Source : Healthcare Quarterly.
Samir K. Sinha – responsable de l’équipe scientifique de mise en ouvre et président du comité technique de la norme nationale sur les services de soins de longue durée (SLD) de la Health Standards Organization – nous éclaire sur l’élaboration des normes nationales sur les SLD et sur ce qu’elles espèrent réaliser pour améliorer la qualité des soins et la qualité de vie dans tout le secteur.
Source : Health Facilities Management.
L’outil d’évaluation des risques en matière de sécurité des personnes fournit une matrice de tolérance au risque qui permet à une organisation de déterminer la gravité d’un événement et l’impact de la déficience. L’outil est utilisé en croisant la tolérance au risque et la gravité de la déficience pour aider à déterminer les mesures qui peuvent être mises en ouvre pour atténuer les déficiences de la norme NFPA 101, Life Safety Code, de la National Fire Protection Association.
Source : Health Facilities Management.
L’équipe de l’ASHE donne un aperçu détaillé de plus d’une douzaine de mises à jour des chapitres sur l’environnement de soins et la sécurité des personnes.
Source : Safety & Health.
Pour atteindre et maintenir un lieu de travail sans accident, il faut un leadership fort. Dans cette chronique mensuelle, des experts de la société de conseil internationale DEKRA partagent leur point de vue sur ce que les dirigeants doivent savoir pour guider leurs organisations vers l’excellence en matière de sécurité.
Source : Safety & Health.
Quelles sont les relations de travail importantes que les professionnels de la sécurité doivent établir et entretenir ? Des professionnels de la sécurité expérimentés s’expriment et donnent des exemples sur la façon de travailler avec les travailleurs, les RH, les ingénieurs, les dirigeants et bien d’autres.
Source : Safety & Health.
Quelles sont les nouveautés en matière de formation et d’éducation à la sécurité ? Comment les travailleurs et les employeurs peuvent-ils mieux utiliser la formation et l’éducation sur le lieu de travail ? Que demandent les clients ? Safety+Health a demandé à un panel d’experts de s’exprimer.
Source : NIOSH Science Blog
La déclaration des hospitalisations liées au travail permet de caractériser les secteurs où les blessures et les maladies aiguës entraînent une hospitalisation, ce qui peut ensuite être utilisé pour cibler et évaluer les interventions préventives sur le lieu de travail. Un nouveau blog intitulé « Evaluation of the Characteristics of Workers Injured on the Job Requiring Hospitalization and Employer Compliance with OSHA’s Reporting Requirement for these Work-Related Hospitalisations » (Évaluation des caractéristiques des travailleurs blessés au travail nécessitant une hospitalisation et de la conformité de l’employeur à l’exigence de déclaration de l’OSHA pour ces hospitalisations liées au travail) met en lumière une recherche de l’université d’État du Michigan.
Source : INRS
« TutoPrév’ Accueil Métiers de bouche » fait partie d’une collection intitulée « TutoPrév’ », centrée sur une approche des risques professionnels par les situations de travail. Cette collection est déclinée par secteur d’activité ou par métier. Il comporte trois planches illustrant une situation de travail, une fiche d’identification des risques, des planches illustrant les situations à risque avec corrections et explications, et des tableaux recensant les mesures de prévention pour chacun des environnements de travail représentés. L’exercice consiste à demander d’observer la planche illustrée, de repérer les situations de travail présentant des risques, puis de les pointer en les entourant et en les numérotant sur la planche.
Source : American Journal of Industrial Medicine.
Les 13 et 14 septembre 2019, l’Institut national de la sécurité et de la santé au travail (NIOSH) a organisé un forum national intitulé « Temps de travail, sommeil et fatigue : Répondre aux besoins des travailleurs et des employeurs américains. » L’objectif de cette réunion inaugurale était de discuter des preuves actuelles concernant les risques généralisés et les contre-mesures efficaces liés aux heures de travail, au sommeil et à la fatigue, avec des considérations supplémentaires pour adapter les solutions à des industries et des populations de travailleurs spécifiques. Nous avons cherché à identifier les lacunes et les besoins en matière de connaissances dans ce domaine et les futures orientations de la recherche. Nous avons également cherché à identifier les similitudes entre les industries dans le but de partager les leçons apprises et les stratégies d’atténuation efficaces entre les secteurs.
Source : American Journal of Industrial Medicine.
Les avantages des horaires de travail atypiques comprennent l’augmentation du temps de production et du nombre d’emplois. Si pour certains secteurs, comme les services d’urgence, le travail 24 heures sur 24 est une obligation sociétale nécessaire et critique, le travail en dehors des horaires de jour traditionnels a été associé à de nombreux risques pour la santé et la sécurité au travail et aux coûts qui y sont liés. Par conséquent, les décisions prises au niveau organisationnel et politique concernant les horaires de travail atypiques peuvent être difficiles et reposent sur plusieurs facteurs, dont l’évaluation économique.