La ventilation en milieu professionnel

Source : INRS
Pourquoi et comment ventiler les espaces de travail ? Le 25 mars 2021, la rédaction du magazine Travail & Sécurité proposait une table ronde en ligne lors de laquelle des experts et représentants d’entreprises ont apporté leurs réponses, analyses et témoignages sur le sujet. Cette émission, qui a également apporté des réponses aux principales questions que se posent les internautes, est disponible en ligne sur le site de la revue.

Lieux de travail empreints de compassion

Source : CCHST
Offrir un milieu de travail sûr, sain et empreint de compassion présente des avantages pour tous. Apprenez en davantage sur l’importance des lieux de travail empreints de compassion et sur la façon d’en créer un dans notre entrevue avec Jeff Moat, président directeur général de Pallium Canada.

La protection respiratoire évolue vers plus de confort et de sécurité

Source : Infoprotection
Les acteurs du marché s’évertuent à améliorer les performances des appareils de protection respiratoire. À l’heure de la Covid-19, les produits réclament plus que jamais un soin particulier en termes d’entretien et de nettoyage. Parmi les leaders du marché, 3M, MSA et Dräger contribuent à faire évoluer le marché des appareils de protection respiratoire.

Meeting the Challenge of Caring for Persons Living with Dementia and Their Care Partners and Caregivers: A Way Forward

Source : NAP
Ce rapport de consensus examine l’ensemble complexe de données probantes sur les soins aux personnes atteintes de démence et éclaire la prise de décision quant aux interventions prêtes à être diffusées et mises en œuvre à grande échelle. Il propose également un plan directeur pour orienter les recherches futures en utilisant des méthodes rigoureuses et de pointe qui sont inclusives, équitables et qui fournissent des informations essentielles pour une mise en œuvre dans le monde réel, dans le but ultime de mieux aider les personnes atteintes de démence, leurs partenaires de soins et leurs aidants à vivre aussi bien que possible.

Les polyexpositions, des situations à mieux prendre en compte en prévention

Source : INRS
Dans la plupart des situations de travail, les salariés peuvent être exposés à plusieurs nuisances de façon simultanée ou décalée. La prise en compte de ces polyexpositions permet une évaluation des risques plus proche de la réalité et la mise en place d’actions de prévention plus adaptées. Les explications de Cosmin Patrascu, expert d’assistance conseil à l’INRS.

La démarche ALM – Accompagner la mobilité

Source : INRS
Le milieu de l’aide et du soin est un secteur très accidentogène où la manutention de personnes est à l’origine des deux tiers des accidents du travail et de l’essentiel des maladies professionnelles. La démarche ALM a pour objectif de prévenir l’exposition au risque de troubles musculosquelettiques (TMS) et aux chutes liés au portage des patients. Ce dépliant fait le point sur cette demarche, qui permet de réaliser des soins de qualité tout en préservant l’autonomie des patients et des bénéficiaires ainsi que la santé et la sécurité des soignants et des aidants.

Les valeurs limites d’exposition professionnelle

Source : INRS
Les valeurs limites d’exposition professionnelle (VLEP) sont des outils réglementaires pour la prévention du risque chimique par inhalation. Ce document présente le système français des VLEP avec les principales notions et explications permettant leur bonne utilisation. Il complète le tableau des VLEP françaises proposés par l’INRS (outil 65) qui est remis à jour lors de chaque évolution de celles-ci.

La psychologie peut aider à faire face à la COVID-19. Les psychologues redonnent aux fournisseurs de services de première ligne

Source : Société canadienne de psychologie
La COVID-19 représente un énorme fardeau pour les fournisseurs de soins de santé qui soignent les personnes atteintes de la COVID-19, en particulier celles qui tombent gravement malades. Les fournisseurs de santé de première ligne doivent traiter un grand volume de patients, et dans certains cas, ils craignent de ne pouvoir le faire car les ressources, comme l’équipement de protection personnelle et d’autres types d’équipement, sont limitées. Les Canadiens atteints de la COVID-19 dépendent de l’expertise de nos fournisseurs de services de santé. Mais pour que le personnel de la santé soit en mesure de mettre son expertise au service des malades, il faut en prendre soin. La Société canadienne de psychologie aimerait y contribuer. La SCP a demandé à tous les psychologues agréés d’envisager de donner un peu de leur temps pour fournir des services psychologiques aux fournisseurs de soins de santé de première ligne, qui peuvent se sentir stressés, débordés ou angoissés du fait de leur position sur la ligne de front de cette crise sanitaire.

Preventing musculoskeletal disorders in a diverse workforce: risk factors for women, migrants and LGBTI workers – Safety and health at work

Source : EU-OSHA
Ce projet de recherche vise à déterminer dans quelle mesure la diversité croissante de la main-d’œuvre européenne est associée à une plus grande exposition aux mauvaises conditions de travail et aux problèmes de santé. européenne est associée à une plus grande exposition à de mauvaises conditions de travail et à des problèmes de santé, avec un accent particulier sur les TMS. santé, avec un accent particulier sur les TMS. Le projet de recherche se concentre sur trois groupes spécifiques de travailleurs (les femmes, les travailleurs migrants et les travailleurs lesbiennes, gays, bisexuels, transgenres et intersexes). intersexes (LGBTI)) qui, selon les données existantes, sont plus susceptibles d’occuper des emplois (et des secteurs) associés à une exposition accrue aux TMS. (et secteurs) associés à une exposition accrue aux risques pour la santé et aux risques de TMS, notamment les risques psychosociaux et organisationnels, souvent dans un contexte de mauvaises conditions de travail.

Santé psychologique au travail : une nouvelle fiche pour reconnaître et agir

Source : APSAM
Le soutien social est un facteur de protection important pour la santé psychologique. En milieu de travail, qu’il provienne du supérieur immédiat ou des collègues, il peut se manifester de différentes façons. Afin d’y voir plus clair, l’APSAM vous invite à consulter cette nouvelle fiche. En plus d’outiller les gestionnaires et les collègues qui souhaitent offrir un soutien positif à un membre de leur organisation, cette fiche rappelle l’importance d’agir sur les sources de stress dans le travail pour améliorer la santé psychologique du personnel.