Source : Hospital Employee Health.
Le problème de longue date des patients et des visiteurs qui attaquent et agressent verbalement le personnel de santé a été aggravé par le chaos et la division culturelle de la pandémie de COVID-19. Si les législateurs fédéraux ne parviennent pas à trouver un moyen de mieux protéger les travailleurs de la santé maintenant, le feront-ils jamais ?
Source : Hospital Employee Health.
La communauté des soins de santé s’oppose à l’adoption par l’OSHA d’une règle finale plus flexible sur le COVID-19 qui pourrait changer en fonction des directives de santé publique. L’agence finalise sa norme temporaire d’urgence pour protéger les travailleurs de la santé du COVID-19.
Source : Global Coalition on Aging; Home Instead; Organisation for Economic Co-operation and Development
Alors que le secteur des soins est confronté à une pénurie de 13,5 millions de travailleurs d’ici à 2050, des dirigeants de gouvernements, d’universités, d’ONG et d’entreprises du monde entier définissent des priorités pour développer le personnel de soins de longue durée en tant que profession d’avenir. Ce rapport suggère trois grandes priorités pour développer le personnel de soins afin de répondre aux besoins actuels et futurs : améliorer la perception du public à l’égard du personnel de soins, développer des normes de formation et de qualité et améliorer la situation actuelle de nombreux travailleurs de soins.
Source : Canadian Standards Association
L’objectif de ce projet de recherche était de mieux comprendre les facteurs et les dangers associés à la santé et à la sécurité psychologiques en milieu de travail dans le contexte de la pandémie de COVID-19 et d’identifier les pratiques de pointe, les approches novatrices et les leçons apprises en matière de soutien à la santé mentale au travail pendant la pandémie. Cette étude a révélé que la pandémie semble avoir mis en lumière le rôle des employeurs dans la promotion de la santé mentale au travail. La pandémie de COVID-19 a accru la reconnaissance du fait que la santé et la sécurité psychologiques peuvent bénéficier à tous les employés et employeurs.
Source : Building and Environment.
Malgré le risque de transmission du SRAS-CoV-2, les centres éducatifs espagnols ont été rouverts après six mois de confinement. La ventilation a été principalement adoptée comme mesure préventive pour réduire le risque de transmission du virus. Cependant, elle peut également affecter la qualité de l’air intérieur (QAI). Par conséquent, nous évaluons ici les conditions de ventilation, le risque COVID-19 et la QAI dans les salles de classe des écoles secondaires et des universités de Tolède (centre de l’Espagne) de novembre 2020 à juin 2021.
Source : American Journal of Public Health.
L’objectifs de cette étude était de caractériser l’adoption et l’hésitation du vaccin COVID-19 chez les infirmières américaines.
Source : Healthcare.
La pandémie de coronavirus 2019 (COVID-19) a intensifié les circonstances stressantes et déjà difficiles des communautés de couleur. Pourtant, il n’y a pas de recherche actuelle sur le photovoice qui mette en lumière les expériences vécues de ces communautés à partir de deux points de vue : celui des personnes âgées (PA) et celui des travailleurs de la santé de première ligne (TSLP). Cette étude qualitative a utilisé le photovoice pour décrire visuellement les luttes des personnes âgées (n = 7) et des jeunes travailleurs de la santé de première ligne (n = 5) noirs, indigènes et de couleur (BIPOC) qui ont travaillé avec des personnes âgées pendant la pandémie et la façon dont ils ont fait face et se sont remis des défis de la pandémie.
Source : JDR Clinical & Translational Research.
Explorer, par le biais de groupes de discussion (GG), les perceptions des praticiens dentaires (PD) de différents pays sur les défis de la mise en œuvre des mesures de biosécurité liées à la maladie à coronavirus 2019 (COVID-19), en particulier l’équipement de protection individuelle (EPI), pendant la période de pandémie de COVID-19.
Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude est d’évaluer la persistance des symptômes, la prévalence du syndrome post-COVID-19 et la qualité de vie liée à la santé chez les travailleurs de la santé 6 mois après l’infection par le SRAS-CoV-2.
Source : Health Policy.
En raison de l’ensemble unique de facteurs de stress associés à la pandémie de COVID-19, les travailleurs de la santé dans les établissements de soins aigus peuvent être confrontés à des taux élevés de symptomatologie de la santé mentale. L’objectif de cette étude était d’évaluer les niveaux de dépression, d’anxiété et de stress dans un échantillon d’employés du secteur de la santé travaillant dans des hôpitaux, ainsi que leur recours à des aides formelles et informelles en matière de santé mentale.