Harcèlement en milieu professionnel: indéfendable

Source : Blogue SOQUIJ – Actualités juridiques et judiciaires du Québec
Le Barreau du Québec a récemment rendu public le rapport d’une enquête menée auprès de ses membres qui montre des problèmes de harcèlement dans le milieu juridique. Plus particulièrement, les répondants ayant volontairement participé à l’enquête ont fait état d’une culture professionnelle «qui favorise le silence et l’impunité face au harcèlement et aux violences à caractère sexuel».

COVID-19 : Premiers soins psychologiques à la portée de tous

Source : INSPQ
La série de capsules vidéo Formation : COVID-19 – Premiers soins psychologiques à la portée de tous (DRSP du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal, en collaboration avec FCP CHUM) propose des actions concrètes pour améliorer son bien-être psychologique et celui des personnes qui nous entourent.

Giving a Voice to Home Care Workers: An Empowering Data Collection Method and Source of Caregiving Support During the COVID-19 Pandemic

Source : RAND Corporation
Dans cette Perspective, les auteurs présentent brièvement (1) le rôle important que jouent les travailleurs à domicile aux États-Unis, en particulier pendant la pandémie de coronavirus 2019 (COVID-19) ; (2) comment ils ont recueilli le point de vue de ces travailleurs grâce à la tenue de journaux ; et (3) comment la tenue de journaux peut constituer une source de soutien précieuse et une méthode souple de collecte de données, en particulier lorsque les circonstances changent rapidement, comme dans le cas d’une crise de santé publique.

COVID-19 leadership – addressing fear through transformation

Source : American Nurse.
Le leadership de COVID-19 a eu des répercussions sur les soins de santé que peu de gens auraient pu prévoir. La plupart des travailleurs de la santé américains n’ont jamais vécu une telle expérience. Les travailleurs de la santé cherchent à être guidés de manière cohérente. Les leaders transformationnels peuvent utiliser quatre stratégies – influence idéalisée, motivation inspirante, considération individualisée et stimulation intellectuelle – pour insuffler du courage et guider les infirmières dans cette incertitude.

Nurse suicide prevention starts with crisis intervention

Source : American Nurse.
Nous savons que le taux de suicide est plus élevé chez les infirmières que dans la population générale, mais nous ne savons pas encore exactement pourquoi. Cependant, la nature du travail que nous faisons augmente notre risque d’anxiété, de troubles liés au stress et de dépression. La pandémie de COVID-19 nous rend encore plus vulnérables. Dans cet article, nous nous appuierons sur les stratégies de résilience couvertes dans le premier article de cette série sur la santé mentale des infirmières.

Substance use disorder in the healthcare environment

Source : American Nurse.
Le trouble lié à l’utilisation de substances – une affection chronique, récurrente et potentiellement mortelle – se produit lorsque la consommation récurrente de substances nuit considérablement à la santé d’une personne et à sa capacité à assumer des responsabilités professionnelles, scolaires ou personnelles importantes. Ce groupe de troubles est classé comme léger, modéré ou grave en fonction du nombre de critères diagnostiques auxquels les individus répondent.

Conciliation travail-vie personnelle: points de vue de travailleuses et pistes d’action pour des contextes de travail plus favorables à la santé mentale: rapport de recherche

Source : Institut national de santé publique du Québec
Ce rapport présente les résultats de l’analyse des données issues d’une étude descriptive visant à documenter la perception qu’ont les femmes à l’égard des mesures de conciliation travail-vie personnelle en place dans leur milieu de travail, l’organisation du travail et leur état de santé mentale. Voici, de façon synthétique, ce que les analyses nous apprennent sur l’expérience de conciliation du travail et de la vie personnelle des participantes.

More than half of COVID-19 health care workers at risk for mental health problems

Source : ScienceDaily
Une nouvelle étude suggère que plus de la moitié des médecins, des infirmières et des intervenants d’urgence impliqués dans les soins COVID-19 pourraient être exposés à un ou plusieurs problèmes de santé mentale, notamment un stress traumatique aigu, la dépression, l’anxiété, la consommation problématique d’alcool et l’insomnie. Les chercheurs ont constaté que le risque de ces problèmes de santé mentale était comparable aux taux observés lors de catastrophes naturelles, telles que le 11 septembre et l’ouragan Katrina.

Trousse d’évaluation du risque suicidaire

Source : Commission de la santé mentale du Canada; Institut canadien pour la sécurité des patients
Cette Trousse vise à dresser un portrait général des éléments à prendre en considération pour l’utilisation d’outils d’évaluation du risque suicidaire et propose une liste non exhaustive d’outils disponibles accompagnés de leurs descriptions. Elle se veut un guide informatif rapide, destiné aux travailleurs et aux organisations de soins de santé souhaitant comparer ces outils et les aider à faire un choix. Le processus d’évaluation du risque suicidaire est complexe. Bien que les outils d’évaluation aient un rôle important à jouer, ils devraient servir à étayer, et non à remplacer, le jugement clinique.