Source : Journal of Nursing Management.
Cette étude a examiné les effets des années d’expérience en soins infirmiers et de la santé mentale sur l’incapacité de travail des infirmières pendant la crise COVID-19.
Source : Journal of Advanced Nursing.
L’objectif de cette étude était d’explorer comment les médias et le récit d’un héros socialement établi ont affecté le personnel infirmier qui travaillait en première ligne pendant la première phase de la pandémie de COVID19.
Source : The Journal for Nurse Practitioners.
L’objectif de cette étude était d’évaluer l’impact de la COVID-19 sur le stress ressenti par les infirmières praticiennes/infirmiers et leur désir de continuer à travailler comme prestataires de soins de santé.
Source : Journal of Hospital Infection.
Afin de promouvoir une répartition équitable et efficace des vaccins contre les maladies à coronavirus 2019 (COVID-19), le Groupe consultatif stratégique d’experts sur la vaccination de l’Organisation mondiale de la santé (OMS) (WHO-SAGE-I) a publié une « Feuille de route pour une utilisation prioritaire de la vaccination COVID-19 dans le contexte d’un approvisionnement limité », qui décrit les groupes à privilégier dans le cadre de divers scénarios d’approvisionnement. Les travailleurs de la santé présentant un risque élevé ou très élevé de contracter et de transmettre le SRAS-CoV-2 sont inclus dans la phase I, lorsque l’offre reste très limitée. Wang et al. (2020) ont estimé la taille de la population cible des groupes prioritaires pour la vaccination, y compris les travailleurs de la santé. Toutefois, leur estimation était basée sur le nombre de médecins, d’infirmières et de sages-femmes uniquement, et ils n’ont pas tenté de stratifier par risque. Dans cette étude, nous avons élargi la définition du travailleur de la santé pour qu’elle corresponde davantage à la définition de l’OMS. Nous avons également comparé le risque entre les principaux groupes professionnels de la santé afin de déterminer quelles professions sont associées au risque le plus élevé.
Source : Journal of Infection.
On s’inquiète de plus en plus du fait que certaines personnes souffrent d’épisodes répétés de la maladie COVID-19, caractérisés dans un petit nombre de cas par des infections de novo avec des séquences distinctes, indiquant une immunité protectrice insuffisante, même à court terme.
Source : Journal of Infection.
Nous avons lu avec grand intérêt la récente publication de Majra et al. qui se concentre sur les événements « sociétaux » de super propagation (ESS) comme un facteur de risque majeur pour la propagation des épidémies. Nous faisons état d’une autre situation d’ESS avec une concentration nosocomiale parmi les travailleurs de la santé (HCW) à l’hôpital Tenon, Paris, France, un hôpital de taille moyenne de 525 lits, entre le 21 février et le 6 mars, suite à l’admission de notre premier cas confirmé de COVID-19.
Source : Journal of Advanced Nursing.
L’objectif de cette étude était d’explorer la compréhension et la mise en œuvre de la gestion positive des risques par le personnel hospitalier.
Source : Journal of Nursing Management.
L’objectif principal de cette étude était d’étudier la relation entre les traits de personnalité des infirmières gestionnaires et les stratégies de gestion des conflits.
Source : Journal of Nursing Management.
L’objectif de cette étude était d’explorer les défis rencontrés par les infirmières des unités de soins intensifs tout au long de la prise en charge des patients atteints du COVID-19.
Source : Journal of Nursing Management.
L’objectif de cette étude était d’explorer les défis rencontrés par les infirmières des unités de soins intensifs tout au long de la prise en charge des patients atteints du COVID-19.