Source : Journal of Nursing Management.
Nous avions pour objectif de tester un modèle examinant les effets directs et indirects de l’environnement de travail sur la violence au travail, l’épuisement des infirmières et les attitudes professionnelles des infirmières hospitalières chinoises.
Source : Safety & Health.
Washington – La loi sur la prévention de la violence au travail pour les travailleurs de la santé et des services sociaux (H.R. 1309) a été adoptée par la Chambre des représentants le 21 novembre par un vote de 251 à 159.
Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
Cette revue visait à examiner systématiquement les preuves épidémiologiques établissant un lien entre l’exposition à la violence et aux menaces de violence au travail et le risque de troubles mentaux et de symptômes de maladie mentale.
Source : Références en santé au travail.
Les conditions dans lesquelles sont menées des actions en santé au travail collectives et centrées sur le travail, pour faire face à des situations de santé psychique au travail très délétères, ont fait l’objet d’une étude. Ont été ainsi analysées et comparées 21 interventions décrites par 27 intervenants. Les résultats obtenus ont été discutés en groupe avec les intervenants et ont permis d’établir que deux conditions au moins devaient être réunies pour faciliter l’adoption de conditions de travail non délétères : inscrire l’intervention dans le champ de la prévention et donner à voir les processus de dégradation et de construction de la santé au travail. La coopération avec les médecins du travail apparaît décisive. Cet article analyse quel peut être leur rôle à partir d’un cas illustratif.
Source : Safety & Health.
Les infirmières dorment près de 90 minutes de moins avant les quarts de travail que les jours où elles ne travaillent pas, selon une étude récente… En plus des temps de déplacement et des responsabilités personnelles, les chercheurs ont cité la prévalence du travail par quarts et des quarts de 12 heures en soins infirmiers comme des déclencheurs possibles du manque de sommeil chez les infirmières.
Source : RCPEM
Cet outil unique vise à permettre aux partenaires de mieux se comprendre les uns les autres. Il soutient les deux réseaux dans leur reconnaissance mutuelle et permet à chacun de mieux connaître leurs similitudes et différences, afin d’identifier des stratgies permettant de surmonter les défis propres à l’application du programme ICI en milieu de garde.
Source : Institut national de santé publique du Québec
Ce rapport présente les résultats de l’analyse des données issues d’une étude descriptive visant à documenter la perception qu’ont les femmes à l’égard des mesures de conciliation travail-vie personnelle en place dans leur milieu de travail, l’organisation du travail et leur état de santé mentale. Voici, de façon synthétique, ce que les analyses nous apprennent sur l’expérience de conciliation du travail et de la vie personnelle des participantes
Source : APSAM
Aujourd’hui, il ne fait plus de doute que le travail est une des composantes qui influencent la santé psychologique. En effet, la présence de risques psychosociaux dans un milieu de travail peut entrainer des effets négatifs sur la santé psychologique et physique des personnes exposées. Parmi les principaux risques psychosociaux se trouve la faible autonomie décisionnelle. Afin d’informer et d’outiller sa clientèle, l’APSAM vient de publier la nouvelle page Autonomie décisionnelle au travail traitant spécifiquement de ce sujet. Découvrez-y des sources d’information pertinentes pour mieux comprendre l’autonomie décisionnelle et l’importance de s’en préoccuper. Des pratiques concrètes pour l’influencer positivement sont également proposées.
Source : Occupational and Environmental Medicine.
Les longs trajets domicile-travail sont liés à de mauvais résultats de santé, mais les preuves sont principalement transversales. Nous avons examiné les associations longitudinales intra-individuelles entre le temps de déplacement et la santé liée au comportement.
Source : BMC Health Services Research.
La violence au travail dans les soins de santé primaires d’urgence est répandue, mais il n’existe pas d’études longitudinales utilisant des échelles d’évaluation validées pour décrire les caractéristiques de la violence au travail dans ces milieux. La présente étude avait pour but de déterminer les caractéristiques des incidents agressifs dans les cliniques de soins de santé primaires d’urgence en Norvège.