Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude était de déterminer les associations entre les agents professionnels prévalents et le risque de cancer du poumon.
Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude était d’examiner les inspections de violence à OSHA.
Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Nous avons cherché à mesurer la prévalence de la détresse psychologique chez les travailleurs de la santé (TS) du Québec au cours des deuxième et troisième vagues de la pandémie et à évaluer l’effet des facteurs de risque psychosociaux (FRPS) sur la détresse psychologique liée au travail chez les TS infectés par le SRAS-CoV-2 (cas) et non infectés (témoins).
Source : Occupational Medicine.
Les populations de premiers intervenants, comme les services d’urgence et l’armée, signalent des niveaux élevés de problèmes de santé mentale. Bien que les interventions de soutien psychosocial post-déploiement ou post-incident soient largement mises en œuvre dans ces services, leur efficacité dans la prévention du développement de troubles mentaux n’est pas claire.
Source : Occupational and Environmental Medicine.
Cette étude de cohorte incluant des travailleurs essentiels, a évalué le risque et l’incidence de l’infection par le SRAS-CoV-2 pendant la deuxième vague de COVID-19 en fonction du statut sérologique de base et du secteur professionnel.
Source : Journal of Occupational and Organizational Psychology.
Nous étudions dans quelle mesure les comportements de leadership transformationnel adoptés par les membres de l’équipe – le leadership transformationnel partagé – sont liés aux comportements de sécurité des membres de l’équipe, des équipes et des chefs d’équipe. Nous examinons également le rôle du soutien organisationnel perçu dans la modération des relations entre le leadership transformationnel partagé et les comportements de sécurité.
Source : Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude était d’examiner si une intervention proactive de récupération pour les infirmières diplômées récemment peut prévenir le développement de problèmes de sommeil, de burn-out, de fatigue ou de symptômes somatiques.
Source : Archives des Maladies Professionnelles et de l’Environnement.
L’objectif de cette étude était de mesurer l’impact de la pandémie sur la santé mentale des salariés suivis dans un service de santé au travail et d’identifier les facteurs associés au stress et à la peur au travail.
Source : BMJ Quality & Safety.
Les données recueillies par Press Ganey auprès de 54 hôpitaux américains et par l’Agency for Healthcare Research and Quality auprès de 160 hôpitaux fournissent les premières preuves d’une érosion significative de la culture de la sécurité – engagement de la direction envers la sécurité, prévention et déclaration, communication et collaboration pendant la pandémie.
Source : NIOSH Science Blog
Le 10 février 2022, les National Academies of Sciences, Engineering, and Medicine ont publié un rapport d’étude consensuel intitulé Frameworks for Protecting Workers and the Public from Inhalation Hazards. Les partenaires fédéraux, le NIOSH, l’Agence de protection de l’environnement (EPA) et le Département d’État, ainsi que la Fondation CDC, ont commandé ce rapport pour répondre à l’évolution des besoins en matière de protection respiratoire du public et des travailleurs qui ne sont pas soumis à un programme de protection respiratoire.