Organisation de la SST

Quelle place pour les comités de santé et de sécurité (CSS) et les représentants à la prévention (RP) en temps de pandémie?

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Source : APSSAP
Un document de l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail, secteur « Administration provinciale » (APSSAP) explique le rôle des comités de santé et de sécurité, ainsi que des représentants à la prévention pour limiter les risques dans le contexte de la pandémie. Le document présente aussi les ressources d’information qui pourraient s’avérer utiles pour la prévention des risques liés à la COVID-19.

Skills development in the time of COVID-19: Taking stock of the initial responses in technical and vocational education and training

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Source : International Labour Office; World Bank
Un nouveau rapport s’inspirant d’une enquête interinstitutions sur l’enseignement et la formation techniques et professionnels (EFPT) met en évidence les défis engendrés par la pandémie de COVID-19, ainsi que les innovations constatées en matière d’enseignement et d’apprentissage.

Observational Audits for Improving Infection Prevention Processes in Nursing Homes

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Source : Agency for healthcare research and quality
Ces ressources donnent aux établissements de soins spécialisés une compréhension des audits d’observation qui peuvent être mis en œuvre pour soutenir une meilleure conformité aux pratiques de prévention des infections, y compris l’hygiène des mains, l’équipement de protection individuelle et les procédures de nettoyage de l’environnement.

Le retour au travail après une lésion professionnelle pour les travailleuses et travailleurs en situation de précarité (numéro de revue)

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Source : Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé.
Mise en relief des inégalités dans l’interprétation et l’application des dispositions de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles(LATMP) portant sur le droit à la réadaptation professionnelle et au retour au travail. Les contributions à ce numéro nous convient à une remise en question de l’application actuelle du régime afin que les travailleuses et travailleurs en situation de précarité puissent accéder à l’égal bénéfice de la LATMP, et ce, en conformité avec son objectif de permettre une réinsertion en emploi durable à toutes les victimes de lésion professionnelle.

Gaslit: Safety Leadership Should Not Be Confusing or Misleading

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Source : Journal of the Association of Occupational Health Professionals in Healthcare.
Le dossier de ce numéro – Gaslit : Le leadership en matière de sécurité ne doit pas être source de confusion ou d’erreur – décrit ce qu’est le gaslighting, comment il peut être identifié et pourquoi il n’a pas sa place dans le leadership en matière de sécurité. Apprenez comment éviter d’être victime de gaslighting et comment vous empêcher de le faire aux autres.

COVID-19 fear and compliance in preventive measures precautions in workers during the COVID-19 pandemic

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Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
L’objectif de l’étude est d’identifier la relation entre la peur du COVID-19 et les mesures préventives des travailleurs de la santé et des employés du secteur des services pendant la pandémie de COVID-19.

Changes to NFPA 101 and associated standards

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Source : Health Facilities Management.
L’édition 2021 du NFPA 101, Life Safety Code, de la National Fire Protection Association, a récemment été publiée et les publications auxquelles le code fait référence sont disponibles. Bien que ces publications ne soient pas adoptées par les organismes d’accréditation des soins de santé, il existe des changements dont le secteur des soins de santé doit être conscient.

Agir suite à un accident du travail

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Source : INRS
Comprendre les accidents pour mieux les prévenir. Après chaque accident, il est nécessaire d’identifier les causes et de mettre en place des actions correctives. Cette tache peut parfois se révéler complexe. Pour accompagner les entreprises, notamment les TPE-PME, l’INRS et l’Assurance maladie – Risques professionnels ont conçu un nouvel outil en ligne libre d’accès : Agir après un accident du travail (outil 82).

Just Culture: The Foundation of Staff Safety in the Perioperative Environment

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Source : AORN Journal.
Dans le contexte périopératoire actuel, les membres du personnel sont potentiellement exposés à une variété de problèmes de sécurité et d’environnement. Alors que les organisations de soins de santé mettent en œuvre des mesures visant à fournir des environnements sûrs aux membres de l’équipe périopératoire, les dirigeants organisationnels doivent s’éloigner des mentalités et des réponses désuètes et d’autres modèles hiérarchiques de leadership. Pour créer et favoriser des environnements sûrs, il faut créer une atmosphère dans laquelle les membres du personnel, quel que soit leur rôle, sont habilités à défendre la sécurité. Cet article définit une culture juste ; il explore les éléments essentiels d’une culture juste, y compris la sécurité psychologique, les responsabilités des dirigeants et des membres du personnel, et la responsabilisation des membres du personnel ; il fournit des outils et des ressources qui peuvent être utiles aux dirigeants qui créent une culture juste pour la sécurité du personnel dans le cadre périopératoire.

The sounds of safety silence: Interventions and temporal patterns unmute unique safety voice content in speech

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Source : Safety Science, 2021-08-01.
La recherche montre que le fait de ne pas se préoccuper de la sécurité lorsqu’on rencontre des dangers – le silence de sécurité – est un facteur déterminant dans les accidents. Pourtant, ce comportement reste mal compris. Afin d’améliorer la gestion de la sécurité, cette étude propose un modèle conceptuel pour la manifestation du silence de sécurité et de la voix de sécurité muette en utilisant une expérience en laboratoire pour évaluer les implications de l’efficacité de trois interventions (dangers saillants, responsabilités claires, encouragements) à travers les étapes d’un danger.