Staffing Shortages Create Moral Dilemmas, Injuries

Source : Hospital Employee Health.
L’article traite des préoccupations relatives aux pénuries de personnel dans le secteur des soins de santé, qui sont à l’origine de dilemmes et de blessures. Il met en lumière une recherche qui montre que les risques de mortalité à 30 jours augmentent de 16 % pour chaque patient supplémentaire ajouté à la charge de travail d’une infirmière. Il mentionne également que, pour certaines personnes, il en résulte un « préjudice moral », c’est-à-dire le sentiment d’avoir violé leur propre code éthique, d’avoir été trahies d’une manière ou d’une autre ou d’avoir vu d’autres personnes prendre des mesures qu’elles désapprouvent.

A Sharp Learning Curve: New Nurses and Needlesticks

Source : Hospital Employee Health.
L’article aborde une préoccupation liée aux infirmières diplômées dont la formation a été compromise par la pandémie de Covid-19 et qui peuvent être vulnérables aux piqûres d’aiguilles en milieu clinique. Il explique que les aiguilles à suture émoussées sont également sous-utilisées, ce qui entraîne de nombreuses blessures par suture, et mentionne que le fait de ne pas remplacer les objets tranchants dangereux par des dispositifs de sécurité pose un risque de blessure en aval pour les travailleurs de la blanchisserie, de l’entretien ménager et de l’approvisionnement stérile central.

Staying connected and feeling less exhausted: The autonomy benefits of after-hour connectivity

Source : Journal of Occupational and Organizational Psychology.
Dans cette étude, nous émettons l’hypothèse que la connectivité après les heures de travail augmente l’autonomie et que l’autonomie de travailler n’importe où et n’importe quand conduit à travailler partout tout le temps, ce qui augmente la connectivité après les heures de travail. Nous mettons également en lumière si ce comportement a des conséquences négatives sur le bien-être des employés ou non.

Cardiac Arrest Management in the Workplace: Improving but Not Enough?

Source : Safety and Health at Work.
L’objectif était de décrire les arrêts cardiaques extrahospitaliers (ACSO) survenant sur le lieu de travail d’un grand réseau d’urgence, et de comparer l’évolution de leur prise en charge au cours des 15 dernières années. Une étude rétrospective basée sur les données du réseau d’urgence des Alpes du Nord a comparé les caractéristiques des arrêts cardiaques extrahospitaliers entre les cas survenus sur le lieu de travail et hors du lieu de travail, et entre les cas survenus de janvier 2004 à décembre 2010 et de janvier 2011 à décembre 2017.

Radiation protection in the operating room: Need for training, qualification and accompaniment for the professionals

Source : Radioprotection.
L’objectif de ce travail était d’évaluer les connaissances des professionnels travaillant au bloc opératoire sur les risques liés à l’exposition aux rayons X, et les pratiques de radioprotection.

Clinical capability of operating room nurses and surgeons regarding radiation protection protocols in radiation-exposed operating rooms

Source : Radioprotection.
La radioprotection fait partie des questions importantes dans les salles exposées aux rayonnements. Compte tenu de l’augmentation quotidienne de l’utilisation des radiations dans les salles d’opération et des problèmes existants dans le domaine de la radioprotection, la présente étude visait à évaluer la capacité clinique des infirmières de salle d’opération et des chirurgiens concernant les protocoles de radioprotection dans les salles d’opération exposées aux radiations à Shiraz.

National improvements in resident physician-reported patient safety after limiting first-year resident physicians’ extended duration work shifts: a pooled analysis of prospective cohort studies

Source : BMJ Quality & Safety.
L’ACGME a promulgué en 2011 une politique qui limitait les médecins résidents de première année aux États-Unis à ne pas travailler plus de 16 heures consécutives. Cette politique a été abrogée en 2017. Cette étude compare les tendances des erreurs médicales signalées par les médecins résidents pendant 5 ans avant et 3 ans après la promulgation de cette politique afin d’évaluer l’impact de ce changement. La politique sur les heures de travail a été associée à une réduction de 32 % du risque d’erreurs médicales importantes déclarées par les médecins résidents, à une réduction de 34 % du risque d’événements indésirables évitables déclarés et à une réduction de 63 % du risque d’erreurs médicales déclarées entraînant le décès du patient.

Job and exposure intensity among hospital cleaning staff adversely affects respiratory health

Source : American Journal of Industrial Medicine.
L’exposition professionnelle à divers types d’agents de nettoyage peut augmenter le risque de problèmes respiratoires chez les nettoyeurs. Cette étude a examiné la relation entre l’exposition aux agents de nettoyage et de désinfection, en utilisant une mesure de la tâche et de l’intensité de l’exposition, et les résultats respiratoires chez les nettoyeurs.