Source : Safety & Health, 12/14/2020.
Les sentiments d’anxiété et de dépression étaient plus élevés chez les travailleurs dont les besoins perçus en matière d’équipement de protection individuelle et de contrôle des infections n’ont pas été satisfaits au cours des premiers mois de la pandémie COVID-19, selon les résultats d’une récente étude menée hors du Canada.
Source : Convergence SST, 2020.
Les débuts et fins d’année sont souvent des moments privilégiés par les entreprises pour effectuer un bilan des lésions professionnelles. Cette démarche peut mener un employeur à se questionner sur la stratégie la plus efficace à adopter pour assumer ses obligations légales en santé et sécurité du travail (SST).
Source : Convergence SST, 2020.
Dans la dernière publication de Convergence SST, je vous invitais à sonder vos gens et à être à leur écoute pour mieux les accompagner, dans un contexte où la pandémie de COVID-19 avait forcé les employeurs à repenser l’organisation du travail. Ces changements ont généré stress, anxiété, insécurité… et ces sentiments risquent de perdurer, car le monde du travail continuera de se transformer. Mais souffrir au travail ne devrait jamais être une option!
Source : Convergence SST, 2020.
Lorsqu’on m’a demandé d’écrire sur le risque d’être frappé, coincé ou écrasé par un objet ou de l’équipement, j’ai immédiatement pensé au concept de zone dangereuse. Pour être frappé, coincé ou écrasé de la sorte, il faut que notre corps, ou une partie de celui-ci, se situe dans la zone dangereuse de cet objet ou de cet équipement. Autrement dit, dans la trajectoire qu’il peut prendre si un événement imprévu survient. Si je me donne un coup de marteau sur le doigt en plantant un clou, c’est que mon marteau a dévié de la trajectoire prévue. Mon doigt était dans cette zone dangereuse où il était possible — et probable, dans mon cas — que je rate la tête du clou.
Source : Convergence SST, 2020.
Qui n’a jamais été victime ou témoin d’une chute de même niveau? Ce type de chute est reconnu comme étant l’un des accidents les plus courants dans toute entreprise. La plupart de ces événements fâcheux sont souvent qualifiés de légers, de banals, de ridicules ou de drôles. Mais attention! Ils peuvent entraîner des blessures sérieuses telles les contusions, les foulures, les entorses, les luxations, ou même des lésions graves : fractures, traumatismes crâniens, commotions cérébrales… et parfois même, la mort.
Source : Convergence SST, 2020.
Dans son dernier document de planification pluriannuelle en prévention-inspection (2020-2023)1, la CNESST cible entre autres les risques ergonomiques. Ils font partie des « risques prédominants » à maîtriser, surtout ceux liés à l’effort physique excessif et à l’effort dynamique associé aux mouvements imposant un stress ou une tension, qu’ils soient répétitifs ou non.
Source : Convergence SST, 2020.
Un nouvel ajout au vocabulaire de la SST est apparu au printemps dernier avec la publication de la Planification pluriannuelle en prévention-inspection 2020-20231 de la CNESST : le terme « risques prédominants ». Mais que sont les risques prédominants? Et en quoi ont-ils des conséquences sur la gestion de la santé et de la sécurité dans nos entreprises? Suivez le guide pour une meilleure compréhension de ce nouveau venu!
Source : WorkSafe Magazine, 2020-08.
Vous pouvez faire du travail à domicile un travail qui vous convient grâce à quelques conseils simples pour réduire les lésions musculo-squelettiques (LMS). Si vous ne disposez pas du même équipement réglable à domicile que sur votre lieu de travail, vous pouvez tout de même procéder à quelques ajustements simples sur votre bureau à domicile. Voici comment l’installer correctement, rester organisé et être à l’aise.
Source : AORN Journal, 2020.
Les directives sur les tenues chirurgicales aident les infirmières périopératoires à minimiser le risque que les patients développent des infections du site chirurgical. Cependant, certains membres de l’équipe peropératoire ne les respectent pas entièrement, ce qui peut mettre les patients en danger. Cette étude explore la prise de décision des membres de l’équipe peropératoire en ce qui concerne les directives sur la tenue chirurgicale de l’AORN. Le modèle qui en résulte identifie les facteurs qui affectent la prise de décision concernant l’adhésion aux directives, y compris les besoins d’identité personnelle, les activités d’ancrage de l’adhésion, la connaissance des directives, les directives des figures d’autorité et des organisations, la force des preuves des directives et la disponibilité des ressources.
Source : Références en santé au travail.
Réponse de l’INRS à la question suivante : Toners de photocopieurs et d’imprimantes laser : quels sont les risques pour la santé ?