Dossier Collaborez! – Un incontournable de la collaboration : la gestion des conflits

Source : Gestion, 2021-08-12.
Si on ne désamorce pas rapidement les conflits, la collaboration peut stagner, voire achopper. Voici donc quelques conseils qui vous permettront d’agir avant que les situations ne s’enveniment.

Vu d’ici… : gérer les conflits d’équipe, même en télétravail

Source : Gestion, 2021.
La résolution des conflits d’équipe représente un défi pour la plupart des gestionnaires. Dans un contexte de télétravail, la situation peut se compliquer bien davantage. Jean Poitras, professeur titulaire au département de gestion des ressources humaines de HEC Montréal, propose des solutions.

The relatıonshıp of nurse managers’ personalıty traıts on theır conflıct management strategy preferences

Source : Journal of Nursing Management.
L’objectif principal de cette étude était d’étudier la relation entre les traits de personnalité des infirmières gestionnaires et les stratégies de gestion des conflits.

Handling Workplace Conflicts in the Lab and Beyond

Source : Lab Manager.
Il peut être difficile de résoudre un conflit entre employés lorsque l’un d’entre eux ou les deux ont un problème de santé mentale et qu’ils doivent discuter des désaccords face à face. Le processus peut être intimidant ou accablant pour toutes les personnes concernées, y compris vous-même. Cet article propose un guide étape par étape pour soutenir des relations de travail psychologiquement sûres.

Gestionnaires : OSEZ agir face aux conflits pour assurer un climat de travail sain

Source : CRHA : Ordre des conseillers en ressources humaine s agréés
Cet article (premier d’une série de deux) vise à guider les gestionnaires dans leur rôle face aux conflits organisationnels.

An integrative review on conflict management styles among nursing professionals: implications for nursing management

Cette revue intégrative de la littérature examine les styles de gestion des conflits employés par des professionnels en soins infirmiers. Les auteurs espèrent fournir des informations qui pourront servir au développement d’interventions pour outiller ces professionnels en matière de gestion des conflits.

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