Proactivity towards workplace safety improvement: an investigation of its motivational drivers and organizational outcomes

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Source : European Journal of Work and Organizational Psychology.
Initier un changement axé sur la sécurité – faire preuve d’initiative en matière de sécurité – est conceptuellement distinct des autres formes de participation à la sécurité et de comportement de sécurité, mais peu d’attention a été accordée à ses résultats ou à ses antécédents de motivation. Cet article présente les résultats d’une série d’études sur l’initiative en matière de sécurité et ses antécédents de motivation chez les gestionnaires.

Too sick or not too sick?: The importance of stress and satisfaction with supervisor support on the prevalence of sickness presenteeism

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Source : International journal of occupational safety and ergonomics: JOSE.
Le présentéisme au travail (PS) ou le fait de se rendre au travail malade peut avoir des effets négatifs sur l’employé et sur l’organisation, tels qu’un temps de récupération plus long, une aggravation de son état, une contagion et des pertes de productivité. Cette étude examine le présentéisme de travailleurs belges en portant attention à plusieurs des variables, dont l’appui des superviseurs, le stress, le sexe, l’âge, l’éducation et les contraintes financières.

How long does it last? Prior victimization from workplace bullying moderates the relationship between daily exposure to negative acts and subsequent depressed mood

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Source : European Journal of Work and Organizational Psychology.
La présente étude visait à examiner les relations entre l’exposition quotidienne à des actes négatifs et l’humeur dépressive le même jour et les jours suivant l’exposition, et à vérifier l’hypothèse selon laquelle ces relations seraient plus fortes chez ceux qui ont récemment traversé un processus de victimisation de l’intimidation en milieu de travail.

Mutagenicity assessment of environmental contaminations in a hospital centralized reconstitution unit

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Source : Ecotoxicology and Environmental Safety.
L’exposition aux médicaments cytotoxiques du personnel hospitalier préparant une chimiothérapie par voie intraveineuse est un problème majeur et les risques mutagènes associés devraient être davantage explorés. Le but de cette étude était d’évaluer la mutagénicité de plusieurs mélanges cytotoxiques préparés à des concentrations fixes, ainsi que la mutagénicité d’échantillons environnementaux prélevés dans une unité de reconstitution centralisée hospitalière. Parallèlement, l’exposition cytotoxique dans des échantillons environnementaux a été quantifiée.

Occupational stress is associated with major long-term weight gain in a Swedish population-based cohort

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Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
La prévalence du stress professionnel et de l’obésité augmente, mais les résultats prospectifs associant ces conditions sont incohérents. Nous avons examiné si une exposition de base ainsi qu’une exposition prolongée à des exigences de travail élevées et à une faible latitude de décision étaient associées à un gain de poids important (≥ 10% du poids de référence) chez 3872 femmes et hommes suédois examinés trois fois sur 20 ans dans le cadre du programme d’intervention Västerbotten.

Health and Safety of Limited English Speaking Asian Homecare Aides in Chicago: A Pilot Study

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Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
To identify health and safety hazards and needs among limited English speaking Asian home care aides, and characterize their acculturation status and how it affects their health and safety.

Détresse psychologique: Quand la prévention devient collaborative

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Source : Empreinte Humaine
Nathalie Plante, ergothérapeuteau Service Prévention Santé Sécurité et Qualité de Vie au Travail, nous explique la mise en place du réseau D.I.R. Un réseau de salariés qui viennent en aide à d’autres salariés.

Bientraitance des aînés : nouveau paradigme à conjuguer à la lutte contre la maltraitance (Essai de maîtrise)

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Source : Faculté des lettres et sciences humaines, École de travail social, Université de Sherbrooke
Cet essai vise à dresser un portrait des actions s’inscrivant dans une approche de bientraitance envers les personnes aînées et à identifier les pistes de réflexion afin de promouvoir une telle approche auprès des professionnels, et plus particulièrement des travailleurs sociaux.

Une démarche paritaire de prévention pour contrer les effets du travail émotionnellement exigeant dans les centres jeunesse

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Source : IRSST
Dans les centres jeunesse, le travail est généralement caractérisé par une demande émotionnelle élevée, attribuable aux contacts fréquents avec des enfants et des familles en crise, et par le manque de ressources nécessaires pour gérer cette demande émotionnelle. Cette étude avait pour objectif principal d’implanter et d’évaluer une intervention préventive paritaire visant à contrer les effets du travail émotionnellement exigeant (TÉE) chez les travailleurs des centres jeunesse.

Who is supporting the safety leader?

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Source : Canadian Occupational Safety
Le rôle d’un responsable de la sécurité peut être très stressant, ce qui peut avoir des conséquences négatives sur la personne et sur le programme SST de l’organisation. Une culture organisationnelle favorable, une voix au chapitre et un message clair et unifié des cadres supérieurs soutiendront votre responsable de la sécurité et renforceront votre programme.