-2 et fournit des suggestions pour les futurs sujets de recherche. Des extraits choisis de ce commentaire sont présentés ci-dessous.

Care homes and supported living: Learning and sharing following the COVID-19 lockdown

Source : Social Care Institute for Excellence (SCIE)
Cette ressource est un ensemble dynamique d’exemples de pratiques avec des liens vers des conseils et des ressources dont la qualité a été vérifiée et est conçue pour aider le personnel des foyers de soins et des centres d’hébergement à trouver et à partager des exemples de bonnes pratiques liées à COVID-19. Elle comporte 3 sections : -bien-être du personnel; -équilibre entre contôle des infections et bien-être des résidents; -déconfinement

Night Shift Work

Source : International Agency for Research on Cancer; World Health Organization
Le Centre international de recherche sur le cancer (CIRC) a annoncé la publication de la monographie 124 qui porte sur la cancérogénicité du travail posté de nuit. Les experts ont classé le travail posté de nuit comme probablement cancérogène pour l’homme (groupe 2A) sur la base de preuves limitées de cancer chez l’humain, de preuves suffisantes du cancer chez les animaux de laboratoire et de solides preuves mécanistes chez les animaux de laboratoire.