Source avec lien : EU-OSHA, 2020.
Ce projet de recherche vise à déterminer dans quelle mesure la diversité croissante de la main-d’œuvre européenne est associée à une plus grande exposition aux mauvaises conditions de travail et aux problèmes de santé. européenne est associée à une plus grande exposition à de mauvaises conditions de travail et à des problèmes de santé, avec un accent particulier sur les TMS. santé, avec un accent particulier sur les TMS. Le projet de recherche se concentre sur trois groupes spécifiques de travailleurs (les femmes, les travailleurs migrants et les travailleurs lesbiennes, gays, bisexuels, transgenres et intersexes). intersexes (LGBTI)) qui, selon les données existantes, sont plus susceptibles d’occuper des emplois (et des secteurs) associés à une exposition accrue aux TMS. (et secteurs) associés à une exposition accrue aux risques pour la santé et aux risques de TMS, notamment les risques psychosociaux et organisationnels, souvent dans un contexte de mauvaises conditions de travail.
This research project investigates the extent to which the increasing diversity of the European workforce is associated with greater exposure to poor working conditions and health-related issues, with a specific focus on MSDs. The research project focuses on three specific groups of workers (women workers, migrant workers and lesbian, gay, bisexual, transgender and intersex (LGBTI) workers), who, according to existing evidence, are more likely to be in jobs (and sectors) associated with increased exposure to health and MSD risks, including psychosocial and organisational risks, often in a context of poor working conditions.