Source : Fédération des chambres de commerce du Québec
Dans le cadre du premier épisode de cette série vidéo SST, Marc-André Pedneault a rencontré Maxime St-Jean, PDG de Santinel, une entreprise spécialisée en santé-sécurité du travail. Ils ont parlé des programmes de prévention – de leurs avantages – des raisons d’impliquer travailleurs et partenaires syndicaux – d’un exemple d’application – des facteurs de succès – des principaux enjeux de la LMRSST.
Source : Fédération des chambres de commerce du Québec
La santé et sécurité au travail simplifiée ? C’est possible ! Entre politiques de prévention et nouvelles obligations, tous les milieux de travail au Québec sont touchés par une modernisation significative du régime de #SST. Afin de mieux s’y retrouver, Pratiques RH vous propose une série d’entrevues avec des experts, présentée par Marc-André Pedneault, directeur SST.
Source : Centre universitaire de médecine générale et santé publique (Unisanté)
Ce rapport présente les résultats de réflexions menées dans le cadre du projet STOBS-VD ; il rend compte de deux études quantitatives dont le but était de déterminer quel type d’intervention serait efficace pour prévenir l’épuisement professionnel (burnout) et dans quels secteurs d’activité.
Source : INRS
Pour réduire l’exposition des salariés aux postures sédentaires, il est possible d’agir au travers de la mise en place de mesures de prévention organisationnelles et techniques, mais aussi d’actions de formation et d’information. L’objectif des actions proposées est de créer les conditions permettant aux salariés de rompre régulièrement les périodes passées en postures sédentaires et de limiter leur durée quotidienne.
Source : INSPQ
La programmation scientifique 2023-2024 de l’INSPQ tient compte de l’environnement général de la santé publique au Québec et fait écho au Programme national de santé publique. Elle comporte des chapitres sur la pandémie de COVID-19, la sécurité et prévention de la violence, la santé au travail, la santé mentale et cognitive ainsi que le transfert et le développement des connaissances.
Source : NIOSH Science Blog
Ce billet de blog met en lumière des informations tirées de l’avis « Our Epidemic of Loneliness and Isolation : The U.S. Surgeon General’s Advisory on the Healing Effects of Social Connection and Community »et ses implications pour le bien-être des travailleurs.
Source : European Agency for Safety and Health at Work
Ce rapport présente dix bonnes pratiques émanant d’entreprises et de parties prenantes permettant d’atténuer l’ampleur des effets néfastes sur la santé des travailleurs en situation socio-économique précaire. Les conclusions documentent les directions à prendre en matière de recherche à l’avenir, et contiennent des orientations stratégiques visant à améliorer la gestion et la prévention des RPS pour le groupe de travailleurs en situation socio-économique précaire.
Source : APSSAP
Parmi les 11 sous-thèmes traités dans ce dossier thématique, vous retrouverez de la documentation et des outils en lien avec les définitions de la violence, la tolérance zéro, les lignes directrices de comportements sécuritaires, la déclaration, le suivi auprès du client, l’analyse post-événement avec le personnel, le soutien offert au personnel, la formation et l’information, l’aménagement sécuritaire, le comité de santé et sécurité ainsi que l’équipe d’intervention. Pour chaque sous-thème, vous trouverez également de la documentation et des outils en lien avec chacun des sujets traités.
Source : APSAM
Le 23 novembre 2023, le ministre du Travail a déposé le projet de loi 42 visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail.
Source : La Minute Pep’s
Définition, facteurs de risque, conséquences, solutions pour mettre en place la prévention des TMS : un dossier complet et clair, signé Pep’s.