Personnel infirmier

Differences in Determinants of Intention to Stay and Retention between Younger and Older Nursing Assistants in Long-Term Care Facilities: A Longitudinal Perspective

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Source : Journal of Nursing Management.
Cette étude examine les différences entre les déterminants de l’intention de rester (Temps 1) et le comportement réel de rétention au moment du suivi (Temps 2) entre les infirmières auxiliaires plus jeunes et plus âgées dans les établissements de soins de longue durée. Contexte La pénurie d’infirmières auxiliaires (AN) dans les soins de longue durée s’aggrave et la main-d’œuvre des AN vieillit également.

Nurses’ sleep, work hours, and patient care quality, and safety

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Source : Sleep Health: Journal of the National Sleep Foundation.
L’objectif de cette étude était de décrire la durée du sommeil et les caractéristiques du travail des infirmières diplômées (« infirmières ») dans les différents établissements et types d’unités de soins de santé et déterminer l’association entre la durée du sommeil et la qualité des soins et la sécurité des patients.

Assessing the Association Between Emotional Labor and Presenteeism Among Nurses in Korea: Cross-sectional Study Using the 4th Korean Working Conditions Survey

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Source : Safety and Health at Work.
Le présentéisme est devenu une question importante liée à la santé et a été étudié dans divers groupes professionnels. Cette étude examine la relation entre le travail émotionnel et le présentéisme chez les infirmières en République de Corée.

Study shows nurses get less sleep the nights before they’re scheduled to work

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Source : Safety & Health.
Les infirmières dorment près de 90 minutes de moins avant les quarts de travail que les jours où elles ne travaillent pas, selon une étude récente… En plus des temps de déplacement et des responsabilités personnelles, les chercheurs ont cité la prévalence du travail par quarts et des quarts de 12 heures en soins infirmiers comme des déclencheurs possibles du manque de sommeil chez les infirmières.

Fatigue, burnout, work environment, workload and perceived patient safety culture among critical care nurses

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Source : British Journal of Nursing.
Une étude a été menée pour déterminer si la fatigue, la charge de travail, l’épuisement professionnel et l’environnement de travail peuvent prédire les perceptions de la sécurité des patients chez le personnel infirmier en soins intensifs à Oman. Un modèle prédictif transversal a été utilisé. Un échantillon de 270 infirmières et infirmiers en soins intensifs des deux principaux hôpitaux de la capitale du pays a participé à l’étude, avec un taux de réponse de 90 %. La corrélation négative entre la fatigue et la culture de sécurité des patients (r= -0,240) indique que la fatigue a un effet néfaste sur les perceptions du personnel infirmier en matière de sécurité. Il y avait également une relation significative entre l’environnement de travail, l’épuisement émotionnel, la dépersonnalisation, l’accomplissement personnel et la culture organisationnelle de sécurité des patients. L’analyse de régression a montré que la fatigue, l’environnement de travail, l’épuisement émotionnel, la dépersonnalisation et l’accomplissement personnel étaient des prédicteurs de la sécurité globale des patients chez les infirmières en soins intensifs (R2=0,322, F=6,117, P<0,0001). Il est important de travailler à corriger ces prédicteurs et d'identifier d'autres facteurs qui affectent la culture de la sécurité des patients pour améliorer et mettre à niveau la culture de la sécurité des patients dans les hôpitaux omanais.

The relationship of workplace violence and nurse outcomes: Gender difference study on a propensity score matched sample

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Source : Journal of Advanced Nursing.
Étudier la violence au travail et les résultats des infirmières en comparant les différences entre les sexes. Conception Analyse secondaire des données d’une enquête transversale. Méthodes La violence au travail a été mesurée par quatre éléments de l’International Hospital Outcome Study. Les résultats des infirmières ont été mesurés à l’aide d’outils tels que l’épuisement professionnel, la satisfaction au travail et l’intention de rester. Nous avons utilisé l’appariement des scores de propension pour générer un ensemble de données sociodémographiques équilibrées de 108 hommes et 288 femmes infirmières. Un modèle de relation hypothétique a été dérivé de la théorie des événements affectifs. Des statistiques comparatives et une modélisation d’équation structurelle multigroupe ont été effectuées pour analyser les différences entre les sexes. Les données ont été recueillies en Chine entre décembre 2013 et août 2014.

A systematic review of the impact of person-centred care interventions on the behaviour of staff working in dementia care

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Source : Journal of Advanced Nursing.
Examiner le contenu, l’orientation et l’efficacité des interventions de soins axés sur la personne (SAP) visant à accroître le comportement du personnel en matière de SAP dans les établissements de soins de santé et de services sociaux pour les personnes atteintes de démence.

Night shift work and cardiovascular disease biomarkers in female nurses

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Source : American Journal of Industrial Medicine.
Le travail de nuit par quarts est associé aux maladies cardiovasculaires, mais ses liens avec les biomarqueurs des maladies cardiovasculaires ne sont pas clairs. Nous avons étudié ces associations dans le cadre d’une étude sur les infirmières.

Prevalence of musculoskeletal complaints among haemodialysis nurses – a comparison between Danish and Swedish samples

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Source : International Journal of Occupational Safety and Ergonomics.
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) dans la profession infirmière sont courants, comme dans bien d’autres professions. Bien qu’il y ait eu une pléthore d’études visant à déterminer la prévalence des TMS dans le contexte infirmier, à notre connaissance, aucune étude n’a tenu compte des conditions de travail des infirmières en milieu d’hémodialyse.

Pain complaints are associated with quick returns and insomnia among Norwegian nurses, but do not differ between shift workers and day only workers

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Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
Le but de cette étude était de déterminer si les caractéristiques communes des horaires de travail des infirmières norvégiennes étaient associées à des plaintes subjectives de douleur.